凤栖伏牛展翅山巅

本文转自:河南日报

□本报记者孟向东河南日报全媒体记者李

中国最大的冶炼辅料生产基地，汽车泵国内市场占有率最大，发动机排气管销量最大，中国最大的浓缩丸生产企业，多项国家行业标准的制定者...

西峡，一个地处伏牛深山的山城，既没有交通优势，也没有资源禀赋。乍一看不像是产业发展的优越选择。但这里却涌现出了一批全国单品冠军，聚集了一批“专精特新”的企业，这在南阳乃至全省都是不多见的。

目前，西峡县共有工业企业1024家，其中税收超亿元企业3家，税收超千万元企业20家。工业总产值连续16年位居南阳市首位，其中8家重点企业完成工业税收超13亿元，占2021年全县财政收入的68%。

一个企业要发展壮大，离不开企业家的辛勤劳动。西峡企业成长的背后，是一大批企业家由弱变强的感人故事。以孙耀之、朱树成、程等为代表的一代领军企业家。都是老一代，而年轻一代以孙凤、李玮峰、程京生、王永元等为代表。已经出现。其中，1名企业家获国务院特殊津贴专家，2名企业家获河南省政府特殊津贴专家，2名企业家获省领军人才。在2021年度南阳市功勋企业家暨星级企业评选中，朱树成、孙耀志被评为南阳市功勋企业家，龙城集团成为全市唯一的五星级企业。

为什么这些优秀的企业能在西峡这片看似普通的土地上长成参天大树？为什么这些普通人能成长为具有战略眼光的新企业家？当地党委政府在这个过程中起到了什么作用？

带着这些疑问，记者近日冒着酷暑走进西峡，挨家挨户看，一遍遍问，一遍遍听，希望能解开西峡企业家的秘密。

一个

根深叶茂，源于根基深厚。

“西峡能孕育出一批优秀的企业家，绝非偶然。”采访中，西夏人都给出了答案。

西夏独特的地理位置和悠久的历史造就了西夏人独特的市场意识和商业意识。地理上，西夏在古代是由南向北的交通要塞和水运枢纽，古称“通陕甘之隧，扼秦楚之喉”，“陆路通秦晋，水路达吴楚”，“山货百货兴，千商云集”。因此，西夏不仅是一个战略要地，也是一个商业中心，商业驿站和官站众多，为后人经商积累了一定的物质基础，留下了宝贵的精神财富。早在20世纪30年代，西夏人就兴修水利，从美英购买发电设备，从长江运到汉口，然后上汉江、丹江，再用牛车拉上山，修建发电厂、炮厂等。，大力发展工业。南阳的第一座水电站，第一盏电灯，第一部电话，第一辆汽车，都出自西夏。那个时期的枪厂等工厂虽然没有留下，但留下了一批具有制造技能的产业工人，为西夏的工业发展留下了人才和技术，为企业家的形成提供了得天独厚的条件和可能性。

从文化传承来看，战国时期的西夏，一半归秦，一半归楚。在西夏人骨子里，秦人豪迈执着，泰山不弯腰，逼到墙角不低头。也有楚人圆滑的一面，在和风细雨中看曲折，坦然面对得失。正是基于这种特定的历史和地域特征，西夏人被赋予了忍辱负重、开拓进取的品格。我们的祖先有着开放的意识和开放的心态，影响了一代又一代的西夏人，使吸收而不排斥，创新而不张扬的人文精神深深烙印在西夏人的骨髓里。

正是有了这片温暖的土地，一大批敢想敢做的行业“拓荒者”在这里孕育成长。他们抓住了国企改制和民营企业异军突起的机遇，迈出了西夏现代化的第一步。从上世纪90年代末开始，西峡县抓住国企改制的机遇，积极改革，主动改革，大胆改革。是国企改制最成功的典型县之一。进入新世纪，随着现代企业制度的建立，西峡工业进入快速发展阶段，工业总量不断扩大，企业集团不断壮大，骨干企业不断壮大，民营企业家初具规模。这里成长了一大批优秀的企业家，一大批优秀的企业从小到大，从弱到强。

2

好的成功始于把握机会。

但是，西夏毕竟地处八百里外的伏牛山腹地。尽管背景深厚，但仍缺乏资源、区位、交通等优势。短短20多年就能建成全国最大的冶金防护材料生产基地、全国汽车零部件铸造生产基地、全国特厚钢板生产基地。根本原因是西峡县有一个庞大的企业家群体，其中最突出的是“抓住机遇，做好事，克服困难，抱团发展”的企业家精神。

