文| AI金融社普克硕
我也祝福你。
本文由AI财经原创出品。未经允许，请勿从任何渠道或平台转载。违者必究。
商界从来不缺少女性。
12月4日，《福布斯》发布了“2018年全球100位最具影响力女性”，其中囊括了全球政治、商业、学术、娱乐等领域的杰出女性。其中，由董明珠领衔，滴滴刘清、长城汽车王凤英、阿里巴巴CFO武卫，四位中国商界女性精英榜上有名。
根据《福布斯》官方介绍，“权力”一词在这里涵盖了广泛的含义，并不局限于传统意义上的政治和经济实力。其评选标准是“财富、媒体报道、影响范围和影响力”的综合，因此榜单是多元的。
2018年，福布斯亿万富豪榜女性人数创历史新高，METOO运动席卷全球，处处彰显女性的力量。尽管国内商界关于直男癌症的言论频频，但令人振奋的是，女性高管正逐渐从权力的边缘走向中心。不过，对比四年前的榜单，不难发现，曾经引以为傲的商界女性已经悄然更新。
董清进入前50名。
在2018年全球最具影响力女性100强榜单中，中国有4位商界女性精英，其中董明珠位列第39位，排名最高；其次是滴滴总裁刘清，排名第46位。
早在2016年，《财富》杂志就公布了“2016年全球最具影响力女性50强”，董明珠榜上有名。值得注意的是，250多字的评论中，有三分之一介绍了她做手机的大业:“虽然董明珠说这款手机销量要达到几亿，要和小米竞争，但是2015年格力手机第一代还没有上架。今年6月，格力推出了格力手机二代。但是在数据被证明之前，董明珠在这个榜单上的排名不会上升。”
自1990年加入格力，董明珠从一名普通的业务员一路晋升到中国顶级空可调厂商总裁，经历可谓励志。但随着雷军的“五年十亿”豪赌，人们对董明珠的关注大多集中在“做手机”上。从最初的威胁“做手机是分分钟的事”到“强迫员工买手机”的闹剧被陆续曝光，虽然格力的财报超过了小米，但争议一直不断。
事实上，虽然在新能源汽车和智能手机市场的尝试并不尽如人意，但全资收购晶弘冰箱和高调宣布芯片研发，已经证明了董明珠强调的格力“业务多元化”发展战略并没有改变。
在中国商界女性50强中，滴滴的刘清占据了另外一个席位。2018年对滴滴来说并不容易。三月份，搭便车两次与谋杀案联系在一起，它的安全问题在一开始就得到解决。8月28日，总裁刘清发表道歉信，宣布搭便车业务将无限期下线。
但滴滴依然是国内最大的移动出行平台，行业巨头的地位并未丧失。公开数据显示，滴滴在中国400多个城市提供服务，用户超过4.5亿，日订单量2500万。与此同时，刘清总统在行业中的地位并没有受到损害。在《福布斯》公布的“2018年科技行业最具影响力女性排行榜”中，刘清排名第八。作为中国商界女性，她在这份权力榜中仅次于董明珠。
作为柳传志的女儿，刘清从哈佛硕士毕业后加入高盛集团，最终从分析师升至亚洲区总经理。2014年加入滴滴，主导了多项巨额融资，以及与快的打车合并、收购优步中国等重大项目。
四年列表变化
在过去的四年里，登上全球最具影响力女性100强榜单的中国商界精英，悄然发生了大换血。
当时，阿里巴巴小微金融服务集团CEO彭蕾、HTC董事长王雪红、SOHO中国CEO张欣、华为董事长孙亚芳、CFO李鑫·Xi也在名单上，但现在都不见了踪影。
在失踪人员名单中，最引人注目的是前“华为女王”孙亚芳。
在2010年“全球100位最具影响力女性”榜单上，时任华为董事长的孙亚芳是唯一上榜的中国女性。《福布斯》评价她是“市场杀手”，称赞她“领导华为成为通信制造业的国际公司”。在另一份福布斯榜单“年度中国商界女性”中，孙亚芳多次将董明珠推上榜首。
