大家好，我是彭军，今天给大家讲的是如何少奋斗十年。
当然，讨好富婆/米歇尔·普拉蒂尼不是我擅长的话题，虽然这条路效率更高。
今天我们要讲的是如何在战略上选择合适的城市、行业、公司、职业，少走弯路。
抛开复杂的人生选择，这四件事应该是人生最重要的选择。所以无论是在知乎还是在头条，对于这方面都有着无尽的疑惑，我也回答了很多相关的问题。
今天，我拿着这篇文章，告诉你这一切。全文4300字。看完之后，我有所收获。请告诉你的亲戚朋友少走弯路。
为什么选择大城市？
自2012年毕业以来，如果要列出一个遗憾清单，第一条一定是:我为什么不早点去大城市？
原因很简单。小城市缺乏资源让我成长。
举个很简单的例子。在老家湖北监利，在国家电网营业厅做收费员，一个月2000块钱。这种工作，没有“关系”就没有入职的机会。
小城市的资源非常有限，好的资源也就那么多。有“背景”的人都难买得起，更何况是“三无”的人。
当然，比这更残酷的是，如果你想从事互联网、人工智能、电子商务、金融...这些相对热门的职位，在当地根本不可能找到匹配的公司。就算有运气，也只是三三两两的几个人，做挂羊头卖狗肉的事情。
你期望在这样的环境里学到东西，成长为一个有实力的人，基本等于做梦。
很多时候，个人的命运是依附于集体的。如果你们集体的资源都干了，怎么可能茁壮成长，最后独立造血，靠自己生存？
当然，很多人会说，反正房价太高，留不住。为什么要去大城市？压力太大，为什么生活这么辛苦？
①我们不必停留，也不否认我们的可能性。
不是每个人都能留下来，这是事实。
但是，你永远无法预测你未来的可能性，你会不会加入一个好的公司，会不会成为一个企业的高层，甚至会不会从零开始创业来实现你人生中的逆袭。.....
五年前，我的几个同事一个月收入几千元。辛苦一天后，我们经常聚在小饭馆里吃饭，笑着骂着。
谁也没想到，五年后，这位大哥回到南昌开公司，员工年薪几十万。二哥回老家创业，现在一年几百万的销售额；三哥在上海做起了知识产权的生意，去年才弄了个更大的办公室。而我从业务员到经理到总监，一步步离自己的梦想越来越近。
每个人的人生其实都有很多可能性。几年的时间足以改变很多事情，何况是一辈子！
而且就算留不住，也攒点钱回去。以湖北荆州为例。一个普通本科的平均工资大概是3000-4000。工作几年后，不会有太大的增长。一年能存多少钱？
在上海，一个本科拿7000-8000元并不难，如果选择不是特别差，经过努力成长，三年内涨到15000元左右也不难。
前年，我带了一个下属，入职时工资5000左右。培训一年，去年跳槽，收入12000元。他一年攒了7万左右，工作了5-6年。和同龄人相比，回老家不是更轻松吗？
而且，从大城市回去是降维打击。等你掌握了技能和渠道资源之后，再回到当地，不管是合伙还是做别的，肯定会碾压那些没出来过的人。
②生活不会因为你选择了它而舒服。
在过去的分享中，我多次提到一个观点，生活不会因为你选择舒适而舒适。
生活中，遇到的困难都差不多。无论是教育、医疗还是其他障碍，每个人都会遇到，不会因为你的选择而改变。
其实除了变强别无选择。
我之前分享过，没钱让孩子住院的夫妻，找我老婆借钱生存的朋友，都是很现实的案例.....不要在最后时刻被几千块钱困住。
当然，并不是所有人都要选择北上广。如果可以选择，尽量选择大一点的城市，这样可以获得更多的机会，有足够的资源成长。
为什么要去朝阳行业？
在上一篇文章中，我提到了一个案例:
有一对双胞胎，2010年一起大学毕业。一个进了腾讯，一个进了报社。七年后，去腾讯的那个已经是年薪百万，满大街都是挖他的猎头。投资人也在挖他，只要出来创业就给钱。去报社的那个，因为报社倒了，他曾经寄予理想的整个行业都没了，一切都需要重新开始。
这就是行业的不同！
很多时候，同样的东西放在不同的地方，价值观是不一样的；同样的东西，放在不同的地方，生长速度不同。
举个最著名的例子，李佳琪刚毕业的时候，只是欧莱雅的一名柜台出纳。经过三年的工作，他并没有得到很大的改善。他既不出色也不勤奋。而是他所依附的集体非常传统，是典型的股市。
但是他换了行业，开始直播商品后，形式就反过来了。短短几年，他成为了年入千万的主播。
为什么？由于他所依附的集体的快速发展，他获得了巨大的红利。
前年参加第一届淘宝直播大会的时候，淘宝直播的负责人赵圆瑗分享了一个数据:淘宝直播的月销售额增长率是3.5倍。
在这样的增长形势下，阶级迁移的机会是巨大的。如果你早早加入其中，你的个人成长率和赚钱率是不可想象的。
反之，行业不赚钱，公司不赚钱，市场萎缩。机会在哪里能给你成长，超额利润在哪里能让你暴富？
人不能与潮流为敌。几千年前，我们的祖先就说过:女人怕嫁错人，男人怕入错行！
尽可能去新的行业或者朝阳行业，可以获得更多的机会，更多的成长，更多的财富。
为什么要去大公司？
