受疫情影响，今年1至8月，日本服务、零售、观光、旅游等行业已有3.5万多家企业倒闭或停业，停工或失业人数不断上升。截止到9月24日，官方数据已经超过6万。
其中，留学生也面临着就业困难，长期找不到工作。他们只能选择回国，然后回到日本还要经历很多麻烦。
为此，日本政府9月下旬出台新政策，针对赴日留学的毕业生推出“创业准备制度”，允许“特定活动”最长2年的居留资格。通俗地说，留学生只要选择在日本创业，就可以延长签证两年。目前，日本出入境管理局已经开始接受这一申请。
众所周知，日本留学生毕业后，要想留在日本，就要把“留学”的居留资格改为“就业”。如果他们在日本找不到合适的工作，一旦居留资格和签证到期，他们必须返回中国，否则他们将是非法居留。
而且原则上不允许有“留学”资格的留学生创业。外国人要在日本创业必须获得“企业管理”签证，但这并不容易。他们需要500万日元的启动资金来证明自己的财力，还要雇佣两名全职员工来成立事务所。
对于刚刚走出校园的毕业生来说，这可不是短时间内可以完成的小事。所以越来越少的留学生选择留在日本创业。
看到今年形势不容乐观，日本政府为了留住有创业意向的有志青年，促进国家经济发展，专门制定了放宽政策。留学生可以因“特定活动”停留两年，并在两年内做好创业准备后申请“企业管理”签证。
当然这个政策申请是需要一定条件的，需要留学生毕业的大学推荐。研究生院校的范围仅限于日本文理省选定的东京大学等40余所学校，还会要求学生的活动成果和创业计划。
这不是日本第一次设立鼓励留学生在日本创业的政策。早在2018年，日本部分地区就设立了“留学生毕业后可留一年准备创业”的制度。到目前为止，能够实行这一制度的城市已经包括了10个都道府县市，但是留下来的企业家寥寥无几。
相比国内，日本很少有年轻毕业生选择自己创业，更别说留学生了。很多留学生想留在日本只有通过就业，即使创业的范围比较窄，大部分是海外教育、房地产、餐饮行业。为什么会这样？
寻求稳定的民族性格
对于日本这个民族来说，稳重、低调、循规蹈矩才是人最好的归宿。日本不提倡自由竞争，他们更喜欢集体荣誉感而不是个人进步。
所以很多人从小就受到集体意识的影响，认为长大毕业就应该去大公司工作，和合伙人一起谋求企业的发展。很少有人会选择创业，一条显眼而特立独行的人生道路。
“终身雇佣制”社会
众所周知，“终身雇佣制”是日本企业的最大特点。与国内公务员相比，“终身雇佣制”不仅稳定，而且收入更高；相比自主创业，“终身雇佣制”可以给人更多的保障，不用担心赔钱或者失业。
要知道，在日本，创业失败，个人信用就会降低。例如，你的抵押贷款将很难通过信用审查。所以相对于创业这种未知且风险大的事情，更多的人还是会选择贷款买房，娶妻生子，步步高升，权衡利弊后做一个普通的日本人。
缺乏市场环境
创业成功不仅需要一个人的优秀品质，比如长远的眼光、独到的见解、吃苦耐劳的品质，更重要的是机遇。创业要成功，最重要的是选对时机，看情况。
日本在上世纪八九十年代拥有最好的创业环境。当时诞生了很多大企业，现在已经成为世界知名品牌，比如丰田、索尼。当然，企业做大做强的背后是一定程度的垄断，这对后来者不是好事。最大的可能就是随波逐流，成为大浪中的一粒沙。
而且日本政府对大学生创新创业给予的支持也不多，创业失败的后果是年轻人无法承受的。也正因为如此，大家规避风险，选择更稳定的生活环境。
随着时代的发展，日本的高科技、IT、文化产业依然有着广阔的市场。现在，日本政府也提出了新的政策，鼓励更多的留学生在日本创业，为日本的经济和社会注入新鲜血液，这必将促进疫情后的经济恢复和发展。
你对日本放宽签证的政策有什么看法？全球化环境下，你会选择在异国创业吗？大家一起交流吧！
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