红墙之家感恩相伴岁月有你——红墙股份年度优秀员工暨第七期岁月金庆典在惠州隆重举行

红墙之家，感恩与你同在——红墙股份2021年度优秀员工暨第七届金年度庆典在惠州举行# # #

1月17日，“红墙家园感恩有岁月与你相伴”红墙股份2021年度优秀员工暨第七届年度金庆在惠州总部举行，共向31位主演发放年度答谢款175万元，表彰2021年度优秀员工22名、优秀管理人员2名、2021年9月福建泉州支援疫情运输卡车师傅10名。活动线上线下同步进行，红墙总部及全国20多个基地全体员工共同观看并参与活动。

即使在国家房地产调控寒冬、大量房企债务危机、混凝土行业行情下滑的情况下，红墙股份依然在不忘你的首创精神，为红墙家庭举办黄金活动。1月16日下午，活动前一天，公司组织第七届年金员工及家属参观了红墙混凝土工程技术中心、各生产车间、混凝土外加剂研发中心和红墙品牌体验馆。刘连军董事长与年度金牌代表举行了隆重热烈的仪式，为荣誉作品编号揭幕。在同事、亲友的见证下，红墙之家的题壁上镌刻着主角岁月金的称号，代表着红墙公司对陪伴公司很久的员工的尊重和欣赏。

第7年金牌员工在红墙总部合影。

1月17日上午8点，2021年度第一届优秀员工表彰准时开始。分三批表彰了2021年度表现突出的22名优秀员工和2名优秀管理者:、唐、孙凤友、郝帅飞、简洪东、、罗、邹世杰、、、马泽鹏、、刘景发、姚袁婷、李立荣、钟慧君、曾。

红墙副总裁何是

活动现场首批5名2021年度优秀员工代表进行了颁奖。

红墙董事长刘连军先生是

第二批9名2021年度优秀员工代表在活动现场进行了颁奖。

红墙董事长刘连军先生2。

2021年杰出经理人奖

2021年第七届年度学长、优秀员工、管理者与公司高层合影。

红墙董事长刘连军先生、副总裁何分别为他们颁发了红墙2021年度“优秀管理者”和“优秀员工”荣誉证书、水晶纪念杯和价值5000元的家庭健康礼金支票。2022年全年，24名优秀员工和管理人员可在5000元额度内，为父母、子女、爷爷奶奶提供全面体检、洗牙及相关健康项目的机会，将红墙家园的大爱和孝心传递给家人，感谢亲人的支持，分享红墙的发展。

优秀员工表彰结束后，第七届员工活动将立即开始。本次活动特别邀请了相关部门的领导和高管，包括复合检验中心、合成生产中心、供应中心、货车司机、技术中心、行政和销售人员。31位年度金奖获得者共颁发了175万元的年度赞赏金和纪念奖杯，相当于200多万元的税前支出，大致相当于很多企业几千万元的销售净利润。单次活动金额也是有史以来最高的，真诚地体现了红墙公司对员工真正的温暖和分享精神。

“红墙”岁月的升值钱与岗位、职位无关，而是感恩、坚持、共创、共享发展。红墙股票年金制的推出，是对长期追随红墙发展、贡献激情、坚守信仰的“红墙人”的一种赞赏。当困难出现时，每一个红墙人和他们背后的家人朋友，都不离不弃，团结一心。

回顾2019年10月1日新中国成立70周年，为了答谢所有红墙员工对红墙的忠诚坚守和长远发展，红墙公司特别建立了长期答谢基金制度。员工在红墙工作满5年、10年、20年，给予一次性奖励基金，金额分别为2.5万元、10万元、20万元。支付形式多种多样，包括现金、公司股票或其他等价的增值形式。以现金支付的形式计算，如果一个员工在红墙股份工作了20年以上，3年的经验将获得32.5万元，加上公司实施的20年服务补贴总计约23万元，那么这个员工为红墙股份贡献了20年，除了正常的工资收入外，还将获得近56万元的额外收入。员工在公司工作的时间越长，他们在成长和发展中获得的就越多。

