董明珠面试新员工综艺

每年都有大量的毕业生走出校门，步入社会，进入职场。在这个竞争激烈的市场中，只有足够优秀的人才能到达金字塔的顶端。初入职场，想要敲开企业的大门，学历和能力缺一不可。

职场也充满了优胜劣汰的法则，所以职场新人都想进入自己喜欢的公司。从最简单的简历制作开始，他们必须做好各方面的工作。只有做好充分的准备，与竞争对手进行比较，才有机会被公司选中。

芒果台最近推出了一档职场真人秀节目《我们职场新手》。这个节目有点类似于《激动人心的offer》，是一种职场养成类节目。面试通过，成功后进入公司实习，途中被淘汰。项目结束时，留下来的人将有机会成为公司的正式员工。

节目邀请了董明珠和张瀚作为本次招聘的两位大佬，也邀请了、、和组成职场观察团。可以说是阵容强大，观众对节目充满期待。

节目中最引人注目的是董明珠。了解她的人都知道，董明珠最开始是从一个业务员做起，一步一步打拼，成为了著名电器企业的大老板。她有很多标签:女强人，“铁娘子”，坚强，能干，直爽，脾气火爆。

她能参加这个节目真的是一个惊喜。既能让人看到大老板是如何选人的，又能知道真正的董明珠是一个什么样的人。

01董明珠亲自面试候选人。

节目一开始，董明珠就展现了自己强势的一面，拒绝回答节目组的提问。“没时间回答你的问题”“能不能问点高层次的问题”让节目组打了个寒噤。

这次董明珠为公司招聘营销的职位，亲自去面试。

作为一个多年销售的老手，有着30年工作经验的董明珠可以面试几个新人。

五位面试官也是通过层层选拔进入最后一关的。能走到最后一关，说明他们足够优秀。

节目一开始，我看到几位面试官来到约定的面试地点，都很谨慎。要知道，他们当时面对的是传说中的大老板董明珠，你从他们的表情就能看出来他们非常紧张，这让很多观众都说看到了刚参加工作面试的自己。

董明珠一出场，新手们就被她强大的气场震惊了。他们一个个战战兢兢地走进面试办公室，大气都不敢喘。现场的空气氛感觉像是凝结了。

进了办公室，看到五把椅子，上面贴着4000、10000、20000、50000、100000的号码，代表期望月薪。然后，我让五个面试官坐在椅子上，拿着他们期望的薪水。

期间我没有给五位面试官太多时间考虑，他们就选择了自己心中期待的薪资椅坐了下来。他们一上来，就开始了第一次测试。只有五把椅子，他们无法再次选择。有些人被迫选择了心里没指望的薪水，就看临场反应了。

董明珠在旁边用锐利的目光看着他们的动作。连岳·彭云的眼睛说这太吓人了。

五位优秀的面试官

第一个是郑如心，她自愿以第一面试者的身份向董明珠投简历。她选择了期望薪资2万元，就读于上海交通大学的台湾省女生，市场营销专业，专业对口。她选择这个期望工资的原因:和周围毕业的同学相比，大部分都是一万多的收入，所以她选择了两万的期望工资。

接下来是她的自我介绍。她在大学期间曾在多家知名企业工作过，有着丰富的实习经验。然后，她通过读女校来表达自己对职场女性的看法，然后默默的赞美董明珠。最后，她表达了自己的愿望，希望能获得这次在董明珠支教的实习机会。

乍一看，郑如心显然是有备而来，标准的面试演讲技巧可能是因为紧张，能听出她的声音有些发颤。不过她演的很稳，从自我介绍到工作经历，最后她下定决心主动站出来第一次面试。她的勇气可嘉，董明珠听完她的介绍也保持沉默，一时间看不出是好是坏。不过，董总是一边听着郑如心的介绍，一边用钢笔在她的简历上写着。

第二个自我介绍是郑斐然，不折不扣的富二代，有两次出国打工的经历。现在在家族企业工作，职位不低。

因为在家族企业工作没有被照顾的压力，公司的员工对她老板的女儿百依百顺。她想更加独立，所以她申请了这份工作。真的是有钱人的世界，普通人是看不懂的。

但她有上进心，想跳出家族企业，到其他公司历练自己，证明自己的真实能力。

郑斐然有条不紊的介绍着自己。看得出来她有职场经验，比其他面试官都淡定。董明珠也说这个女生很优秀。

第三个是孟雨桐，选择了期望工资4000元。她是浙江大学的，主修西班牙语。虽然专业不对，但是她很喜欢营销这个领域，在阿里实习的时候就有过营销方面的经验。

孟雨桐是个活泼的女孩，用鸳鸯火锅来形容她的性格。她还有很多爱好，比如中国舞蹈，获得过中国舞蹈最高级别的奖项。她还在现场跳了一段女团舞，让现场气氛顿时轻松起来。她也用这个舞蹈来吸引董明珠的注意。

