王来春身价多少

2017年12月4日，苹果公司总裁库克发文:

“我们拜访了昆山的合作伙伴。

他们一流的工厂将伟大的工艺和缜密的思考融入到Airpods的制造中。

董事长王来春女士创造了以人为本的优秀文化，我们很高兴与她合作。"

文中提到的无线耳机，作为公司专门研发的产品，原本交给台湾省的一家公司代工零件，但成品并不能让库克满意。

于是，库克在全世界寻找合作厂商，最终选定了王来春。

王来春的工厂用中国刺绣的精湛工艺征服了对细节要求严格的库克。

因此，库克将王来春及其工厂视为重要的合作伙伴和重点支持企业。

2019年，这个世界级的科技巨头为王来春的公司带来了346亿元的收入，双方签署了长期的代工合同。

可以说，库克是王来春的贵族。

在此之前，王来春的第一个贵族是郭台铭。

有些人甚至称王来春是“女版郭台铭”，她的工厂是“富士康的翻版”。

那么，王来春和台湾首富是什么关系呢？

2021年4月，在广东汕头举行的“中国女企业家”主题活动上，王来春谈起童年的苦日子:

“我从小在家就和女长辈一起干体力活。当年读书的学杂费都是手交的。”

可见王来春的家庭并不富裕。

1967年，她出生在广东汕头澄海区夏莲镇槐泽村。她有两个哥哥，她的家人靠三英亩贫瘠的农田生活。

哥哥们长大后，早早辍学，外出打工，减轻家庭负担。

在王来春村上完小学后，我设法完成了中学学业，而且我必须继续学习农业。

当地里的农活永远干不完的时候，十几岁的王来春跟随父母，过着面朝黄土背朝天的生活。

可能穷人家的孩子特别有耐心。她当时也没觉得辛苦。

多年后，事业有成的王来春对这些日子充满了感激:

“我现在一天工作十几个小时，如果不是有小时候的经历。

我可能会觉得苦，也可能坚持不到今天。"

出身贫寒，没能给她提供衣食无忧的物质条件，却锻炼了她难得的坚韧耐磨的品质。

高中毕业后，王来春已经长成一个亭亭玉立的人物。

摆在她面前的有两条路:

要么像村里大多数姑娘一样结婚生子；

要么步我哥后尘，走出去。

家里人普遍的意见是让她选择第一条路，安全又踏实。

但是王来春深受他那些见过世面的兄弟们的影响，想出去看看外面的世界。

八十年代末，广东作为改革开放最早的城市，有一句话在全国流传:

东西南北，广东致富。

王来春处于大时代的中心，怎能不为之动容？

于是，她不顾父母反对，带着几个同学从澄海来到300多公里外的大都市深圳。

没有高学历做敲门砖，没有硬技术加持，没有网络辅助。

王来春就业选择不多，只能做一些流水线工作。

她加入的第一家公司是日本蛇口的三洋。

虽然工种在基层，但对于第一次踏足世界领先企业的农村姑娘来说，却大大拓宽了眼界。

1988年，王来春21岁。

在村里大部分女孩都已经成为母亲的年纪，是她改变命运的时候了。

今年，郭台铭富士康集团在深圳建立了第一家工厂——深圳海洋电子插件厂。

工厂贴出招聘第一批女工的通知。

于是，王来春进入了她人生中的第二个公司，也是别人的最后一个公司。

因为11年后，她不再给别人做婚纱，而是自己开公司当老板。

此时，她怀着赚大钱的兴奋心情，成为149名普通女工中的一员。

刚到这里的时候，王来春和胡成、丰顺、潮汕的姑娘们每天挤在一个100多人的大通铺里睡觉。断水时，他们不得不步行到1公里外的地方取水。

连洗澡都成了一件危险又尴尬的事情。

因为一个临时搭建的小屋，虽然遮风挡雨，却挡不住居心不良者的偷窥。

最不能忍受的就是作息问题。

那时候电经常不稳定，工厂一会儿有电，一会儿又有电，大大影响了生产。

工厂是怎么想办法解决的？

对于老板来说，最简单快捷的处理方式就是把工人当机器，跟着电走:

打电话上班，关机上班。

所以，白天应该在工作的时候，如果停电了，就放假了；

相反，我们应该在晚上休息。如果电“不巧”来了，我们就得起床开始工作。

因此，王来春和姑娘们经常被迫在半夜一两点钟紧急集合，睡眼惺忪地赶到车间工作。

恶劣的工作环境，残酷的管理模式，让很多二十多岁的女生不堪忍受，纷纷离职。

车间的墙上是郭台铭的著名标语:

人不是天生贫穷的，只有你用什么样的心态去磨练自己。

王来春把这句话看在眼里，记在心里，咬紧牙关坚持下去。

大浪淘沙，留下真金。

在接下来的10年里，她凭借着好学肯干的精神，从一名普通的操作工一步步晋升为小组长、车间主任，直至主管一千名班组长。

王来春真正走上了事业的巅峰。

巅峰，往往意味着下坡路的到来。

1998年，王来春31岁，遇到了职业瓶颈。

而这个瓶颈完全是她自己设置的。多少人都想身居高位然后自食其力，她却不甘心就此止步。

既然你已经到了这里的最高位置，要想再次升职，就得另起炉灶，再创辉煌。

于是，王来春离开了他工作了10年的地方。

她拿出全部积蓄，和哥哥王来生合资在深圳开办全盛加工厂。

我选择进入加工业，因为王来春只能做这个。

在工厂的这些年，她所学到和积累的所有经验都是基于零部件的加工和管理，她很熟悉。

但是创业不能只靠丰富的经验就能成功。

工厂开了，订单从哪里来？

俗话说，没有不劳而获的路。

王来春这十年走过的路，成了她继续前行的垫脚石。

前老板郭台铭给了她很多工厂无法完成的订单。

有传言说，当王来春开始他的生意时，他遇到了郭台铭，一个高尚的人。可见他们的关系非同一般。

听完之后，王来春只是坦然自嘲:“这是我作为一个女企业家应该承担的。”

那么，真的是这样吗？

回望21世纪，国总集团是很多人梦想掘金的土地。

高工资的诱惑吸引了一批年轻人去工厂工作。

它的工厂已经能够越做越大，用量大价低的规模效应碾压同行。

与此同时，极具商业眼光的郭台铭在2000年抓住机会将业务切入蓬勃发展的手机领域，赢得了许多国际品牌的OEM订单。

很快，它引起了乔布斯的注意。

乔布斯主动找到郭台铭，把经典的ipone项目交给了他。

据说郭台铭和乔布斯私交非常好，乔布斯曾经送给他一张亲笔签名的名片。

郭台铭把它锁在保险箱里，打算把它作为传家宝留给儿子。

在领导人乔病逝时，是为数不多的受邀中国商界领袖之一。

凭借出色的OEM实力和良好的合作关系，郭台铭获得了源源不断的订单，这使他在行业内取得了巨大的成功。

因此，他把没完没了的订单交给了王来春，这不是无偿的施舍，也没有什么不可告人的秘密。

而是要培养自己的下游代工厂，一起赚钱。你好，我很好。

就这样，王来春的自主创业开始了，因为有了大的帮助，它赚到了第一桶金。

所以，成功有时候是零和游戏，有时候是竞争力量。

正如王来春相信郭台铭的名言:

大象会跳舞，不是因为四肢减肥，而是因为头脑灵活，走的方向正确。

相比单枪匹马，王来春更懂得利用过去的人脉，少走弯路，然后弯道超车。

2004年，受金融风暴影响，香港很多公司倒闭。

当很多人胆战心惊，害怕被及时抓住的时候，王来春抓住了抄底的机会。

低价收购香港李勋公司，成立深圳Luxshare，获得政策支持的港资身份。

在随后的六年里，前雇主一如既往的大力支持:

2007年，工厂47.73%的订单来自郭的企业；

2008年达到56.46%；

2009年开始萎缩到45.38%。

同时，郭台铭弟弟控制的富港电子出资4000万元认购李勋400万股，持股比例3.08%，成为公司第三大股东。

两兄弟齐心协力帮助王来春做大做强。

2010年9月15日，43岁的王来春带领公司a股上市，身价飙升至23亿元，一跃进入中国女首富行列。

当时，国内媒体报道说:

深圳有一两百家上市公司，亿万富翁不计其数。

但是，一个地道的打工妹出身并创业成功的，是极其罕见的。王来春可以弥补这空白。

接着，王来春做出了一个忘恩负义的决定:终止为富士康的加工业务。

这翅膀硬了，想单飞吗？

是的，王来春开始布局自己的产品和市场，并将重心调整为独立生产连接器。

早在2007年，她就开始研发桌面连接器，并成为联想和华硕的供应商。

2008年金融危机来袭，订单数量骤降的事实让她意识到只给别人打工的严重局限性。

为了不受制于人，王来春必须走出自己的品牌之路。

2010年，她收购了博硕科技的部分股权，切入索尼和微软的供应链；

2011年投资1.1亿元收购台湾省联涛在昆山的工厂，进入平板电脑连接器产业链；

然后，继续收购科尔通信，接入华为的供应链；

2012年，跨境收购日本汽车电子业务；

2013年，我们收购了德国汽车精密塑料部件，其中包括宝马和奔驰。

一系列的扩张和整合行动使得王来春的产业布局四通八达，被外界戏称为“章鱼”。

多条腿走路总是更稳。

在各个行业赢得一席之地后，王来春开始将目光投向超级大客户——苹果。

她转型的灵感来源于郭老板的教导:

只有和世界级的厂商做生意，跟上一流的客户，才能学到更多东西，突破自己的发展。

2016年，王来春收购了靠做耳机发家的苏州美特51%的股份，轻松进入声学领域。

第二年，库克出现了，王来春一举夺冠。

本来库克的耳机项目已经交给其他公司运营了。

但是因为对方产量跟不上，次品率太高，达不到库克的高层要求。

经过多方打听，我找到了王来春。

她陪着库克参观车间，微笑着向他介绍生产线和技术，聊得很开心。

王来春紧紧抓住这个来之不易的机会，全连上下全力配合。

经过5个月的努力，交货期缩短到3天，良品率接近100%，用实力赢得了信任和订单。

此次合作为王来春带来了连续三年的利润增长，总收入达3000亿元，使公司成功在“水果链”中分得一杯羹。

成为供应链的一部分是不够的。王来春有更大的野心。

她想进入内核，成为关键一环。

2020年，她以33亿人民币买下了纬创公司的两家苹果手机组装厂，羽翼越来越丰。

至此，我们来盘点一下。离王来春理想的核心供应商有多远？

一直以来，纬创、和硕、富士康是全球排名前三的手机厂商。

早在2010年，王来春就已经持有和硕的子公司博硕的部分股份。

现在她涉足纬创组装厂，意味着她有足够的实力和渠道与老东家竞争。

如果这种势头持续下去，王来春集团势必成为库克转移产能的首选，步入核心中的核心。

一场产业链的大洗牌似乎即将到来。

不仅外界看好王来春的未来发展，就连被收购方也很关注。

比如，前脚刚把工厂卖给王来春的纬创，买了李勋0.81%的股份，等着分红。

而郭台铭也慷慨地买下了他的3%股份，吹嘘道:

“你看，我们厂一个普通员工就这么能干。”

可能他想:一个高中毕业的流水线女能搅起多大的浪。

但很快，郭就被现实狠狠地教训了一顿。

2021年，集团实现总收入1541亿元，净利润70.72亿元。

2022年，王来春身价700亿元。

在胡润全球富豪榜上排名第213位，而郭台铭排名第300位。

这一年，她55岁。

大有“教会徒弟，饿死师傅”的感觉。

但俗话说，师傅领进门，修行在个人。

因为收购台企的大动作，王来春在包道备受瞩目，许多学者将她与郭台铭相提并论。

比如，王来春的态度比较柔和，她以独特的女性身份与人交好朋友，并乐于获利；

郭台铭更霸气，喜欢狼性扩张。

但更明显的是王来春对郭台铭商业模式的学习和模仿。

有人曾经参观过王来春的工厂，并说:

“如果你没有看到工厂的名字，你会以为这是郭台铭的公司。”

为什么这么说？

因为在的工厂里，你可以看到许多郭语录。

车间里贴的《魔鬼藏在细节里》；

RD室标准“出了实验室，就没有高科技”；

办公室写道，“错误不可怕，可怕的是一次又一次犯同样的错误。”

这是郭台铭的一句名言。

王来春毫不掩饰地说:

“郭总的语言虽然简单，却包含着深刻的内涵。

我经常给员工讲解他的名言，让员工感受他们的文化。"

另外，就“狼”而言，虽然王来春没有郭台铭那么霸道，但还是能看到他的锋芒。

有一次台湾省的记者采访王来春，聊着聊着问:你习惯台湾省的生活吗？

第一，她随和的回答各方面都很好，和大陆差别不大。然后，她转过身来:

“这里的技术人员很多，但好像现在的年轻人都希望钱多东西少离家近。”

言下之意，年轻人还是觉得自己不像狼，努力的动力少了一点。

从骨子里，我能看到我仍然有着与郭台铭相似的进取和突破精神。

就像她说的，“能和凤凰一起飞翔的人，一定是一只英俊的鸟。”

当英雄让你们互相欣赏。

2022年2月，王来春又有新动作，宣布与奇瑞集团结盟，进军新能源汽车产业。

此消息一出，公司股价再度飙升，当日总市值达到2963亿元。

谁曾想到，王来春，一个不起眼的农村辍学女孩，有一天会成为掌管千亿集团的上市老板？

她曾在女企业家分享会上说:

"我们应该把公司的事业当成自己的事业来奉献."

也许正是这种初心，让她在女工的艰难和恶劣处境中脱颖而出。

然后一步一步，凭着努力和奉献的精神，赢得了尊重和信任。

为自己的事业奋斗，创造人生的辉煌。

有一本书上说:人生就是承担和接受所有的挑战，完成你应该完成的任务。

当你对自己付出的东西小心翼翼的时候，你在成功之前就拒绝了训练，自然也不会得到想要的任务奖励。

在一个急功近利的世界里，我们太清楚我们不会总是从努力中得到什么。

但似乎更重要的是要记住:没有付出，就没有收获。