韩国老板要求中国员工下跪

改革开放后，很多国外厂商开始入驻中国。享受我们国家的有利条件，在我们国家赚大钱。但并非所有这些外国公司都懂得感恩。1995年3月，一家韩国公司的女老板要求我们的员工向她下跪。迫于生活的无奈，很多中国人低下头，把尊严放在地上任人践踏。但是河南南阳的一个小伙子很彪悍，腰板挺得笔直，对着一个很卖力的韩国女老板，说不愿意下跪。所以，我失业了，月薪2000元。要知道，那时候很多人一月才300块钱。孙田帅后来后悔了吗？离开这家韩国公司的孙去了哪里？

孙，1972年出生于河南南阳。因为他家很穷，全家人都希望他能好好学习，摆脱这种贫困的生活。孙从小就很懂事，但他在学习这方面还是很有天赋的。孙的学习成绩一直很一般。

广东省

1993年，孙高考落榜，随同乡南下打工。最终，孙在广东珠海的一家韩国电子公司找到了一份工作。由于缺乏经验，孙一开始只是一名普通的装配线工人，月薪300元。

但因为孙是厂里的几个高中生，再加上他勤快的性格。很快，一个工人从流水线上被提拔起来，最后成了车间主管。当时工厂的老板叫金，她很看重能吃苦的人。全身都是资本的味道，在压榨员工方面有独到的见解。

1995年3月，这家韩国公司收到了大量订单。因此，孙和其他工人的工作量和工作时间大大增加。到3月7日，大部分工人已经连续工作了五天四夜。所以当该休息的时候，工人们会在他们的工位上休息。

金关心工人的身体状况吗？很明显，检验车间发现工人情绪低落后，直接要求所有在车站打瞌睡的人都给她下跪。起初，没有人愿意跪下，但很快金就开始强迫员工跪下。嘴里还威胁着不跪就滚，很快场上除了孙德顺以外的工人都跪了下来。

工人

金看着与她正面交锋的孙，很是生气。在要求孙再次下跪无果后，他要求孙收拾东西离开工厂。与他争论后，孙问跪在地上的人:“你还是中国人吗？你跪着干什么？”然后，我离开了车间。

尊严大于工作。公开这件事。

孙走后，他心里越来越生气。毛主席在天安门说，中国人民站起来了。为什么一个韩国女老板会下跪？想想那严格的制度，迟到一分钟罚10元，请假一天罚300元，上班连搬椅子都要扣钱。俨然一副资本家的样子，孙直接去了当地劳动局投诉。

劳动局介入调查后，孙向当地媒体通报了此事，指责韩国老板践踏中国人的尊严。最后这件事甚至开始在央视频道报道，全国一时间一片哗然。无数人给电视台打电话，希望金能把自己的事业带回朝鲜。

金这时吓坏了，赶紧结清了孙的工资，并对之前因不正当理由被辞退的员工进行了经济补偿。事情有了很好的解决，就在很多媒体准备推出特别节目的时候，在采访孙的时候，却发现孙不见了。

失业、入学和毕业

孙处理完此事回到河南老家，但在老家找工作并不顺利。得知他失业后，《河南青年报》用了三分之一的版面登招聘广告。一瞬间，数百家企业表示愿意聘用孙。

这时，孙知道知识是致富的捷径，他希望回到学校好好学习。郑州大学后来说可以给它提供免费学习的机会。同时，邵康集团表示，愿意资助孙每月400元的学费。同时承诺，毕业后如果愿意，可以来少康集团工作。

提交报告

然而，这是一个诡计。在孙毕业之前，少康集团的领导层做了个姿态，之前的承诺就成了一纸空文空。郑州大学的学习，因为他不是高考报名的，不具备学籍。最后，孙重新开始了他的生意，开了一家面包店。

抓住机会再次崛起

面包店生意不好。最后，孙把商店转让给了他的亲戚，然后又开始找工作。在此期间，孙发现《大河报》招发了一名监督员。他觉得自己投递简历有一次尝试，他的经历让大河报的领导很佩服他，于是决定给他一个机会，让他做发行主管。

孙得到这份工作后，非常珍惜。每天，他是第一个上班的工人，最后一个下班的工人。因为之前在韩国公司的经历，他对新老员工都很客气，对他们表现出极大的尊重和体贴。从郑州大学学到的知识完美的运用到工作中，无论是工作效率还是员工的积极性都非常饱满。

南阳的打工仔谁不跪

正因如此，孙在本单位仅仅工作了四年，就凭借出色的工作表现，成功当上了大河报的发行经理。两年后，他被调到读者服务中心任主任。现在，他事业有成，家庭幸福。

如今，除了孩子能健康成长，他没有其他的烦恼。也许多年以后，孙未能向韩国女老板下跪的事会被我们遗忘。但这种尊严大于工作精神，应该在我们心中传播。

视频:拒绝向韩国老板下跪的他现在过得怎么样？不跪的南洋工人