本文转自:中国新闻网
东港市自来水公司是东港国有企业东港城建集团的子公司。公司有总支部委员会，是集团创先争优的示范点。在四星级分行的基础上，正在积极推进五星级分行的设立。东港市自来水公司总支自成立以来，紧紧围绕党的中心工作，组织带领党员干部职工为东港市城市供水建设发展做出了积极贡献，更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。总支队伍团结务实、廉洁创新，具有很强的凝聚力、创造力和战斗力，在党员和群众中有很高的威信。近年来，公司获得了以下荣誉:
2017年8月，被辽宁省公安厅、辽宁省内保协会授予“平安建设达标单位”称号；
2019年1月，被丹东市企事业单位内部治安协会授予“先进集体”称号；
2019年2月，被丹东市公安局授予“集体三等功”称号；
连续19年被中共辽宁省委、辽宁省人民政府授予“辽宁省文明单位”称号；
已被列为东港市2021年“两优一先”表彰对象。
第一，以组织建设为突破口，不断提高公司的凝聚力和战斗力。
公司党总支下设4个党支部、8个党组，使党能够全面覆盖和领导公司的各项工作。总团队讲求团结协作、诚信奉献的良好氛围，打造坚强领导核心；注重党员干部的教育培训，主动跟进学习党在新时期的最新理论知识，以企业党建模式入选东港市委组织部情景互动党课《支部的故事》；注重干部选拔任用，以工作实绩和人岗相适应为原则，培养提拔年轻优秀的管理人才，做好管理上的青黄不接；严格发展质量和程序，平均每年在基层培养吸收6名优秀青年职工入党；开展员工教育五年计划，购买励志书籍，引导中青年员工不断学习，结合实际工作，取得专业技术证书，不断扩大公司人才储备，已进行到第三个计划周期。通过每年的职工教育培训，党员职工的整体素质得到了进一步提高。
二是以党建示范点为抓手，不断加大党建与业务工作的结合力度。
公司总支始终坚持围绕中心工作加强党建，注重将分公司的组织优势、政治优势与供水工作实际紧密结合，强化各分公司主体责任的落实，将任务落实与“党建+业务”的思路融为一体。机关党支部每月按时开展“主题党日”和“善行28”活动，与社区党支部开展“共建共促”。经常深入社区开展帮扶走访、垃圾清理、用水宣传等工作，实地调研，帮助解决群众急需用水问题。党支部设立“党员示范岗”，党员干部主动表明身份，在窗口服务环节耐心帮助群众解答用水问题，提供24小时畅通的供水客服，“一站式服务”确保群众问题第一时间得到有效解决；党支部在项目中成立了“党员突击队”。党员干部带头学习最新的管修知识，积累和传授日常工作经验。面对突发事件或汛期，他们敢于在严寒酷暑下率先将污水浸泡在沟渠中，全力开展抢险抢修工作，以娴熟的专业技能缩短施工时间，为城市及时供水提供了可靠保障。自来水厂党支部每年定期进行消防安全、突发停电、停水等应急演练，加大水质巡查力度和密度，为东港市城区提供安全用水和纯净水提供了有力保障。
三是党建引领业务工作，不断提高经济效益和社会效益。
围绕供水服务这条主线，以党建为促效手段，公司供水“两个效益”呈现上升趋势。一是加强公司内部管理，采取经济指标责任制，实行重视工作效率、指标到人的管理方法，签订责任状。水费收入逐年增加，在辽宁省县级水务部门名列前茅，是辽宁省水协县镇委理事单位。水费回收率98%以上，24小时报漏报修，100%用户回访，及时报修率98%以上，用户满意率99%以上。二是对原水和城区8个采样点进行全天候水质检测，水质综合合格率达到100%。三是开展全省首个惠民供水管道清洗项目，自筹资金300万元。用了三年时间完成了该地区供水管道的清理，大大改善了水质。四是在18个社区、11个村设立供水服务联系点，每个联系点配备一名党员，为群众解决供水服务问题，受到用户好评。五是严格落实“六稳”和“六保”任务。疫情防控期间，全力保障全市供水安全。抽调50名党员成立党员工作队，深入社区开展“联防联控”，组织党员干部捐款2万余元，准备次氯酸钠消毒液免费供应。关键时刻，党员能彰显先锋模范带头作用，支部突出政治核心和战斗堡垒作用。
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