为了尊重长久的陪伴，除了岁月的答谢基金，红墙公司还专门成立了摄制组，组织了大量的人力物力，通过专业的策划编剧、专业的摄影师，甚至电视台，专门为每一位年度金牌工作者拍摄个人照片和发展回顾片作为礼物，在会上播放，并拷贝到u盘里给大家留作纪念。影片都是员工自己讲的，基于他们真实的经历故事和真实的心路历程，力求还原。本次活动放映了31部影片和总部10名后勤司机支援泉州2021年疫情运输的影片《触摸红墙——2021年最美逆行者》。

影片的播出，让全体员工对公司老员工的人生经历、红墙培训、职业发展、个人感受有了更加全面深入的了解。除了随年金的现场工作人员，我们还连线了因疫情无法前往现场的随年金员工，以座谈的形式进行了充分的尊重和交流。

第一批上台的员工是卢日升、刘启龙、罗新华、林新贤、陈莹莹、邹金贵、谭平，他们来自生产一线、行政后勤等普通岗位。，所有人都默默奉献，忠诚追随。通过五年、十年的坚持，他们的生活、经济都发生了很大的变化，可以说在生活上取得了不大的富裕。

红墙有限公司高级行政经理张勇向邹金贵、陈莹莹、卢日升、刘启龙赠送了年赏金、水晶纪念杯、水晶纪念杯，以答谢亲友。3人不在活动现场，参加视频连线活动。

第二批员工来自广西、全州、贵州及全国各地的子公司，包括李家全、李华金、黄全勇、张、、欧福谋、谢伟文、、钟、陈宜康、黄楠楠。正是他们的坚持和努力，使全国各条战线蓬勃发展。

红墙股运中心物流总监严琦为李家全、李华金、陈益康、黄楠楠夫妇、钟、颁发年度金质奖章、水晶纪念杯、水晶纪念杯，以答谢亲友。5人不在活动现场，参加视频连线活动。

第三批员工全部来自供应中心。他们从事不同的职位，包括、谭、、邹世杰、张春堂和邹永峰，他们是搬运工、叉车司机、仓库管理员、采购和供应。他们代表了红墙基层员工的一个奋斗群体，通过努力、忠诚、拼搏，逐渐得到提升和提升。

红墙股份有限公司副总裁何向张春堂、、、谭、邹世杰、邹永峰赠送金质纪念金、水晶纪念杯、水晶纪念杯，答谢亲友。

第四批来自技术服务中心的员工，凭借其专业的技术能力，高效解决客户的技术问题，实现为客户提供贴心技术服务的重要团队。他们是、何、龚家伟、和王。

红墙股份董事长刘连军为、何、龚家伟、颁发5周年答谢基金25000元、水晶纪念杯、感谢亲友水晶纪念杯。1人不在活动现场，参加了视频连线活动。

第五批员工是来自营销中心的销售干部，红墙为他们搭建了新的职业平台，让他们更好的自我。他们是钟毅和石闻；因为疫情控制，钟毅没能去活动现场。虽然远在千里之外，公司还是进行了视频直播连线，向远在贵州的钟毅表达我们的感谢。

红墙股份董事长刘连军向石闻赠送5周年答谢基金25000元、水晶纪念杯、水晶纪念杯感谢亲友。

第七期金红墙人的故事里，有曾经在休闲中心工作过的陈奕康和黄楠楠。结婚时，他们面临着就业养家的问题。恰逢他们与红墙结缘，找到了人生的方向，过上了小而富足的生活的故事。残疾搬运工谭和拿了包工头的钱就跑了。幸运的是，他们被红墙接受了。他们与红墙相伴了10年，至今安居乐业的普通人坚守着这个故事。服装个体户陈莹莹，从懵懂少女创业失败到入红墙，现在可以独立了。红墙这个平台，促进了她的进步，开阔了她的视野，也让她有了人生新高度的故事。出生在天津建筑学院的李旗峰起初没有认识到自己的优势，并一再犯错。红墙一次次包容他，一次次给他成长的机会，让他认识不够，专注于自己的长处，能够找到更适合自己方向的故事。有一位广东的销售干部石闻。红墙为她搭建了一个职业平台，让她的生活像一个开放的世界。年复一年的突破，红墙是支撑她的平台。今年业绩近7000万，未来有望是十亿的故事...这些真实的故事，感动了所有的员工、嘉宾、亲人，让他们深受感动。

