文本/球
01.劳动者创业有多难？
最近网上流行上班一族。不管你是年薪百万的企业高管，还是工地搬砖的，月薪都不到四千。只要不是老板，都是劳动人民。
“劳动人民，劳动灵魂，劳动人民都是人”，劳动人民的干，大家玩的更多的是一种调侃和自嘲。
劳动人民的现实是用自己短暂的几十年为公司创造效益和财富，而当个人的剩余价值发挥出来的时候，公司就会被新一轮年轻的劳动人民所取代。
相比工人们轻松幽默的玩笑，背后更多的是工人们说不出的辛酸和崩溃。
在工作压力过大的时候，很多劳动者习惯于安慰自己“过不下去，所以不能回家开店”。回家似乎是职场人停止工作后最好的选择，但问题是，创业容易吗？
清华大学的田璇教授用最实际的数据告诉我们，创业不容易，也很难。
美国初创企业占15%，第一年就倒闭的占27%。中小企业的平均寿命不到7年。每分钟，中国就有八家企业诞生。企业平均寿命只有两年半，失败率高达80%。大学生创业失败率高达95%。
一个工人创业成功并不像你想的那么容易。就连马云也没有一夜暴富的运气。
35岁的马云创立了阿里巴巴，如今已经发展成为中国市值最高的公司。很多人羡慕马云的成功，但很少有人注意到，在马云成功之前，他也是踩了很多坑才过来的。
30岁之前，马云也是个打工男。高考失利后，他当过搬运工，蹬过三轮车，当过小贩。
30岁后，马云开始创业。他花了五年时间经历了两次失败才获得成功。
互联网之初，没有多少人相信马云，说他是骗子。马云自己后来也说，阿里巴巴创业之初，他和合伙人都是“用闲钱投资，不允许借钱，因为失败的可能性很大”。
没有人是神，谁能预言他会成功。在他成功之前，没有人能把他的梦想和现实混为一谈。
2.现实和梦想是两回事。
梦想和现实不一样，但可悲的是，许多人不明白这个道理。
我的朋友小林是来自北方的漂泊者。她毕业后一直在一线城市打拼。她虽然不如前者，但也不仅仅是不如。
虽然从事着令人羡慕的高薪工作，但小林总说自己活得很累。在公司工作了十几年，小林对工作并没有太大的热情。她的梦想是开一家小店，过上喝茶赏花的生活。
今年年初，疫情爆发，小林回到家乡，借机决定不再北漂。她从公司辞职，在老家开了一家卖书籍文具的小店。
她在选择店铺的时候，也做了一番仔细的调查，才决定在学校附近开一家书店，一楼卖文具，二楼卖书。
按照我朋友的想法，开书店不像开餐厅，就是前期会有点累，等店走上正轨，大概就免费了。
后来才发现前期工作量太大了。我花了5万多块钱租了个好店，装修了一下。因为想要一个独特的店面设计，朋友还特意请了一个设计师来设计。然后还要请人打扫卫生，上货，明码标价等等。
终于准备好了前期工作，高高兴兴的开业了。过了几个月，我发现我是在把自己的钱往店里投，却没有获得多少利润。
我想自己当老板，这样我可以活得轻松一点。但是，我终于发现，当老板比工作还忙，经常入不敷出。
以前觉得老板不用干活，但是创业了才知道老板什么都要干，尤其是资金极度紧张，招不到人的时候，连打扫卫生都要自己干。
当老板不是理所当然的事，成功的老板只有失败后才能成功。如果你的梦想是当老板，那么你就要做好不断解决问题的准备。
创业就是不断的有问题，然后你需要不断的解决问题。千万不要以为做前期工作就可以一劳永逸。
没有能力匹配的人，还是专心当工人吧。
03.想要创业成功，就要有能力匹配。
郑爽和她的前男友罗林在恋爱时曾一起投资数千万成立了一家公司。但不到一年，公司资金管理不善，需要追加投资才能正常运营。
郑爽拒绝追加投资后，前男友罗林单方面宣布辞职，导致公司无法正常运营，公司员工工资被拖欠。
最后，未能领到工资的员工只能起诉滚动，滚动也因此被列为失信被执行人，限制了高消费。
这是一个非常失败的创业案例。两个人合伙创业，最后生意失败，还牵扯到一笔借款纠纷。人们不禁感叹，再有钱的人，没有匹配的能力，也无法创业成功。
这种能力是指控制情绪的能力。想创业的人，一定不要一旦失败就对生活绝望，自己也有认知能力。他们必须清楚地知道自己的优势和劣势。
然后是不可或缺的领导能力和管理协调能力。如果一个老板不会管理自己的团队，不会协调上下级员工的关系，结果就是你的公司分崩离析，你一个人再努力也没用。
一个人有没有这样的能力，是你创业成功的必要条件。如果你只是一个只会夸夸其谈的纸上谈兵，那么再好的梦想对你来说也只能是梦想，不会成为现实。
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