在如此正式的面试场合，有人认为在面试官面前进行与面试内容无关的才艺展示是不可取的，也有人认为很多求职简历对这个栏目感兴趣。孟雨桐真正把她这方面展现出来，活跃现场气氛，在一些面试官面前可能是加分项。

正如董明珠所说，面试官是带着紧张的心情来面试的。即使她没有被录用，也不要攻击她。而且在面试中，还可以看到面试官的性格，从各方面发掘面试官的才华。

看到这里很多人都没想到董明珠还有这么豁达的一面，都被她的话温暖了。

第四位是宋家昌，曾就读于哥伦比亚大学，毕业于华盛顿大学，经济与教育双学位。他看起来眼熟吗？是的，这位面试官上过《超级大脑》，成绩不错。他是个恶霸。经济学涉猎广泛，有文科生的感性，有理科生的严谨思维。

介绍自己的时候，董明珠也露出了开心的笑容，可见他的表现相当不错。

第五位是梁，出生于2000年，是五位面试官中最年轻的一位，目前就读于墨尔本大学商学院。

当他刚说出自己的年龄时，网友们一片惊讶，纷纷感叹00后都出来抢工作了。

他是最后一个选择期望薪资的人，其他候选人留下的最高薪资是10万元。首先，他解释了选择这个薪酬的原因:其实他内心是想选择这个薪酬的，但并不是现在的薪酬要求，而是他想在董明珠公司拿到的最终目标薪酬。

他知道董明珠也是带货直播，于是用一种很新颖的带货直播的方式介绍自己，立刻引起了董明珠的兴趣。

他语言逻辑非常清晰，表达流畅，工作经验丰富，很有商业头脑。而且他之前的工作内容与董明珠企业目前的布局和发展方向是一致的，简直直击董明珠的内心。

梁是几位采访者中唯一观察过董明珠办公室陈设的人。比如办公桌上有一张董明珠和钟南山的合影，后墙上贴着员工路线图。他抓住这些细节描写，及时把董明珠的公司提升到另一个层次，认为这是一个有使命感和责任感的企业，在这样的企业工作是他实现自我价值的地方。

这里有个细节，就是别人介绍自己的时候，董明珠低着头做笔记，而轮到梁的时候，董明珠一直看着他，眼神里充满了肯定和欣赏。

看得出来，梁在面试前做了非常充分的准备，也表现出了与年龄不相符的沉着和老练。董明珠终于释然地笑了，感觉梁就是她要找的人。

董明珠面试结束后，经过慎重考虑，留下了三位候选人:郑如心、孟雨桐和梁。

对于这个结果，很多观众表示郑菲然的落败在情理之中，而宋佳昌的落败则有点出乎意料。

董明珠拒绝了这两个理由:宋家昌，先回去写毕业论文；郑斐然，回去帮他家做生意。

03董明珠的评选规则

节目中，当几位面试官介绍完之后，董明珠解释了为什么要把期望薪资定在椅子上，也就是五位面试官在面试中没有说的:选择这个值，你能给企业带来什么？

现在很多人都是抱着拿钱办事的心态来上班的。你给我多少，我就做多少。但是，在职场上，很多时候，公司不会因为你说你有多优秀就认可你。更多的时候，是你以自己的能力为公司创造了什么样的价值，公司就会回报同样的价值。

职场法则，永远是先付出后收获。企业经营的最终目的是创造经济效益，所以一个员工能为企业创造多少价值，就决定了他能从企业获得多少回报。

04董明珠谈接班人

在这个节目中，董明珠被问到接班人会交给谁。她说她不在乎亲戚朋友，只在乎自己的能力。她给出的理由是:家业不好的很大原因是家境不好，而是没选对人。

为了她的孩子，董明珠不会强迫他走他规划好的路线。孩子有自己的想法，不会强迫他以后想成为什么样的人。但是要有底线，就是他要对社会有贡献，要做一个有良心的人。她不关心孩子未来的职业。

从这几句话可以看出，董明珠是一个有大视野的人，有长远的眼光，有大格局。

05真正的企业家

董明珠还在节目中透露，她30年来从未休假，周末工作，从不过周末，把全部精力都放在企业运营上，所以不得不被尊重。

同时，她也热衷于公益事业。每当国家遇到困难，她总会在捐赠物资的名单中看到自己的公司；她的公司还在技术创新、提高能源效率和缓解环境恶化方面做出了巨大贡献。

网友纷纷表示:这才是真正的企业家。

同时，董明珠也是直播领域的佼佼者，成绩斐然。

这个一向强势的女强人在节目中展现了自己最真实的一面:看到岳云鹏就笑了，还做出了岳云鹏“我的天”的标志性动作；面对职场新人，以鼓励的态度接受采访，完全不是观众印象中的董明珠。

看到董明珠在节目中的表现，网友们都被她圈了起来。

不管别人怎么说她，董明珠一直用她励志的人生经历影响着很多年轻人，同时也一直在默默为社会做着贡献。这样的“铁娘子”谁不爱？

#董明珠谈接班人标准#

【文章是小猪给你看的电影原图，图片来自网络，被侵删】