来源:字母表作者:毕安迪
“第二个董明珠”不等于“格力接班人”

22岁初入职场,被67岁的董事长请上台介绍。他还在公开场合说要把自己培养成第二个自己。这种霸王的网上情节在现实中上演了。
然而,这个事件中没有男人。“恶霸”是格力董事长董明珠,“钦点”是1998年出生的女孩孟雨桐。舞台上,孟雨桐双手紧紧握在身前,略显紧张,董明珠一边介绍一边用手直勾勾地指着她。
女性传承,90后和董明珠,这三个元素凑在一起,想不火都难。不仅冲击了微博热搜和Tik Tok热榜,“孟雨桐”的微博粉丝数几乎翻了一倍,“孟雨桐”这个关键词最近七天的指数飙升,最近七天的搜索指数日均甚至超过了他的老板董明珠。
气氛不和谐。在三天三夜的发酵中,除了孟雨桐的赞美和祝福,还有紧张的男女之争,以及雪上加霜的工人们的焦虑。
年轻的工人们刚输了一场比赛,打开微博就更郁闷了:“我24岁了,我只知道ABBA ABBA”“我还在抱怨每天多睡不了一个小时”“27岁了,我还在为昨晚的联赛跪着心痛”。
也有一些聪明人,看到“美少女”和董明珠同台被夸,马上想起董明珠有个儿子,还“妙语连珠”说“是在选媳妇”,不料被其他赶来的“小姑娘”喷成筛子。
人类的喜怒哀乐确实是不相通的。
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人不怕月薪五千,就怕看到别人一万的工资。不怕二本三本毕业,就怕看到别人双顶。
不,打开孟雨桐的简历。1998年出生,考入浙江大学,主修西班牙语,辅修竺可桢学院精修创新创业管理班。2019年参加《一站到底》,2021年参加《初入职场的我们》。麻烦的是,你不仅成绩好,而且还是10级的中国舞者。
再看看自己。一周甚至一个月见不到老板几次,或者老板叫错了名字,油嘴滑舌的“露西”可以叫“卢瑟”。别说舞蹈10级了,难到像亚洲深蹲那么硬。
好奇心杀死了民工,而当你打开社交媒体上流传的“我们职场新手”的片段,可以发现孟雨桐在参加这个节目之前,就已经在阿里实习过了。
更令人肃然起敬的是,在节目中,孟雨桐还展现了当代年轻人谁是佼佼者的“社会傲慢”。第一次面试董明珠,面对右手边的其他四位竞争对手和面前的董明珠,孟雨桐完美的解释了面试不如跳舞,表演了一段女集体舞。这样的技巧,就算你花钱买了面试指导的付费课程也学不到。
这个节目里,格力电器有三个实习生,要经过三轮考试。最后董明珠会选择一个留在公司。从4月到7月,孟雨桐短短三个月就已经深得董明珠的心。
“别人家的22岁,董事长秘书,老二董明珠;我22岁全款拿下蜜雪冰城。”工作的人就是这么脆弱,再开心,只要和别人家的孩子比,手里的奶茶都不香。
在一条调侃“我22岁了,连打游戏都输”的微博下,评论区哀嚎一片。有人给这种现象起了个名字:“凑数”。还有人发出警告:“删除,涉嫌侮辱。”
也有人试图安慰大家伙:别怕,我32岁还跪着呢。
其实没必要因为孟雨桐的火而有同龄人的压力。如果你看过当时的节目,你就会知道,其实在几个竞争者中,她学历和工作经验都是最低的。
热情高涨,敢想敢拼。在被董明珠打击的时候,他抗争到底,争取更好的工作交付。孟晓的故事更适合做职场励志剧。
仓库
当然,无论每天上网时间是1小时还是10小时,都不能错过网络的恶臭。孟雨桐火了之后,有人鼓励他,但是吵闹如期而至,互喷不可避免的开始了。
男人和女人在前线打仗。毕竟董明珠是中国企业家中为数不多的女性,而且她还口口声声说个不停。这次选了一个22岁的姑娘来培养一个“第二个董明珠”,真的很难得。
有人因此“火”了。

