湖南芷江春阳潭水电有限公司干部职工签订了《清洁春电承诺书》。
湖南芷江春阳潭水电有限公司“清洁讲堂”开讲。
湖南芷江春阳潭水电有限公司洁净广场。
红网时报讯通讯员齐卓成舒单志江报道
“诚实是一首赞美诗，我永远记得它……”近日，在怀化芷江春阳潭水电有限公司“缅怀光辉岁月，倡导清风正气”暨庆祝春阳潭水电站建成40周年文艺汇演上，公司干部职工用原创大合唱《廉政歌》，现场朗诵《廉政家书》，快板《廉政春电新书》。
这是该公司全面动员干部职工参与“廉洁国企”建设的一个缩影。
江春阳滩水电有限公司位于沅水干流新店坪镇皇后滩村。是芷江县国有发电企业。其前身是省、市、县联合经营的枝江春阳潭水电站，控制流域面积7741km，总库容4290万m，年均流量135.7 m/s，总装机容量40 MW，年均发电量1.558亿kWh。
今年，枝江春阳滩水电有限公司举旗筑魂、强基固本，深入推进“廉洁国企”建设，以廉洁之风激活企业经营管理的“一池春水”，为企业高质量发展加速赋能。
机制创新，让“廉洁”之气充满干坤。
求全篇，把握全局。江春羊滩水电有限公司党委提高政治站位，强化政治责任，主动担当主体责任，将“廉洁国企”建设纳入公司改革发展和廉政建设的整体考虑。
公司成立了“廉洁国企”建设领导小组和专班，制定了详细的实施方案，明确了工作目标任务，层层压实责任，形成了“党委领导、纪委协调、处室单独推进、班组具体落实”的整体联动创建格局。
“对原有制度进行梳理和完善，是强化制度执行意识的过程，可以有效提高用制度管权、管事、管人的针对性和有效性，将制度建设转化为企业管理效能，助推国有企业廉政建设。”江春羊滩水电有限公司党委书记、董事长杨武说，建设“清正廉洁的国企”，制度建设是规范权力运行的重要一环。
为此，该公司围绕“三重一大”决策、公司生产经营管理，将“廉洁国企”建设与权力规范运行深度融合，修订完善《领导人员廉洁从业规定》等30项制度，坚持强化对权力运行的监督制约，把把权力关进制度笼子作为重要任务，贯穿“廉洁国企”建设全过程。
教育，千树"廉"花开。
“勤政，政所欲；诚实是政治的基础。身为党员干部，清正廉洁是必须秉持的政治操守，是必须坚守的做人底线，是敢于担当的根本……”这是枝江春阳潭水电有限公司清风讲堂进行的专题研究。
问渠有多清，因为有源头活水。公司立足自身实际，积极做好“融入”文章，创新廉政教育形式和手段。公司领导干部和全体党员与“廉政班”一样，都“打了预防针”，不断提高廉政教育的覆盖面和影响力。
将“廉洁国企”建设与党史学习教育深度融合。通过专题学习研讨、党史知识测试、参观学习等方式。推动了党史学习教育的常态化、长效化，增强了党员干部学习党史、讲廉政的思想自觉性，从党史中获得了初心和力量，延续了红色血脉，锤炼了党性。
将“廉洁国企”建设与党支部建设深度融合。加强党支部“五个现代化”建设，完善党组织直接管理机制，把责任压实到每个党组织，严肃党内政治生活。
将“廉洁国企”建设与廉洁教育深度融合。领导干部上廉政专题课，组织党员认真学习纪律规矩，观看廉政教育警示专题片，签订党风廉政建设承诺书。加强诚信提醒，建立逐级约谈提醒机制，实现各级提醒全覆盖。坚持日常提醒谈话，讲廉洁从政，讲廉洁从政，讲廉洁警示谈话要注重“三个原则”。
丰富载体，体现阳光的“廉价”花朵。
回顾过去一段时间的建设，警告语录传达微风。走进枝江春阳潭水电有限公司办公区，一片美丽洁净的景观映入眼帘，处处展现着“洁净春电”的独特魅力。
公司始终坚持与时俱进，抓好廉洁文化的阵地建设，努力将廉洁文化有机融入企业文化，使廉洁文化渗透到企业的日常经营管理等各个领域，营造了尊德崇廉、拒腐防变的良好社会风尚和浓厚的“廉洁春电”氛围。
