历史永远不会简单的重演，只是在硅谷偶尔会重现。
两个神童
他于1971年出生在南非。
父母是白人，母亲是加拿大人，从小接受的是典型的西方教育。我并不像大家想的那样“生在非洲”。
诚然，他小时候家里看起来并不富裕，但脑子绝对是开的。
10岁开始接触电脑，开始自学编程。12岁时，他将自己开发的一款名为“Blastar”的小游戏以500美元的价格卖给了一家电脑杂志，赚到了人生的第一桶金。
18岁时，他搬到加拿大攻读本科学位。两年后，他转学到美国常春藤盟校之一的宾夕法尼亚大学。他毕业时获得了物理学和经济学双学位。
毕业后，他去斯坦福大学攻读应用物理学博士，但仅仅过了两天，他就被硅谷的互联网和创业文化迷住了，决定去碰碰运气，在刚刚兴起的互联网热潮中一展身手。
24岁时，他想去当时最有实力的互联网公司网景公司求职，但被拒绝了。
“钢铁侠”伊隆·马斯克这时，另一个同样在美国的“神童”也体会不到自己初入职场时的挫败感，因为那一年，“神童”还只是一个天真无邪的11岁孩子。
这位“神童”虽然很聪明，但其实成绩平平。他喜欢摆弄课本以外的东西。高中时，他在神经科学实验室待了两年左右，最终的实验项目获得了西屋科学奖第三名。
西屋科学奖是美国非常著名的奖项。就像在中国获得全国奥赛一等奖可以保送清华一样，“神童”也是拿着这个奖保送哈佛大学的。
在哈佛，“神童”没有像往常一样正常工作。他加入了哈佛大学的校报《绯红报》，并最终成为该报的主编。他几乎把所有时间都花在校报上，每周工作70小时左右，一年左右没上过课。
最后“神童”不得不休学。幸运的是，一年后，他回到哈佛，直到毕业。
毕业后，他在一家名为安进的生物技术公司找到了一份工作。住在洛杉矶圣莫尼卡的海滩上，薪水很高，公司的人都很看好他...
此时“神童”的生活轻松而令人羡慕，升迁迅速，给人一种走上人生巅峰的感觉。
结果，他被诊断出患有睾丸癌。
经过半年的治疗，我完全康复了。似乎经过这件事，“神童”觉得人生苦短，比过太平日子还贵。
这时，哈佛同学迈克·沙发现了一个“神童”，他们在学校时曾一起做过日内交易。迈克·沙(Mike Sha)想和他一起做一个投资界的维基百科，帮助其他人管理他们的资金。......
“神童”果断答应，离开洛杉矶，搬到旧金山，准备出发开始自己的第一次创业之旅。
“神童”帕克·康拉德我创业过两次，都被踢出去了。
由“神童”和迈克·沙在旧金山创办的财富管理和资产管理公司Wikinvest，后来更名为SigFig，他们都曾担任SigFig的联席CEO。
这位22岁的“神童”想当然地认为，创业会像在安进工作一样有回报，并准备在硅谷大显身手。
但创业之初，没钱，没工作，连住宿都成了问题。他们不得不潜入一个只有65岁以上的人才能居住半年的老年社区。
互联网金融管理和资产管理是高度竞争的行业，其公司面临着巨大的竞争压力。
在创业的过程中，他们经常发不出工资，每天都会遇到很多问题，好几次都想放弃。
终于，在公司成立的第六年，当一个转折点到来的时候，迈克·沙的家族答应向公司注入一大笔资金，条件是迈克·沙必须成为公司唯一的CEO。
就这样，“神童”被他的搭档和他多年的朋友踢了出来。
在拿到西格菲格的2万美元遣散费后，这位28岁的“神童”遭遇了多年来的第一次挫败。
疯狂赚钱的商业模式
在离开SigFig的那天，他开始了第二次创业，用2万美元的遣散费创办了Zenefits。
Zenefits的灵感来自他在SigFig的经历和他的癌症经历。
他发现中小企业在人力资源上缺乏软件，保险经纪人很赚钱。
美国1000人以下的中小企业有600万家，它们的员工占美国全部员工的50%。