虽然人生的路很长，但重要的机会可能就那么一两次。做生意就像人生，重要的机会一去不复返。机会不会从天上掉下来。需要一双慧眼才能发现它们。

优秀的企业家是抓住机遇的高手。20世纪80年代，程被任命为马鞍山钢铁厂厂长。就在企业山穷水尽的时候，程偶然得知山东和浙江航发从奥地利进口的斯太尔排气管急需国产化，正在国内寻找配套厂家。经过充分论证，大家一致认为汽车排气管国产化是一个千载难逢的机遇。所以，他们立即找到了柴蔚工厂。几经周折，拿到产品图纸后，他们很快进入了开发阶段。经过几个月的艰苦探索和几十次反复试验，他们终于如愿以偿。发往柴蔚的样品检验合格，实现批量供货。经过这一战，企业扭亏为盈，开始在业内崭露头角。

2008年，已经在汽配行业打拼了二三十年的田仲卿关注到，车市开始流行涡轮增压车型。该技术可以增加动力，降低油耗，有效提高燃油经济性，降低尾气排放，完全符合汽车节能减排的要求。然而这项在国外已经发展了几十年的技术，在国内却是“一片空白”。

“别人做什么我们就能做什么。”充满信心和对市场前瞻性的判断，田中清只有一个想法。他创办了一家新企业，专攻涡轮增压器技术，解决了“卡脖子”的问题。

正是抓住了这个机会。10年间，西峡中德汽车零部件有限公司实现了营收从1000万元到13亿元的跨越，其中涡轮增压器总成占全部产品的三分之二以上，销量居河南第一、全国第二。

孙子兵法说:“善战者谋势。”西峡的企业家凭借对机遇的敏感和清晰的方向感，能在关键时刻做出决策。他们善于思考和观察，先做决定再行动，抓住一次又一次的机会，实现弯道超车。

三

发展可以攻坚克难。

2013年，中国第二大水电站金沙江白鹤滩水电站主体工程开工。电站由拦河坝、泄洪消能设施、引水发电系统等主要建筑物组成。左右岸地下厂房布置7台1000MW立式水轮发电机，对包括西峡汉冶特钢在内的国内特钢行业提出了新的挑战。

“当时世界上最先进技术生产的钢板，厚度355mm，压力355mpa，机组后期安装难度太大。那么如何才能减少厚度，提高抗压强度呢？”汉特钢铁总经理徐绍普回忆起当时的情形，仍深有感触。“经过反复试验，我们采用自主研发、拥有独家知识产权的水冷压铸生产线，生产出厚度265mm、压力555 MPa的特种钢板。”

汉特钢铁凭借自主创新，成为水电用钢的主要供应商。水冷压铸生产线获得并受理了48项国家发明和实用新型专利，被中国钢铁工业协会评定为国际领先技术。生产的100—350毫米特厚板可替代进口产品。

几十年来，孙耀智、朱树成、程等企业家一直在钻研行业技术，成为这个行业的技术专家和管理专家，是各自领域的领导者和推动者。

宛西制药有限公司创始人孙耀志获国务院特殊津贴，西派集团董事长程获中国铸造协会“中国铸造行业终身成就奖”，南阳汉冶特钢有限公司总经理徐绍普获中原产业创新领军人才。

面对煤炭清洁高效利用的国际技术难题，龙城集团董事长朱树成带领科研团队，在RD车间住了100多天，一举突破相关技术瓶颈，震惊全国同行。西派集团董事长程带领技术团队制定了排气歧管铸铁和奥氏体铸铁两项“国家标准”。宛西药业董事长孙凤率先建成河南第一条中药配方颗粒全自动生产线。公司研发的仲景天智颗粒成为国内首个获批治疗轻中度血管性痴呆的中成药，受到中国工程院院士张伯礼的高度评价。德德公司总经理田龙积极推广TPS精益生产的现代企业管理模式，利用“互联网+”实现质量管理数字化，带领公司成功入选“国家专精特新”企业。

不是对等的朋友，对手也是朋友。

在西夏商圈，有一个比较突出的特点，就是群体发展意识比较强，谁有困难就乐于帮忙。

创业之初，他们互相扶持，不离不弃。程给讲了一个感人的故事。90年代初，企业的排气管产品刚刚起步，他就跑遍全国各地找客户。最后，一家南京企业同意参观工厂。程从五里桥乡政府借了一辆二手车。他在火车站离顾客有多远？车“蹲”在路边。经过多次修理，这辆车还是发动不起来。客户生气了，直接坐火车回去。

找个客户不容易。之后，程求爷爷告奶奶，又请客户回来，流量问题还是解决不了。此时，他得知万喜药业刚刚购买了两辆进口面包车。当时他和孙耀志还不熟，就抱着试试看的想法给孙耀志打了电话。没想到，孙耀志爽快地答应了:“车拿回来还不到一个星期。去吧。创业不容易。你们要互相帮助。”结果是一个星期。已经过去了30年，现在程依然感动。

近年来，西峡不断壮大的民营企业家自发形成了以孙耀志、朱树成、程等为代表的松散型企业家联盟。大家互帮互助，以大带小，以强带弱，抱团发展，形成了一批互帮互助，团结协作，以诚相待的企业家。

