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年轻时程序员确实吃香,但当你年纪大时,你该如何度过中年危机

网友发布 2022-07-31 17:40 · 头闻号创业故事

说到程序员,很多人的第一印象就是程序员工资高,他们很羡慕这么高的工资。但是很多工作并不完美。当你看到一份工作的表面风光,背后可能还有很多不为外人所知的无奈和艰辛。

老张是我以前认识的一个朋友。他就是很多人所说的程序员。说起老张,他曾经是一家互联网公司非常厉害的人。老张在大学主修计算机科学。后来大学毕业,在职场干了两年。起初,他是一名程序员。但他在职场工作两年后,为了得到更高的晋升,去考了一个计算机专业的研究生,然后在学校集中学习了一段时间。

研究生毕业后,老张已经27岁了,但即便如此,找工作对他来说还是相当容易的。毕竟他之前有两年的工作经验,现在又花了三年时间系统的学习了一些关于计算机和程序的课程,所以按照他当时的背景,很多公司都在抢着录用他。后来,老张面试了很多公司后,选择了一家离家近,工资较高的公司上班。

说起老张,他给人的感觉是稳重踏实。我认识老张是因为我们有共同的朋友,都在互联网行业工作,所以几年前见过几次面后,因为工作上的交流,我们逐渐加深了沟通和交流的频率。后来因为互相交流的次数多了,慢慢就熟了。刚开始见面没说几句话,后来见面什么都说了,然后就可以互相敞开心扉问问题或者互相讨论事情了。

最近老张请我吃饭。席间,老张说起了一件事。他说他想创业。第一次听老张说要创业的时候,说实话,我有点惊讶。毕竟老张给我的印象是不太会言辞和表达,尤其是和陌生人在一起的时候,他一般一句话都不说,只有和那个人真正熟悉了之后才会放开和那个人说几句话。同时,老张的技术也确实不错。他之前跟我说过,他很享受一个人在那里写程序的感觉。他说,当一个人静静的徜徉在节目的海洋里,做着自己喜欢做的事情,他觉得这种感觉真的很棒。所以,之前,老张把大部分时间和精力都花在了程序研发上。

所以当老张第一次说要创业的时候,我觉得不可思议。毕竟作为一个创业者,他要考虑的事情很多,创业也需要和不同的人打交道。很多创业者给人的第一印象就是积极主动,沟通表达能力也很强。当时我随机拿出一个知名的成功企业家和老张对比。我简直不敢相信创业这个词居然来自老张口。

我听到老张这么说,就开玩笑对他说:“你发展得不错。为什么突然想创业?你也知道这年头创业都不太好,经历了几年的创业高潮,真正活下来的创业者其实不多,很多人都成了创业的炮灰。”

老张听了这句话,就一个人拿了一杯酒,喝完之后跟我说。其实他想到创业是有很多原因的。

老张跟我说了他的近况。他说,前段时间,他们公司的盈利能力确实不错。毕竟当时很多项目都是盈利的,所以在那种情况下,公司能够按时给员工发工资,同时,公司也能给员工非常好的福利。但是在这段时间里,由于公司发展的不景气,以及他在这家公司遇到的瓶颈,如果他在这家公司待久了,等待他的结果就是逐渐被公司边缘化,最后很可能会被公司淘汰。

老张说这话的时候,为了缓解老张当时忧郁的表情,我开玩笑对考张说:“没那么夸张吧?你获得了计算机科学硕士学位。同时,你在这家公司工作了这么多年。你要在学历和编程能力上很强。”

老张听了这句话后说:“其实你说的都是表面现象,真实情况并不是你想的那样。之前公司各方面发展很好的时候,公司也愿意给一些员工相关的福利待遇,但是当公司不景气的时候,像我这种年纪大、工资高、通常比年轻人性价比低的职场老人,就成了公司首先要考虑的。”

所以,在这种情况下,老张在看清公司现状后,首先想到的是骑驴找马。他想在外面试试简历,找到合适的工作后,就离开了现在的公司。但是等老张投简历投了很久,发现没有公司要他。每次老张再打电话问他们为什么不要他了,很多猎头或者hr公司都告诉他,一方面年龄大了,一方面工资太高了。

