2019女性创业就业研究报告

女性优势与管理风格评价

创业优势评价:创造力、决策力、坚持力被视为创业成功的关键要素。

韧性，对业务的敏感，对人的敏感，对事的敏感，可以帮助我抓住很多机会。同时，在男性主导的团队中，女性的友善和沟通能力可以起到很好的润滑剂作用。

——任栋医药创始人兼CEO金哥

优秀的企业家需要有坚定不移的信念、创新精神、足智多谋的决策能力、优秀的组织管理能力。女性在沟通、分享、设计、利他、细致、敏感等方面的特点。，让女性创业者在以产品创新、用户体验、经济分享、社群互动为重要特征的新经济时代更具适应性。在调查中，我们观察到，在对创业优势的自我评价中，参与调查的女性创业者最认可自己的创造力、决策力和坚持力，并将其视为创业成功的关键要素。

决策型管理风格:决策型注重直觉，感觉对的就是对的；大多数领导者都是理性主义者。

大部分女性都是感性的，女企业家首先要做的就是让理性战胜感性，不要让情绪过多影响自己。

——盛智光电创始人兼CEO龚宇耀

直觉和第六感被认为是女性天生的优势。调查显示，58%的女企业家的决策风格是直觉型的，只要自己觉得对，就是对的。这种直观的决策方式看似感性，但深藏其中的是超强的灵感、敏锐的洞察力和对市场趋势的准确预感。此外，35%的女性创业者认为自己是冲动型决策者，只要机会出现，就会迅速行动，迅速占得先机。

在领导风格方面，大多数女性领导者是理性主义者，集中表现在大多数女性企业家认为自己的领导风格具有权威性和领导性。权威看重结果，让所有人自由发挥的领导风格能最大程度激发员工的创造力，提高工作效率；带路，相信自己能做到别人能做到的领导风格，能起到很好的引导作用，激励创业团队努力。权威型领导和领导型领导往往属于理性主义者。他们相信下属能够基于公司的战略目标理解各自的战斗任务，把领导当做标杆，在创业的道路上以身作则，共同奋进。

创业和运营决策

决策兼顾商业价值和社会价值，运营决策注重数据研究。

环保低碳是未来的行业趋势，也是班布成立的初心。只有跟风，才能走得更远。——班布创始人沈根莲

随着数字经济逐渐渗透到制造、消费、服务、社会公共等领域，除了市场潜力带来的巨大商业价值，女企业家在进行创业决策时看重的因素是能否创造足够的社会价值，这也成为一个重要因素，体现了女企业家肩负的重要社会使命感。现在很多女性创业者不再把财务回报作为创业的唯一目标，而是把社会的可持续发展纳入创业的核心价值内涵。

在公司成立后的运营阶段，虽然大多数女企业家认为自己属于直觉型决策风格，但这种直觉是建立在详细的调研和讨论基础上的。其中，查阅大量行业调研资料，深入分析公司经营数据，听取公司核心管理层的意见，咨询专家或专业人士的建议，是女性创业者进行经营决策的主要依据。

企业运营

收入增长已经成为大多数高增长女性创办的企业的首要商业目标。

受益于中国数字经济转型带来的巨大市场需求，在过去的一年中，不仅新经济领域的年轻创业者经受住了疫情的严峻考验，而且大部分都实现了营收的高速增长，显示出惊人的市场活力。在注册样本中，82%的企业2019年收入增速同比高于20%，业务处于高增长期；56%的女性创办的企业在2019年实现了超过100%的收入同比增长。在疫情爆发的2020年，参与注册的样本企业中，66.2%的企业2020年前三季度营收高于2019年全年，表现出较强的抗风险能力，尤其是在线教育和医疗健康领域的女性创办企业。

我们观察到，在未来一年，37.8%的女性创办的企业仍然将收入增长作为主要的经营指标。大多数女性创办的企业在2019- 2020年实现了高收入增长，并且仍然强调未来一年收入的重要性。这与样本中大多数女性创办的企业都走过了以产品和客户为核心价值的初创阶段，进入了追求规模扩张和企业价值最大化的成长阶段有很大关系。

处于高成长阶段的女性创办的企业非常重视管理，以避免管理失控。

随着业务的增长和团队的扩大，进入高增长阶段的企业滞后的管理模式可能导致管理失控。比如企业文化逐渐淡化，初始阶段的战略目标跟不上市场变化，组织过程中各个节点的内耗加剧。因此，处于高成长阶段的企业更加强调管理力。管理力主要体现在制定明确的战略目标、提高执行力、加强人才素质、优化组织结构等方面。调查数据显示，处于高成长阶段的女性创意企业高度意识到管理力提升的重要性。88.8%的女性创意企业认为公司最重要的管理变革是明确公司的中长期发展目标，其次是优化业务流程提高经营管理效率，为企业吸引高素质人才。

创业压力

创业最大的压力来自于人才的短缺和瞬息万变的市场。

女性创业只会比男性更难，可谓“荆棘丛生”。如果你看过马云的创业史，和他所有的经历相比，我只会比他差。

——盛智光电创始人兼CEO龚宇耀

在创业的过程中，难免会遇到来自各方面的压力，包括资金、市场、管理、员工、竞争对手、投资人、家庭。然而，尽管中国社会已经进入男女平等的新阶段，女企业家也在不断进入新的经济领域，但由于传统观念、心理素质、家庭等因素的影响，女企业家仍然面临着较大的压力。在注册样本中，虽然69.4%的女企业家表示压力在适当范围内，但22.4%的女企业家感到压力很大，1%的企业家表示处于崩溃边缘，只有7.2%的女企业家表示压力很小或没有压力。

样本显示，女性创业者面临的压力基本来自企业管理层面。其中，专业人才缺乏、市场需求快速变化、获客成本上升是创业过程中最大的压力。随着新兴技术变革的加速，工作的复杂性和创新性不断提高和突破，企业面临着越来越激烈的人才竞争压力。然而，Z世代需求的快速变化也导致企业的客户获取成本不断上升，许多企业面临着持续盈利的挑战。

选择创业，就是选择全天候的工作模式。

对于长时间处于激烈竞争中的女性创业者来说，工作日加班是家常便饭。调查显示，48.5%的女企业家平均每天工作12小时以上，几乎所有的女企业家周末都得不到休息，44.8%的女企业家周末仍然平均每天工作8小时以上。坚持创业的女性，心智很强，无时无刻不在战斗，一年365天。除了良好的身体素质，他们还需要强大的心理能力来克服孤独和焦虑，在磨难中找到力量的源泉。

诗歌、音乐、远方是女企业家最常见的减压方式。

在新经济领域，女性创业者如何管理好自我情绪，有效抗压，在最短时间内修复精神状态，重新投入创业远征？样本显示，64%的创业者选择在工作之余，让自己的思维徜徉在书海中，通过阅读放松心情，进一步开阔视野。近一半的女性创业者选择听音乐、喝咖啡，或者远行来缓解创业压力。