在现场的自由讨论中，参会的大亚湾红墙化学新同事代表纷纷发言表示，红墙给他们最大的感受就是稳步前进，安居乐业，从一个枕头到一把牙刷，每一件事都会一丝不苟，入职时都会提前做好准备。红墙是一个稳定的家，安心的工作环境，没有后顾之忧，让求职者感觉特别亲切，愿意与企业共同发展成长。

副总裁何在致辞中表示，红墙公司，无论任何岗位，无论五年、十年、二十年，都给他们一种稳定感，让他们有家的温暖；在红墙的平台上，只要努力，坚持，就会有回报；红墙公司很多基层员工都是农村出来的，他们要对背后的家庭负责。他们可能学历不高，但他们的毅力和不脆弱的精神可以传递给红墙的新同事。新同事的敬业精神和奉献精神也可以和红墙的一批老员工结合起来，共同把这个家管理好。

红墙副总裁何在活动上发表了总结讲话。

现场参与者畅谈参加年度金牌活动的感受。

活动最后，红墙股份董事长刘连军在致辞中表示:“黄金岁月，是红墙同仁与我一起走过的五年、十年、二十年，一起奋斗，一起战斗。你支持过我，我也要向你表白。哪怕你只是一颗螺丝钉，我也会克服前进道路方向上的任何困难。还有一点要表达的是，不管你担任什么职务，人人平等，但是你的职务越高，级别越高，收入越高，你需要为我分担的压力就越大，你分担的责任就越重，你就会受到越多的批评。我想用和谭这样的基层同事来检验一下自己的良心和做人的背景，说明自己有一点善良，一点爱心，一点同情心。与和谭相比，大亚湾的同事们有一个他们不具备的优势——知识。你能感受到我对和谭的尊重，所以你应该知道我会更加尊重和关心你。同时，因为你有知识有文化，你的压力会更大，我们也会委托你更多，这是相辅相成的。多年前，我的同事金与我同甘共苦。我想让你感受一下我面前的苦难。无数红墙的人就是这样走过来的，这样才能长久，才能一起强大。”

“前进不容易。添加剂行业的账期很长。为了让这个家长期运转，稳定，保住基层员工的钱，保证我们的承诺，我们投资了大亚湾项目，尝试了水涂项目，让这个家生活的更稳定。随着企业的不断进步，我们在挑战不同的高度。今天，说:看到这么多像、谭这样的员工还需要家的温暖，她愿意比自己的小家庭为这份温暖贡献更多。我印象深刻。每个员工都是红墙的财富，每个岗位都需要有人来支撑，所以我们尊重任何岗位。年钱是表达我对每一个岗位不可或缺的感情。"

“红墙是一个至少有好的思想和尊重的企业，特别是管理严格，要求进步。企业要往前走，过程中有很多风险。我每天的生活就是，如何前进？如何控制风险？例如，当谭郭虹移动货物，你必须做好安全保护。如果不做，不仅自己的身体会受到伤害，公司也会承担责任，所以一定要严格控制。帮助你的公司前进，就是认真做好每一天的工作，少给你添麻烦，做好你的本职工作。希望全体员工能够继续努力，争取红墙这个共同的职业平台，共同创造，共同分享，让你自己，你的家人，你的同事，你的公司，我们的社会越来越好，共同长久发展。”

红墙股份有限公司董事长刘连军在活动上的致辞