后来,为了避免这两种情况的再次发生,老张改变了自己的就业策略。老张开始应聘一些草根程序员。他想把工资降下来,然后不去应聘管理岗位,直接去应聘基层程序员岗位。那么这种情况应该会好一些。但是,当老张再次去投递简历的时候,很多公司都给他反馈说,老张这么大年纪了,却还应聘程序员这么基础的职位,所以很多HR觉得老张可能是没有能力的,所以一开始就没有给老张安面试。

最后,经过多次采访,老张觉得自己受到了很大的打击。再加上老张现在的公司给了他很大的压力,所以他觉得每天回去上班都是一种煎熬。同时,老张每天回家都要面对妻子、孩子、老人、房贷、车贷等各种压力。所以,当各种压力突然压在老张身上的时候,老张终于不堪重负。后来,想了很久,老张终于鼓起勇气,做了一件自己从来没有做过的事情,那就是创业。因为他觉得只有创业,才能真正摆脱别人的控制,才能创造自己的幸福生活。同时,如果创业成功,他马上就有钱了,到那个时候,他就不用担心各种事情了。

虽然创业的想法是好的,但不是每个人都能做什么。现在老张很苦恼。一方面,他不知道自己出来创业应该做什么。另一方面,他也担心自己的性格。因为老张自己也很清楚,自己之前在研究程序上花了很多时间和精力,所以在很长一段时间里,老张都是那种在程序和代码的世界里无法自拔的人。至于如何与人沟通,老张不太擅长,也不想花太多的时间和精力与人打交道。用老张自己的话说,人就是这么复杂,跟代码打交道比人舒服多了。

刚刚听了老张的创业想法和自己对创意的担忧,我跟老张说了几句。我说:“一方面,你现在出来创业了,还没想清楚到底要做什么。你这么急着出来创业,真的有点鲁莽了。毕竟作为一个创业者,很多创业者给人的第一印象就是很清楚自己要做什么,然后沟通表达能力强,同时也有管理思维和创造思维。对于你来说,虽然你的编程能力很强,逻辑思维能力也很强,但是你不善于表达,不善于与人沟通。你的这些特点对于创业来说并不是特别有优势。”

后来我跟老张说,他现在的情况并不是因为想创业,而是一下子发生了很多事情之后,突然感到压力很大。同时,当这些压力一下子压在老张身上的时候,这就迫使老张在这种压力下没有经过深入思考就做出了决定。所以在当时的情况下,我既不同意老张创业,也不反对他做这样的决定。我只告诉他,我们当天就要放松压力,等他真的想通一些事情之后,我们再见面深入交流。后来我和老张一起喝酒,一边帮他解除烦恼和忧虑。那天晚上我们都喝了很多酒,最后大家都喝醉了之后,我们在彼此的搀扶下摇摇晃晃地回家了。

接下来的一段时间,我没有忘记老张说的创业。我和其他同事交流的时候,也和他们聊到了老程序员的命运。最后,在和他们交流并总结了他们的意见后,我整理了以下关于老程序员出路的问题。

第一,专注于程序开发。

程序员这个职位和其他职位的区别在于,年纪大了,和年轻人拼体力,拼记忆力,拼学习能力,显然会被年轻人甩在后面。从程序员自身的开发路径可以看出,每隔一段时间,一种开发语言就会突然流行起来,一些老旧的开发语言就会被逐渐取代。从这个角度来说,这需要程序员不断学习新的东西。你不仅要学得快,而且要把学习和实践结合起来。

所以,想要留在程序行业,首先要有很强的学习能力,同时还要能适应写代码的枯燥过程。只有这样,你才能在程序员行业继续走下去。毕竟对于程序开发行业来说,对技术的不懈追求和不懈研究才能让你在这条路上走的更远。

第二,转行相关行业

其实转行不是一件容易的事情,但是如果你在一个行业积累了很长时间,然后转向相关行业,还是有很多优势的。我们举个简单的例子。产品经理这个行业曾经非常火爆,所以那段时间,各行各业的人都开始加入到产品经理这个行业。很多人选择加入产品经理这个行业是因为在那个时候,产品经理这个行业门槛比较低,包容性比较强,薪资待遇还是比较高的,所以很多人开始抓住这个机会成为产品经理。

虽然产品经理行业经过几年的不断发展和沉淀,逐渐趋于饱和,但仍然需要很多优秀的产品经理。就开发而言,由于之前产品经理做的很多原型或者产品都是需要一行行代码开发实现的,开发自然会清楚产品实现的逻辑和难度,同时开发也会知道哪些功能难做,哪些不能实现。......

