为什么辛勤劳动不能年入百万呢

生活不易。我们都希望能赚更多的钱。不要拿一个月几千块的工资。交了房租水电，扣除生活用品，就什么都不剩了。

获得一份高收入，比如年薪百万，是很多职场人的梦想。但是，要达到这个标准是非常困难的。就算你再努力，起得比鸡早，睡得比狗晚，休息日也要报名训练。

虽然我已经尽力了，但是收入并不是很高。这是为什么呢？

你可以考虑一下。你身边有年薪几十万甚至上百万的人吗？如果有，这些人是纯粹的兼职吗？肯定不是。

“劳动者创造的价值远远超过他们的报酬”。如果你是业务员，一个月可能收入几十万，拿的提成只有几万。你是程序员，没日没夜的敲代码。你创造的产品可能会给公司带来丰厚的利润，但是你的工资不会很高。如果运气差一点，只能在工厂辛苦工作一个月，勉强糊口。

这种看似不公平的现象，其实隐藏着一个财富分配规律——风险>资本>劳动。

这个规律告诉我们，劳动其实处于财富分配链条的最底层。工薪族投入的关键要素是劳动力，所以工薪族很努力，但是很难发财。

利用风险赚钱处于财富分配链的顶端。比如创业，就是典型的高风险高收益行业。

有的人创业成功，身价百倍千倍，有的人创业失败，欠下巨债，被人追得团团转，甚至有人跳楼自杀。

所以创业虽然成功，可以获得丰厚的利润，但是要承担很高的风险。一旦失败，后果可能会很惨。所以不是所有人都能创业。

创业成功后，企业经营其实是一项高风险的活动。作为一名员工，你在企业经营中不承担任何风险。不管企业赚不赚钱，你都会拿到你的月薪。企业不赚钱，老板就亏钱。

而且，说白了，万一工作的公司倒闭，员工就得换另一家公司继续工作。但是作为老板，就不一样了。如果企业破产，他将失去主要的财富来源，甚至可能面临讨债和被法院起诉的风险。

说得更学术一点，农民工把自己创造的一部分价值让渡给老板，同时把企业经营的风险交给老板，这是一种公平的交换方式。

那么，这篇文章是在告诉大家，每个人都必须创业，都必须当老板吗？不完全是。不是每个人都适合创业当老板，甚至大多数人都不适合。

这篇文章告诉你不要盲目羡慕或嫉妒别人，因为财富的来源必然伴随着风险。如果你不喜欢高风险，承受不了人生的大起大落，那么你基本上就和巨额财富脱节了。

也许你很努力，甚至在业余时间学习，但这些常规的努力只能让你得到平均的回报，而不是超额的回报。

只有真正了解财富分配规律，才能冷静看待自己的现状，才能过上更幸福的生活。

没有过人的勇气和魄力，就应该坦然接受普通人的生活，而不是梦想一夜暴富。