十几年来，孙耀志定期在家里办企业家聚餐、交流宴，用自己的成功经验教导年轻的企业家如何发展，成为创业人才的培养者。通裕集团前董事长王青来突发心脏病去世。他上大学的儿子王永元回家接替了他的工作，双目失明。在没有管理和技术知识的情况下，孙耀志、朱树成、程等企业家主动承担起培训、教学管理和运营的责任。目前，王永元已经顺利接班，开始了新能源汽车产业的新征程。

缺钱是难免的，所以西峡的企业之间互相担保资金已经成为常态。龙城集团和喜宝集团还有互保贷款。宛西制药曾给予原西峡汽车水泵厂3000万元担保贷款，使这家苦苦挣扎的企业走向新生，成为年产值10亿元的上市公司。宛西制药还走出了朱熹公司、张仲景山茱萸公司等企业集团。同时，龙城集团还带动了西峡石灰厂、特种材料公司等企业集团。在万耀、龙城、喜宝、西派等龙头企业的带动下，一些大企业也为中小企业担保贷款，帮助其渡过难关。赶超他人的良好氛围，让西峡企业家迅速成长。

四

尊重商业，重视企业，早已成为惯例。

“再好的种子撒在沙漠里也不会生根发芽。”采访中，西派董事长程深有感触地说:“政商关系也是生产力。过几天县委、政府领导要来企业视察，问有没有困难。他们常说，企业是他们的掌上明珠，企业无小事。平时有什么困难只需要一个电话，要么领导来企业，要么让我们去政府当面解决，从不过夜。这让我们心里特别踏实。我觉得作为企业，我们会多生产，让员工有工作，有钱花。这是我们对县里的支持，也是我们的社会责任。”

程的话很简单，却道出了西夏企业发展的根本。

“创业环境好，高端人才能留下来。这是西峡企业家的共同感受。”、朱树成、田仲卿、程等新老企业家表示，在西峡创业，企业家的获得感、归属感、荣誉感明显提升。

“在全县工业大会上，白金五星企业家和孙耀志、朱树成、程等五星企业家在主席台就座，享受礼遇。”采访中，西峡县县长马军动情地说，“像尊重老师一样尊重企业家，像尊重科学家一样尊重企业家。”尊重企业家已成为全县广大干部的共识。

“政治上重要，经济上负担得起，生活上关心，社会上尊重，法律上保护。”这是县里对企业家的郑重承诺。20多年来，西夏的领导班子换了一届又一届，但重情重义、重商的理念始终未变。该县集中产业和经济发展，着力创业人才队伍建设，举全县之力支持创业干事创业。他们出台了“菜篮子”政策，支持企业家做大做强。西峡县委、县政府自2005年起连续16年开展星级企业家、星级企业评选活动。白金五星企业家和五星、四星、三星级企业家在县内享受正处、正处、正处、正处、正处等政治待遇。县城黄金地段规划建设了占地30亩的创业家园，为明星创业者发放了创业家园金钥匙。自2010年以来，县委、县政府每年拿出3400多万元，按纳税额对企业家进行表彰奖励，累计奖励3亿多元。

西峡县正是以“请进来、走出去、坐下来转一转”的模式，培养创业人才。十多年来，先后邀请先进装备制造、新材料、新能源等行业的国家级高层次专家来县讲学、论坛、交流，鼓励和引导企业家学习行业新知识、研究行业新技术。2016年以来，每年投入60多万元，先后组织158名企业家和企业高管到清华、北大、浙大、复旦等高校学习，提升企业家管理能力，开阔视野。

西峡县在帮扶企业上，坚持软硬件并重，营造支持企业家发展的“温暖环境”。它们以最高的效率提供土地保障。西峡85%是山区，人均耕地只有0.65亩，土地是稀缺资源。为解决企业发展用地困境，西峡县实行大企业“上山”，小企业“下乡”，利用“四荒”土地建设西峡县产业集聚区，利用荒地、河滩建设淡水、西平、阳城、双龙、双龙。

县政府也以最优惠的政策提供资金保障。为解决企业融资难、融资贵的问题，西峡县委、县政府敢于担当，敢于突破，尽最大努力为企业排忧解难。西峡县从2005年开始建立中小企业信用担保中心，支持企业发展。自2005年以来，县财政每年提供600万元，为10多家企业提供3000万元的担保贷款。2008年，全县财政投入增加到2400万元，为企业发放担保贷款1.2亿元，支持企业发展壮大。2021年将设立5030万元的企业应急资金池，帮助企业获得先进制造和科技创新贴息资金2378万元。

2021年，西峡县成为新时期河南省唯一的民营经济“两个健康”实践创新示范县，也是全省10个示范县之一，这是对他们长期工作的最好褒奖。

“过去，是企业家们的辛勤劳动，让西峡县经济发展壮大；未来，企业家的传承与创新将使西峡县域经济‘高原化’。我们将一如既往地扶持企业和创业者，帮助传统产业转型升级，让优秀人才留在西峡，让更好的资本和技术投资西峡，以创新赋能发展，以创新赢得未来！”西峡县委书记周华峰动情地说。