如果开发人员能利用好这些优势,当他们转行做产品经理时,就会写出一些能落地的、功能完善的产品需求文档。从这个角度来说,开发者转行做产品经理还是有很多优势的。

当然,作为一个开发人员,如果你有很强的沟通能力,熟悉很多技术方面的东西,当你成为产品经理,和一些开发同事交流的时候,你会发现你们之间的沟通会顺畅很多。毕竟你们以前是同行,你们的沟通自然会有很多障碍。

当然,除了做产品经理,还可以考虑做互联网行业的其他岗位,比如测试、运维。但是转行的时候要充分结合自身优势和行业需求,最终选择最适合自己的发展道路。

第三,走管理路线

对于程序开发来说,这本身就是一个技术岗位。作为一个程序员,年轻的时候可以和别人比拼技术和学习能力。随着你技术的不断提高,经验的不断增长,你在发展这个领域自然会逐渐获得威望和口碑。所以有一天,当你年纪大了,你和别人比学习能力和体力,似乎就不合适了。此时,你应该考虑是否应该跳槽到管理岗位。

不管是哪个领域,只要你想走上管理岗位,首先考验你的就是你的管理能力和你的沟通能力。对于开发,高级管理职位包括架构师和技术总监。要想胜任这样的职位,首先需要有丰富的开发行业工作经验,同时也需要大量的项目实践经验。只有这样,你才能在以后遇到问题的时候,帮助很多人解决相关的问题。另外,如果想走管理岗位,技术能力要达到一定水平。只有这样,以后你帮别人解决问题的时候,别人才会服气。

当然,目前很多互联网公司,因为很多公司注重扁平化管理,很多公司都在逐步减少一些管理岗位,所以大家要好好利用机会。

四。企业家精神

近年来,随着“大众创业、万众创新”口号的深入,很多人对创业不再陌生。前几年很多人下海创业,后来很多人创业失败后,才真正意识到创业没那么简单。潮水退去,他们会明显感觉到自己在裸泳。说到创业,我们从身边的一些案例可以看到,创业失败的人太多了,但是我们不能因为失败就担心或者害怕创业。

说到创业,首先要分析别人的失败案例。他们在创业前做了哪些准备?他们在创业过程中犯了哪些错误?别人创业,是什么原因导致他们失败?哪些因素直接影响了他们的创业失败?同时,他们创业失败后都做了什么?

只有搞清楚这些问题,你才能根据自己的情况去分析,最终得出你是否能创业,你是否适合创业的结论。

创业是个苦差事,也是个需要很多人的活动。很多人想创业。这是因为他们认为创业成功后,可以自己当老板,做自己想做的事,自己做决定。同时,当他们创业成功,就能实现自己的致富梦,最终成为别人口中的成功人士。但很明显,很多人只看到了别人表面的风光,却没有看到别人背后的艰辛和付出。

现在看来,很多人还是有一个错误的观念。很多人认为自己在职场上做的不好,跑去创业就能成功。其实这种想法大错特错!有些人会说每天工作很辛苦很累,但是当你自己创业的时候,你会发现,你在职场上经历的,根本不算什么。创业初期,当你不得不独自应对一切的时候,你会发自内心的感叹。当你来工作的时候,那种工作是多么舒服。在职场工作的时候,即使做得不好,没有做出成绩,至少还有一份工资可以保证自己的正常生存,但是选择创业,就要为自己做的一切负责。这一天赚钱了,就有饭吃了。这一天不赚钱,不仅没饭吃,还会处于焦虑状态。你要不断考虑自己的未来和明天的出路。

所以不仅仅是程序员,大部分职场人,只要我们在职场工作,都会经历中年危机。到那时,我们也会感受到和程序员一样的烦恼。但是等你年纪大了,已经很晚了。进入中年,如果运气好或者机会大,可以迅速度过中年危机,最终重新走上自己的路。但是对于大多数人来说,摆脱中年危机最好的办法就是早早的为自己规划、准备、想好很多出路。这样,你就不会那么担心中年危机了。因为你已经清楚的知道中年危机是你的必经之路,也已经提前规划好了几个实施方案,剩下的就是一步一步的去实施,适当的调整一些小步骤!

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