美国政府关于保险的强制性规定要求所有公司为员工购买保险。这些对保险定制没有太大需求的公司，不得不像那些大公司一样选择价格昂贵的保险经纪，忍受繁琐冗长的提交处理程序。
“神童”想的是，如果我们为这些公司提供更便捷的保险服务，岂不是很受欢迎？
于是，他设计了一个全新的商业模式:提供专门针对中小企业人力资源管理的免费云服务，包括员工入职和离职手续、工资福利发放、专利跟踪等。，并对销售保险等外部服务收费。
Zenefits平台在不到一年的时间里，他证明了这种模式的成功。
许多中小型企业通过Zenefits服务减少了开支，这些服务非常受欢迎。他们曾经是世界上增长最快的云服务公司，不仅在用户增长和收入方面，而且在火箭式增长方面。
从0到估值45亿美元，Zenefits只用了2年时间。
Zenefits也成为了硅谷的宠儿。Paypal的大老板Yammer的创始人大卫·萨克斯(David Sachs)以首席运营官的身份加入，被SAP以30亿美元收购的SuccessFactors的创始人拉斯·达尔加德(Lars DaLGaard)也加入了公司董事会。
不会持续太久的。
2016年，创始人兼首席执行官被指控管理不善，允许不合格的经纪人通过Zenefits销售保险。
“神童”出了公司，他被董事会踢出去了。
他又一次被可耻地解雇了，第二次被赶出了家门。
硅谷总是容忍失败。
三年时间，他从地狱到天堂，再从天堂到地狱。
历史永远不会简单的重演，只是在硅谷偶尔会重现。
这一幕也发生在被互联网公司网景拒之门外的他身上。
求职那年，24岁的他创办了美国大众点评网Zip2。这位“神童”11岁。
14岁和27岁时，“神童”在美国创办了在线支付平台PayPal。
一年后，因为一场内讧，他去澳大利亚度假时，PayPal董事会把他赶了出去。
两个这样相似的浪会不会在硅谷的街头，互相欣赏？
其实两个人都不容易抑郁。
虽然被自己的公司赶走了，但幸运的是，他们总能重新开始，硅谷会继续给他们机会。
在PayPal出局之前，他就已经开始准备自己的下一个冒险项目，包括火星殖民的疯狂计划。
于是，有了世界第一民营企业SpaceX，有了被称为“钢铁侠”的埃隆·马斯克。
美国时间今年9月17日晚，他在视频直播中宣布，42岁的日本企业家前泽友作(Youzuo Maezawa)斥资17亿英镑购买了SpaceX的首张月球火箭票，成为SpaceX首位环游月球的私人乘客。
离开PayPal的马斯克成为了一个飞行传奇！
伊隆·马斯克和前泽友作我们再回头看看另一个硅谷“神童”。
作为Zenefits的创始人兼CEO，“神童”已经成为硅谷宠儿和传奇故事。
但“神童”从来都不是一个顺从的人。
离开Zenefits后，这位“神童”迅速另起山头。现在新成立了一家公司Rippling，和Zenefits是直接竞争对手。
荡漾的定位是数据托管，而不是纯粹的人力资源云服务平台。“神童”的目的很明显。
涟漪对于人力资源的重要性，就像优步对于出租车行业，Airbnb对于酒店业一样。反正“神童”似乎解决了一个他完全有资格解决的巨大痛点。
这个硅谷的科技神童叫帕克·康拉德。
帕克·康拉德会成为下一个“钢铁侠”吗？毕竟他和埃隆马斯克的经历差不多，Zenefits的经历和Paypal很像。
如果硅谷永远容忍失败，或许，还会有那么多类似的创业“钉子户”，在各自的专业领域写下属于自己的传奇故事。
他们的传奇故事，和每一个还在创业路上的人一样，有待继续。......
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