直到3月23日，华为就其持股员工发布文件，宣布集团完成董事会换届选举。经过股东代表投票，原华为监事会主席梁华接替孙亚芳成为华为新任董事长。根据公告，孙亚芳将继续在华为治理体系的进一步建设和完善中发挥重要作用。但卸任后，孙亚芳悄悄地从公众视野中消失了。2018年的权力清单也消失了。
孙亚芳，1955年出生，毕业于电子科技大学，1989年加入华为。历任营销工程师、营销总裁、人力资源委员会主任。1999年，任郑飞提拔孙亚芳为董事长。
44岁的孙亚芳成为华为的女性掌门人。
除了孙亚芳，从名单中消失的HTC掌门人王雪红也引起了人们的关注。和刚刚崛起的刘清一样，王雪红也属于“第二代”。王雪红的父亲是台湾首富、台塑集团创始人王永青，但王雪红没有追随父亲的脚步。毕业后买下了硅谷芯片制造公司威盛电子，然后和朋友创办了HTC。当时，HTC一度成为全球领先的手机品牌，而王雪红也在2011年成为新的台湾首富。然而，随着移动互联网时代的到来和智能手机的快速发展，HTC在转型和营销上的接连失误使其失去了市场，并迅速被对手超越。
根据研究机构IDC 2017年9月发布的数据，HTC已经彻底跌出全球智能手机市场前十，市场份额仅为0.68%。2018年8月，HTC发布业绩报告。数据显示，HTC 7月营收同比下滑77.41%，创15年新低。
阿里女高管换岗
能留在榜单上的人很少，但总有公司能保住位子。从彭蕾到吴为，阿里女性高管始终占据一席。
“互联网经济是体验经济，女性对体验经济有天然的直觉。互联网给了自强自信的新女性一个和男人一起追梦的机会。”2014年，马云在克林顿全球倡议大会的女性论坛上做了这样的演讲。2018年，马云在南非出席网络企业家活动时甚至透露，目前阿里巴巴48%的员工是女性，34%的高管是女性。
长期以来，阿里巴巴女性员工和女性高管的比例一直为人称道。2014年，时任阿里巴巴小微金融服务集团CEO的彭蕾在年度最具影响力女性100强中排名第53位。彭被称为马云的“左膀右臂”。作为阿里巴巴创始团队“十八罗汉”之一，彭蕾历任阿里巴巴人力资源部副总裁、市场部副总裁、服务部副总裁。
据说彭蕾曾经以“小土豆”的名义做公司的客服运营，站在用户的角度对产品做了很多改进。快捷支付、水电煤缴费等功能都是她根据个人经验开发的。2016年，支付宝推出“校园日记”和“白领日记”，试水社交。但怀疑物化女性玩软色情遭到舆论攻击。随后彭蕾立即召集团队进行整改，终于渡过难关。
2018年4月9日，马云向员工发出内部信，宣布彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长，蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长。马云在信中表示，彭蕾将通过在东南亚开启的电商业务，响应国家“一带一路”倡议的实施和探索；同时，我们将继续之前在妇女儿童权益保护方面的工作，“唤醒世界更大的善意”。
2018年最具影响力女性100强榜单上没有看到彭蕾，但阿里巴巴CFO武卫悄悄上线了。《财富》杂志曾将彭蕾和吴昕誉为“阿里双树”、“公司最顶尖的女明星，影响力广泛”。
加入阿里之前，吴伟在毕马威工作了15年。2007年加入阿里巴巴后，出任首席财务官，领导公司财务体系建设，也是阿里巴巴成功上市的主要功臣。公开资料显示，其金融监管范围包括商业运营、云计算以及融合电子商务和传统零售的新零售战略。
2018财年，阿里巴巴实现营收人民币2502.66亿元，同比增长58%，为IPO以来最高增速。9月18日，吴伟在阿里巴巴2018全球投资者大会上展示自己的成绩单。
免责声明：本平台仅供信息发布交流之途，请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息，请立即举报
举报