40年的努力，40年的追赶。自1982年1月投产以来，枝江春阳滩水电有限公司实现了安全生产12543天，无安全事故，获得了全国文明单位、全国绿色小水电示范站、水利部优秀企业、湖南省文明模范单位、省先进综治单位、省园林单位、省劳动模范之家等100多项荣誉称号。
为此，该公司以建站40周年为契机，重点打造“建站40年辉煌成就”和“党建引领廉政建设”宣传展示专栏，通过制作廉政文化地图、悬挂警示宣传展板等方式，传承艰苦奋斗精神，弘扬廉洁清风。
同时要搭建一个“让我来讲历史，让我来讲诚信”的尊诚平台，深入挖掘公司传统文化的内涵，讲好努力的故事。以“铭记艰苦岁月，走好新时代长征路”为主题，邀请建站时期的老干部职工“在报告厅上一堂微课”，讲述自己的艰苦奋斗亲身经历，弘扬艰苦奋斗精神。
依托现有园林树木资源，将“廉洁之美”融入“廉洁春电”，统筹布局，彰显特色，统筹规划廉政文化阵地建设。在深度保留原有建筑风格的前提下，植入廉政元素，打造集廉政宣传教育、工作、生活、休闲于一体的“清风大院”廉政文化教育阵地。在电子微视广场，利用汇源桥、休闲亭资源打造“于慧亭”，亭柱题写“清风润泽一江，涟源万灯照”对联。
目前公司正在筹建企业文化展厅，主要展示党建工作和廉洁国企建设情况，进一步营造企业廉洁、诚信、清廉的良好氛围。
改作风，“老实”作风轰轰烈烈。
“我们紧密结合水电行业特点，将廉洁文化与企业文化、生产经营深度融合，培育干部职工廉洁从政、践行诚信的道德品行和行为习惯，将廉洁、诚信、干事、创业、担当的精神融入企业建设过程，不断拓展和延伸廉洁文化建设领域。”姜春阳滩水电有限责任公司党委副书记、总经理朱琳介绍。
公司将“廉洁国企”建设与干部职工队伍建设深度融合，建立关键岗位廉政档案，以“学技术、练技能、强技能”为主题，搭建“传、帮、领”平台。师徒结对，专业技能和岗位技能传承，引导员工在岗位上成才，培养一批职业道德好、专业技能精、业绩一流的技术业务骨干。
公司注重执行细节，以“秋日沙场见兵”的姿态检验践行廉洁企业的成效。大力推行“日清月结”制度，成立监督考核专班，每月进行绩效考核，对公司重点工作进行监督，并将考核与绩效工资挂钩，使监督考核倒逼干部职工转变工作作风。
同时，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，认真开展廉政风险排查治理，共排查岗位40余个，廉政风险点110余个。
针对直供区用电设施老化、电费收缴困难等问题，该公司对区域附近管理处管理人员进行了调整优化，规范了新店坪镇水上村、三河新村白水滩片区、一里街村陈家坳片区、皇后滩村6组等4个村民小组的用电管理。加大用户用电设施安全隐患整改力度，检修、维护、切割老化高低压线路20余公里，安装高压表6只，低压表11只。
“与村里签订代收电费合同，实行抄表与电费收缴分离。公司负责抄表，村里负责收电费，按季结算，建立计量收费的‘亲清’关系，为百姓用电送去温暖，为企业效益增添一抹春光。”据湖南芷江春阳潭水电有限公司近区管理处负责人介绍..
今年1-6月，公司完成发电量9033万千瓦时，为年度计划的64.52%；实现利润总额300万元，同比增长15.4%；直供区电费回收率90.17%，同比上升28.67%；有效降低各项成本费用同比下降3.5%...一组组数据充分展示了公司在建设“廉洁国企”方面取得的成绩，令人鼓舞。
“莲”花开，清风吹“春电”。“下一步，我们将继续围绕‘廉洁国企’建设目标，聚焦重点领域和薄弱环节，对症下药，目标治疗，打造具有地方水电特色的‘廉洁国企’品牌，为公司发展注入源源不断的‘廉洁动力’。”公司党委书记、董事长杨武说。
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