经常看到有人在知乎上提问:年轻的时候去大公司好还是小公司好？
我的回复是去大公司，头部公司，核心部门！
也许小公司能给你更高的职位，更高的薪水，但是你年轻的时候去大公司会收获技能资源，人脉资源，信息资源。
①技能资源
一个人年轻的时候，最重要的一定是掌握技能，这是毋庸置疑的。但比技能更重要的其实是技能框架。
什么是技能框架？是技能的结构体系——你的体系越健全、越完整，你的技能就越强，你能达到的水平就越高。
小公司是商业驱动，不太考虑个人成长，不知道如何建立你的认知体系。很容易误入歧途。
举个很简单的例子，我先后培训过300+的销售人员，发现一直在小公司做销售的人都有一个共同点——歪门邪道很多，基础差，一点规矩都没有。
这是非常致命的。你以为你在实战中进步了。其实你是东一锤子，西一锤子。你基于错误的认知获得了一些经验。这些经历往往非常有限，有时无效，你还不知道如何继续提升自己。
所以我上面说的那个下属，毕业4年了，收入一直都是几千元。我再次梳理他的技能体系后，一年后，他的收入突破万元，现在已经成为一家公司的核心骨干。
小公司没有完善的培训体系，只能靠你的主管来培训你。如果你的主管水平一般，或者不想带你，那你的成长绝对是慢的。
不管你的直接领导怎么样，一个大公司，入职培训，日常培训，学习资料都要有。只要你肯学，想学，就一定能打好基础。
②信息资源
古人都说一命两运三风水四德五学，其中风水排在读书之首。
按照现代的理解，风水是一个人的眼光和信息。
如果一个企业一年有几百万的销售额，你毕业后在里面工作，你的信息资源是非常有限的。
你想象不到几千万的项目是怎么运作的；你不会知道如何在你的预算中花费数百万美元。你不知道几十人甚至几百人应该怎么做。
没有参照物，过去没有接触过相关信息，是做不好的。
只能靠空猜测。根据以往的经验，你觉得应该是什么样子？其实有很多错误和疏漏。
所以你会看到，90年代国家会大力鼓励人才出国，去学习，去见识，去大机构实习。
之后，他们收获的不仅仅是技能，还有眼界、信息，以及新的理解和判断方式，这是极其重要的。
③网络资源
我之前一直和下属开玩笑:
如果你没有特别的天赋，又不想赚大钱。去大公司，尽可能多的认识同事和客户，和他们交朋友。时间长了，刷脸也能在行业里有一席之地。
玩笑归玩笑，但这就是残酷的现实。
因为大公司的这些人能力都不差，肯定会有人创业，跳槽，成为行业的高管，老板。过了几年，你再找这些老朋友老同事帮忙资源整合，真的太容易了。
退一步说，就算你不擅长搞关系，离开后有这么多朋友也很容易找到工作。
很多人经常问月薪一万以上的工作在哪里，哪里有好工作。但是在我的老雇主离职群里，每天都有人发招聘信息，希望老同志过去上班，月入2-3万的工作不在少数。
这就是去大公司的好处。相反，如果你去小公司，你的人脉、技能、信息都会受到小公司资源的限制。如果你想出人头地，你不知道未来该何去何从。
你选择什么职业？
关于职业，一定要认识到一点:大多数情况下，并不是每个职业都有前途。
比如保安，虽然有人从保安做起，最后成长为阿里巴巴的产品总监，但这是百万分之一的概率。
大多数情况下，每个职业都会遵循其发展路径，一步一步往上走。所以在选择职业的时候，要在空之间选择一个比较大的位置。
比如销售、RD、人事、运营、财务等。高层有首席运营官、CFO、CHO、CTO等职位。你可以一步一步从底层走到高层。
但在其他岗位上，他很渺小，很边缘化，属于一个辅助和配角。起薪可能很高，但是天花板很低，他一定要慎重选择。
另一方面，你选择的职业必须是企业的核心部门和岗位，这一点很重要。
在非核心部门，公司不会投入足够的资源，扩充团队，专注于此。你只能允许自己独立成长，这个速度必然是慢的。
比如你去一家以销售为核心的O2O公司做新媒体运营，你会得到怎样的提升和发展？公司会因为你做得好而成为董事或副总裁吗？
比如你去电商公司做美工，也很重要，但核心一定是运营部门。你的推广空非常有限。
最后，如果你有选择，你最好有钱，有闲，有时间在工作中成长。
只有钱，比如毕业后可以直接送。虽然收入不低，但毕竟不是长久之计。
没钱有闲，但是没有成长，是一份不错的工作，但是要足够自律，花时间提升自己。
如果你没钱，没闲，没时间成长，那就不要去做一份工作。
比如在工厂做普工，日复一日的做重复性的工作，透支了自己的前途和最好的时光。
写在最后
最后肯定会有人问:我所有的选择都足够正确，但是我不喜欢。我该怎么办？
如果你足够耐心，足够喜欢，可以忽略。毕竟人活一辈子，除了物质，还有个人的精神追求。
我相信，只要你足够喜欢这个没有前途的行业，喜欢这个没有前途的职业，你总会日复一日的进步。
毕竟再好的选择，也只是给了你一条最短的路。前路漫漫，还需要自己的脚步，还得努力。
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