对于关注女权的人来说,这一事件绝不是一件偶然而平常的事情。在豆瓣,有人贴出了“真正的高个女生”盘点,董明珠和屠呦呦、金斯堡并列。帖子上写着:“忘了她们的长相吧,漂亮不漂亮。记住他们的头衔,这是我们努力的目标。”
还有的,看到这样的“美少女”,担心董明珠儿子的婚姻幸福。在各媒体发布这一消息的微博和Tik Tok的评论区,不难看到“董明珠在选自己的媳妇”的说法。
这种说法一举两得,既否定了董明珠在职场上的敬业精神,也忽视了“小姑娘”孟雨桐的工作能力。除了双重否定之外,似乎还包裹着一种“这姑娘可爱漂亮”的肯定。心梗有救,烂梗无药可救,活该挨骂。
不出所料,这样的评论被喷成了筛子。
另一种理论聚焦于孟雨桐的出场,推测董明珠此举是否是为了打造一个“格力的Viya”。
毕竟董明珠在遇到孟雨桐的《初入职场的我们》之前,已经从事直播卖货一年了。2020年,董明珠8个月参与13场直播,商品总额达到476.2亿,超过格力电器2020年总营收的四分之一。
说孟雨桐作为董事长秘书在工作室卖货,也不是不可能。另外,所有读者的注意力都集中在孟雨桐的女子集体舞上,所以有这样的猜测也是有道理的。不过有点搞笑的是,有博主认为孟雨桐的微博名“孟雨桐森田”就是这种猜测的佐证:“名字都是模仿@ Viya viyaaa的,格力的Viya无疑是。”
这种猜测让人陷入沉思。我想知道谁在向李佳琪·奥斯丁和维娅·维娅学习...
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22岁被精挑细选,带着羡慕,焦虑,担心。在职场久了的人都在为孟雨桐捏一把汗。
刚毕业就被知名企业家赞为热搜,压力可想而知。11月11日,孟雨桐在其微博中发布视频回应,称自己“内心非常恐惧”,自己“只是一个普通的女孩,一个劳动者”。他还提到“我身边有很多更优秀、更努力的人”。
同时,孟雨桐表示,如有批评,虚心接受。
在孟雨桐的小红书账号里,有44个笔记,大部分都有几千个赞。前两天发布的回应视频已经有8.5万个赞了。她在视频中对“预言”的批评也如期而至。在评论区的第一排,五篇文章中有三篇是建议。一个建议是不要每张纸条都带着“董事长秘书”的标签,一个是面子太大,一个是督促格力空接入鸿蒙系统体系。
孟雨桐对这些建议的回应都很积极,要么表示收到了,要么表示下次会注意。
这也印证了人们的担忧。工作能力被认可固然好,但是被抛到全国网友眼里就没那么容易了。
在为孟雨桐担忧的同时,人们对董明珠此举的动机存疑。
两周前,格力电器公布第三季度财报,营收470.83亿元,同比下滑16.50%;净利润61.88亿元,同比下降15.66%。隔壁海尔之家和美的集团的收入和利润都翻了一番。
另一方面,格力电器的多元化仍然不成功,没有找到空调外的增长点。
手机还在做,连曾经和罗永浩现场辩论过的知名数字评测人王自如也受邀加入。但新品大宋G7销量依然低迷,四天售出2159台,闲鱼已经降价销售。芯片还没看到影子。没有理由2018年500亿的大旗做不到好像已经被遗忘了。银隆11号刚刚更名为“格力钛金”,董明珠的造车梦刚刚开始落地。
同时,说到董明珠的接班人,之前被外界认为可能性最大的王京东和黄辉也分别于去年8月和今年2月离开格力,格力电器“铁三角”解散。
内忧外患中,有董明珠一年比一年大的年龄。她出生于1954年,铁娘子今年67岁。接班问题越来越难以避免。
董明珠
所以当董明珠说“把她培养成第二个董明珠”的时候,认为这是炒作的批评就会接踵而至。

然而,这些批评与被任命的女孩关系不大。
2021年4月,参加一档综艺节目,认识了董明珠。7月,节目结束,孟雨桐拿到了常规名额。他加入格力,成为董事长秘书。现在认识才半年,入职才三个多月。能上这么热搜,用思想品德课的话说,是把双刃剑。
必须说明的是,董明珠请孟雨桐上台,并不是介绍她是格力的接班人,而是作为“第二个董明珠”。这个小伙子,面试时跳的是女团舞,按照董明珠的评价是“能吃苦”,“有学习和应对能力”,显然让铁娘子觉得很有味道。
为那个女生着急的年轻人也可以回顾一下孟雨桐参加节目的片段。她并不是面试中学历最好、工作经验充足的候选人——就像大多数普通职场人都经历过面试一样。
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