编者按:今年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，创下新的历史纪录。受疫情持续等综合因素影响，今年毕业生的就业之路尤为曲折。2022届毕业生是第一批步入社会的“00后”。在他们为确定目的地而奔波之后，在困难中前进成为他们毕业的第一课。同时，各地各部门千方百计拓宽就业渠道，为他们保驾护航。希望在前方，如何利用好各种渠道顺利突围？如何找到合适的就业路径？就业本身也是一个认识自己和社会的过程。7月13日起，新华日报交汇处刊发《我的就业故事》，听2022届大学生讲述自己的就业故事。
会议消息4月底，春节即将结束。看到班上90%的学生都得到了心仪公司的offer，常州大学石油工程学院能源与动力专业应届硕士毕业生刘丽(音译)有些慌了。“本科加研究生读了7年，第一次想找工作。面对庞大的就业市场，我觉得特别迷茫。”从去年秋天开始，刘丽线上线下投了近百份简历，但都失败了。
“努力学习了这么多年，我对第一份工作特别谨慎。工作环境、薪资水平、晋升渠道...要考虑的事情太多，这可能是我职业道路不顺利的一大原因。”刘丽坦言，刚开始找工作时，她觉得自己的硕士学位、研究项目、学生工作经历比其他求职者更抢眼，所以定了一个很高的目标。能源领域的工作环境比较辛苦，整天和机械打交道，本身的“行业属性”对工科女生也不是那么友好。而要满足一批条件就更难了，比如在长三角发展，有前途的大企业，至少要达到班里的平均水平。“不了解就业市场，定位不准，导致越着急越找不到，陷入恶性循环。”
“长三角没有合适的工作机会。不如换个思路，去西北和西南地区锻炼锻炼。”正当刘丽为找工作发愁时，辅导员王维卿的一句话惊醒了她。“别急，好工作都是慢慢来的。”为了帮助刘丽走出求职失败的阴霾，导师们给她介绍了很多往届学生就业的真实故事。只要她肯努力，哪怕是在经济欠发达地区，也能有所作为。
“我之前从没想过回贵州老家，但经过和辅导员、导师的多次沟通，我逐渐开始扩大投简历的范围。经过一番深入了解，我发现其实祖国西部地区有很多岗位都是紧缺人才。”回到我的家乡六盘水——在这种信念的指引下，刘丽再次鼓起勇气，向贵州几个专业对口的人递出了简历。很快，刘丽在首钢水城钢铁有限公司的招聘考试中“杀出重围”，终于拿到了期待已久的offer。不仅如此，一家常州企业和一家外企也向她抛出了橄榄枝。
“真的是无意的，”刘丽笑着说。有了更多的选择，她的心态变得更加稳定。在选择工作时，她不再在乎眼前的“一亩三分地”，而是学会了从长计议。在她手中权衡了好几个报价，刘丽最终选择了回家。“除了离家近，我还考虑到水钢是贵州大型国企，科研创新、人才培养、晋升制度等体系比较完善，未来发展空相对更大。”
虽然还没有正式入职，但刘丽对这份工作充满了期待。“初入职场肯定会遇到很多挑战，但我有信心能胜任。三年之内，希望能从普通员工的岗位‘走’出来，为家乡的建设做出更好的贡献。”
新华交汇记者谢
受访者提供的图片
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