王锦:
我叫王锦，是国家电网山东检修公司的一名现场工人。爬上60-70米空的线路高度，行走在500千伏的强电场中。我已经在带电作业岗位上工作了19年。这些年来，在领导和同事的帮助下，我从一名普通的技校学生成长为一名创造了带电作业世界纪录的电网员工。先后获得全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国工艺美术工作者、年度大国人物等称号...感谢工会搭建的平台，让我成长，让我飞翔。
一路，一路。当我在工作中遇到困难，想出创新点子时，公司工会积极联系我和热爱创新的职工，组建了“优活工作创新团队”，将创新人才的个体优势发展为群体优势，将员工个体的“单打独斗”融入群体创新合力；在我当选中国能源化工工会兼职副主席的初期，正是山东省总工会领导的全力支持和谆谆教诲，使我牢记工会工作者的使命和责任，充分利用媒体采访和研讨会的机会，“宣传”和“传播”一线职工的成就。当我们的创新团队遇到“瓶颈”时，是省总工会相关部门积极联系专家指导实践，让我们的创新小组升级为“王锦市劳动模范创新工作室”。从此，团队发展走上了从工作创新到成绩提升的专业快车道；2019年，我代表山东产业工人访问德国。是省总工会为我们的职工代表搭建了一个平台，让我有幸与国际领先的高技能人才交流学习，为一线职工打开了一扇了解世界高端制造业发展趋势的窗口...
在山东省总工会成立八十周年这个特殊的日子里，翻开厚厚的记忆相册，回顾自己的职业发展，心存感激！在省总工会的支持和帮助下，我逐渐从一个普通的幕后权力工作者成长为一个令人钦佩的大国工匠。奋斗的青春最美。我一定不辜负各级工会组织的培养和期望，继续努力，争取更大的成功！
王秦丰:
我的名字是王秦丰。在豪迈集团工作的25年里，我从一个初中生成长为机电工程师，从一个农民工成长为公司十大股东之一，从一个农民工成长为全国劳动模范、全国人大代表、泰山产业领军人才...在人生的道路上，豪迈集团培养我成为专业人士，各级工会组织帮助我健康成长。
我对工会的了解始于1998年。那一年，豪迈集团在高密众多民营企业中率先成立工会组织，指导构建和谐劳动关系，开展“温暖四季”活动，救助生活困难职工等。，这使我和我的同事们从心底里感到工会是工人们温暖的“家”。2008年，我被评为山东省劳动模范，有幸成长为山东省劳动模范。站在豪迈集团搭建的“员工实现自我价值、奉献社会的平台”上，我和工友们成功研发出国内第一台轮胎模具电火花机床，从而在全国同行业率先解决了机床“烧结”问题，是工会对一线员工成长的鼓励。2009年，我被授予全国五一劳动奖章；2010年，我被评为全国劳动模范...这一切都离不开各级工会的关心和培养。
2015年，在潍坊市总工会第十四次代表大会上，我荣幸地当选为潍坊市总工会副主席。这是潍坊市总工会历史上第一次从一线职工中选举产生副主席。虽然是兼职，但我也把它当成全职。我很清楚有一种责任叫做工会。以前，工会帮助我成长；之后，我会抓住机会为员工说话，为员工做事，帮助更多的员工健康成长。
皮肤行军:
我叫皮进军，是山东港青岛港分公司的一名工人。我先后荣获全国交通系统劳动模范、全国劳动模范，当选为党的十八大、十九大和中国工会十七大代表。我十多次走进人民大会堂，亲耳聆听习近平总书记的重要讲话...我所获得的一切荣誉，都离不开各级工会组织对一线职工的重视、培养和关爱。
记得刚进青岛港的时候，经常在报纸上看到港口行业先进人物受到上级工会表彰的报道，我所在的大港公司就是青岛港最先进的劳动模范。在这样一片沃土上工作，让我对未来充满期待。当时公司工会经常组织一线工人搞劳动竞赛，工会领导对我们说:“模范不是喊出来的，是通过劳动做出来的！只要你肯努力，肯付出，就会有好的收获。”从此，我扎根一线，以更大的热情努力工作，很快脱颖而出，成为港口装卸专家，并逐渐走上团队级管理岗位。各级工会组织也给了我充分的赞扬。2012年，青岛港工会专门成立了以我名字命名的“皮进军劳模创新工作室”。2018年，工作室被命名为山东省“模范劳模、工匠人才创新工作室”。
2018年，我光荣当选为青岛市总工会副主席。对我来说，这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。我将始终保持劳模本色，团结身边的员工，站在山东港口一体化发展的新时代，为全面开启建设现代化强省新时代、加快建设世界一流海洋港口作出更大贡献！
孙建波:
我叫孙建波，淄博市原山林场场长，第十二届、十三届全国人大代表，共和国第三届林业英雄。作为国家培养的全国五一劳动奖章获得者，我对此深有感触。我在元山林场工作了34年，是名副其实的林业老兵。
从1996年开始，我一直担任元山林场场长兼书记，与队员们一起坚持“一切为了职工，发展成果惠及职工”的原则。我团结带领全体员工努力拼搏，开拓进取，不仅逐步偿还和消化了高达4009万元的债务，还使员工过上了与社会人同步的美好生活。
24年来，林场根据组织要求，先后接管管理了4个困难事业单位和1个濒临绝境的企业，安置了上千名下岗职工。元山林场还获得了“全国基层党组织创先争优”、“全国五一劳动奖状”、“全国农林水系统劳动模范之家”等多项荣誉称号。
我认为，这个成绩的取得，是党委、委员会和工会在职工道德素质建设方面的持续努力和长期努力的结果，也是对工会的热爱。
多年来，元山林场把工会作为维护和保障职工权益的重要平台，强化职工在林场这个大家庭中的主人翁地位，调动和激发职工创新创造的积极性。我们建立了一个“双链接”的工作平台，共产党员和员工代表定期与员工联系，这样大家有问题可以及时交流。
新冠肺炎疫情发生以来，我们充分发挥工会作用，在疫情防控、森林防火、复工复产等方面取得了阶段性胜利。
值此山东省总工会成立八十周年之际，我深深感谢工会系统对林场的关心和支持，给予我和林场这么多的荣誉。
在新时代，我将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，作为一名林业战线的老战士，与全体原山民一道，忠实贯彻全省重点改革动员大会精神，全力推进基本现代化林场建设。
林:
我的名字叫林。我是莱钢建安公司的电焊工。在人生的成长道路上，每个人都有自己的路，只有坚持才会越走越宽。回过头来看，虽然满是汗水和辛苦，但也看到了工会搭起的讲台上鲜花盛开的美景。
我的成长与工会开展的培训和技能竞赛密切相关。我是兴趣最好的老师。因为热爱，对焊接有着特殊的眷恋。白天，我在车间里不停地练习焊接技术；晚上，当我回到家，我沉浸在学习焊接理论...在自己的不懈努力和师傅们的帮助下，我的焊接技术日臻完善。当我的技术达到一个先进的水平时，我不满足于现状，总想更进一步。这时，莱钢举行技术比武，我自告奋勇参加。凭借自己的技术和韧劲，拿到了第五名。2006年，凭着不服输的精神，我获得了全国冶金建筑行业技术竞赛第六名。之后的几年，我参加了莱钢、省、国家级的技术比赛，都取得了不错的成绩。通过工会组织的每一次比赛，我都能深刻体会到，是工会为我们搭建了一个超越自我的平台，一个展示实力的舞台。每一次技术大赛对我来说都是一次经历，也是我自身价值的体现。
最让我记忆犹新的是，2012年培训时，焊工的清根是一项体力活。为了跟上训练员的体能，工会特意安排在下午发放牛肉餐，让训练员增加能量，这让我特别感动。这充分体现了工会作为职工“家人”的关怀，真正彰显了全心全意为职工服务的宗旨。
工会组织，因为你，成就了今天的我，帮助我克服成长路上的困难，实现了从工人到工匠的华丽蜕变。谢谢你一路的陪伴！
李建华:
我叫李建华，华泰集团公司党委书记、董事长。说起华泰，她从一个资产仅56万元的小造纸厂，成长为总资产320亿元、年营收700多亿元的全国500强企业集团；重组三家国企；全球最大的新闻纸生产基地，中国最大的盐化工生产基地；她连续13年被列为山东省纳税百强...虽然人们会说她成功的秘诀有很多，但最主要的是工会为企业的健康发展注入了强大的动力。
华泰成立44年来，我在工厂与工会干部交流经验、做调研工作时，经常说这句话:企业发展最根本的动力是高素质的职工队伍。工会要做好工作，需要工会干部以身作则，影响和团结职工，切实维护职工权益。
我曾四次当选全国人大代表，享受国务院政府特殊津贴。记得工会干部给我整理全国劳模推的材料时，我跟他们说，我拿个人荣誉是小事。在企业和工会的努力下，职工成为劳动模范是一件大事，一件喜事。华泰现有魏国华劳模创新工作室、省劳模及工匠人才创新工作室、刘市工匠人才创新工作室。这些工作室为集团节约了1000多万元，创造了3000多万元的效益，通过修旧利废间接增加了3000多万元的效益。工会创办了“全国职工书店”，荣获“全国五一劳动奖”。我对工会干部说，要广泛宣传劳动模范和这些创先争优的群众性活动，要奖励他们。
总结我和工会44年的“无爱”，在工会组织的积极推动下，我和所有华泰人都可以自豪地借用冰心的诗为自己做一个注解:成功之花，人们只赞叹她现在的辉煌！然而，当初，它的花蕾浸透了奋斗的泪水，洒下了牺牲的血雨。
王术君:
我叫王术君，是柴蔚集团的首席技术员。从1993年入职至今，我在普通维修岗位上工作了30年，先后获得全国五一劳动奖章、年度全国工匠、中国最美工人、中国质量工匠等荣誉称号。
回顾我的职业生涯，我成长的每一步都离不开企业的培育和工会的关心帮助。我对工会一直有一种不同的感情。每当我看到工会的“中国工人”标志，我的心里就充满了温暖和感激。
2013年，在集团工会的帮助下，以我命名的工作室正式成立，这是柴蔚第一家高技能人才工作室。在筹备过程中，工会的工作人员帮助制定计划，规划场地，购买教学设备和书籍等。，解决了我的后顾之忧。工作室三次扩建得到了各级工会的大力支持，潍坊总局、省总局、全总局领导多次来指导工作，直接奖励和争取各类资金200多万元。我的工作室先后被命名为“山东省劳动模范创新工作室”、“全国机械冶金建材系统示范工作者创新工作室”、“全国技能大师工作室”。
最让我难忘的是，2019年，在五一期间举行的全国劳动模范表彰大会上，我代表获奖者发出倡议；建国70周年，我也作为一线职工代表参加了国庆典礼。作为一名一线工作者，我做梦也没想到自己能获得这么高的荣誉，而这些荣誉的背后，离不开各级工会组织的关心和培养。
张继平:
我叫张继平，在中国石化胜利油田渤海钻探公司第一钻井公司工作。1984年我来到油田后，从一个农民轮换工成长为高级技师。是工会无处不在的关怀和帮助，让我成为了一名拥有无数荣誉的劳动者。
2005年，我被胜利油田聘为技能大师。在工会的带领下，我和60多名技术工人签订了师徒合同。工会每年拨付专项补助资金，鼓励职工创新创效，加快成果转化推广。我研发的润滑油净化添加装置获得山东省职工优秀创新成果一等奖，我发明的多功能机油净化处理器获得全国职工优秀技术创新成果二等奖。我获得过全国五一劳动奖章、全国劳动模范等多项荣誉称号。
2010年，在工会组织的关心和帮助下，公司成立了以我命名的“张继平创新工作室”，先后被中华全国总工会评为全国职工教育培训示范点、首家山东省高技能人才创新工作室、全国技能大师工作室。我发明的组合液压钻机整体平移装置，为公司创造了6000多万元的经济效益。该成果获国家设备管理成果一等奖，石油石化系统先进操作方法一等奖。我还被评为齐鲁大工匠，省总工会一次性资助工作室30万创新资金。
工会是我的家，我爱我的家。
王怡君:
我叫王怡君，出生在淄博瓷厂的一个陶瓷世家。受家庭和周围环境的影响，陶瓷在我心中占据着非常重要的地位。通过心手的塑造，浴火涅槃，最后把大自然赐予的材料变成陶瓷，是一件很有成就感的事情。
1990年，我在淄博瓷厂加入工会组织，从一名工人成长为中国工艺美术大师、齐鲁大工匠、享受国务院政府特殊津贴专家、山东省劳动模范、全国人大代表，并成为2020年山东省全国劳动模范推荐人选...我取得的每一个成绩都离不开工会的支持和关心。
工人们的奉献和奋斗精神，时刻激励着我坚守初心，迎难而上。2020年1月，在工会的支持下，我在淄川区昆仑镇1954陶瓷文化创意园成立了“齐鲁大匠王怡君创新工作室”。工作室秉承坚持诚信、创新、培养人才的宗旨，为实现高质量发展、助力脱贫攻坚贡献力量。
这些年来，我一直坚持自己设计制作工艺手段和造型。无论是雕瓷、绘画还是陶艺，我都要有意识地按照系统综合的原则去处理。无论是功能设计，还是材料与釉料的搭配，造型与绘画的结合，都要在创作中体现出创作者自身的“角色意识”。这种创新思维使我的作品首次突破了工艺美术最高奖的全国纪录，获得了“百花杯”、“中国工艺美术奖优秀奖”等多项国内外大奖。作品气势磅礴，精美绝伦，被中共中央党校、法国卢浮宫、大英博物馆、山东博物馆、山东美术馆等机构收藏。
“国礼”代表了一个高度，也是很多艺人的梦想。多次受邀创作国礼作品，被誉为“国礼艺术大师”。陶瓷是中国文化的象征。我想通过陶瓷这个文化载体，告诉全世界它的文化内涵和故事。从2003年开始，我受邀创作国家主要领导人赠送给外国元首的国礼陶瓷。17年来，我深感责任之重，使命之荣。荣誉的背后，是我三十多年来对陶瓷技艺的执着坚守和精耕细作的研究探索。每次接到国礼陶瓷艺术创作任务，往往时间紧，任务重，要求高。没日没夜的加班很正常。即便如此，我也从未含糊，精益求精，全心追求完美。我用瓷雕艺术的各种刀法来表现物体的形状、结构、质感，表现大国工匠的气象。
感谢多年来工会的大力支持，我一直轻装上阵去创作。希望有更多的人才加入到陶瓷创作中来，为弘扬中国传统文化尽一份力。
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