任正非：自己创造标准，只要做到世界最先进，别人都会向我们靠拢

华为创始人任6月演讲:公司的每一个系统都要调整到F的状态，没有条条框框，发挥每个人的聪明才智。华为未来会拖着世界前进，创造自己的标准。只要是世界上最先进的，别人就会向我们靠拢。

并谈到了华为的“天才少年”计划，华为将继续包括来自世界各地的天才少年。

任总的话总是那么鼓舞人心。任永远是我最佩服的企业家，没有之一。

任曾经说过:人才是华为的未来。因此，为了保护华为的未来，任非常重视人才。在此之前，华为与西工大联合成立了鸿蒙系统生态班，并开出百万年薪与腾讯争夺天才少年左鹏飞。华为没有上市，但是通过设立虚拟股份，分给员工，任把自己的股份稀释了几倍，现在的股份甚至不到1%，所以任对人才一直很大方。

现在美国的打压让华为厌倦了被压着脑袋的感觉，于是决定研发自己的芯片IDM机型。而且华为也不只是说说而已，从光刻方面的人才满招就能看出来。有人说华为对人才的大量投入会拉大企业之间的差距，但你有没有想过，如果能被华为挖走，也有可能被其他外企挖走。留在华为手里还不如在国外为外国服务？

这不是开玩笑。纵观美国顶尖的半导体专家，有一半来自中国。不是我们没有人才，而是我们没有留住人才。最近90名科研人员集体辞职，对我们来说难道不是一个深刻的教训吗？

有一句话是这样说的:用钱做不到的事情，其实都很难。这是真的。显然，人才是可以用钱和待遇留下的。为什么要等到人才走了，再出更高的价钱去买他们的产品？人们掌握在我们手中。他闻起来不香吗？人才是未来的希望！

华为商业帝国的创始人任，当之无愧是中国最成功的企业家之一。他的精神和事迹成为无数追逐梦想的年轻人和进行企业管理的管理者的对象。

现在平台上推出《任传:名不见经传》。本书以时间为线，还原了华为创始人任的生平和创业经历，分享了他在华为独特的管理思想。前面提到的一些故事在书中也有详细的解释。这是任的励志传记。

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