【猎云网北京】6月16日报道，
“在创业的过程中，会发生很多意想不到的事情。乐观是我认为最应该坚持的品质。”石墨文件的创始人吴冰总是这样认为。
吴冰和吴杰是双胞胎兄弟。他们在武汉出生和长大。他们本科就读于武汉大学和华中科技大学，专业是软件工程。然后他们获得了哥伦比亚大学和纽约大学的计算机科学硕士学位。
毕业后，吴冰去了巴克莱资本银行工作，而吴杰在硅谷的全球最大的企业软件服务公司SAP工作。在这一点上，他们的生活似乎还没有和创业有交集。
“在美国学习工作的时候，我们发现世界上有那么多很酷很好用的工具产品，但是没有一个是中国人创造的。后来，我们想知道是否可以创造一种易用、快捷的产品。”
没有丝毫的创业经历和相关背景，仅凭着“做好产品”的朴素初心，两兄弟做出了一个当时让很多人不解的决定——放弃美国的一切，回到武汉。2014年，互联网创业浪潮如火如荼。吴冰和吴杰瞄准了在线协作文档领域，创办了石墨文档。同年获得800万人民币天使轮融资。
2020年初，石墨宣布完成数千万美元的B+融资，由宽带资本和方广资本领投，蔚来资本和华创资本跟投。截至2020年4月，石墨文档月处理量超过3.6亿次，注册用户3500万，企业用户51万。
前段时间，《财富》公布了2020年“中国40位40岁以下商业精英”榜单。吴冰和吴杰以及张一鸣、徐莉和程维等中国年轻企业家入选。
“不管是在巅峰还是低谷，保持心态平稳很重要，遇事不会迷茫。”吴冰觉得时代给了创业者很多机会，大浪淘沙之后，优秀的团队和项目终将沉淀下来。在6年的创业过程中，吴冰其实错过了一些机会，但总的来说，他抓住了所有的大机会。
经受磨炼
2009年夏天，刚刚从哥伦比亚大学硕士毕业的吴冰经历了她人生中最黑暗的时刻。
经济危机的影响已经渗透到方方面面，公司纷纷大量裁员。身在华尔街的吴冰亲身感受到了不友好的环境。毕业半年，他迟迟找不到工作，而他妈妈却要求他经济上自给自足。
“那是一个非常特殊的时期。留学生除了找工作难，还要面对签证问题，情况会更艰难。”为了省钱，吴冰搬到了离曼哈顿地铁一个半小时路程的偏僻街区。当时他甚至不敢进城。2.25美元的地铁票对他来说是一个很大的负担。
忠诚的妻子。那一次之后，吴冰顺利拿到了Bathelet银行的offer，在那里工作了两年，而吴杰也进入了硅谷这家全球最大的企业级软件服务公司。拿到offer只是最后的结果，坚持的过程远比结果重要。
“乐观稳重的心态就是那时候养成的，对我后来的创业很有帮助。当面对困难和困境时，我们都能乐观地看待它，不管有多困难，我们都会以稳定的心态去做我们应该做的事情，而不会失去立足点。”吴冰后悔了。
对于很多人来说，这段经历只是一个留学生历尽艰辛拿到offer的简单故事。但对于故事中的主人公吴冰来说，他当时所经历的一切重塑了他的人生观，并对他后来创业过程中的许多时刻产生了深远的影响。无论以后发生什么，吴冰都可以轻装上阵。
吴冰告诉猎云网，他接触的投资公司之前投资过一些项目，最后项目创始人心态崩溃了。这种事情很常见。“但投资者认为我们可以继续下去。我们团队经历了很多，创始人乐观的心态其实也会影响团队。很感谢刚毕业时的经历和磨炼，让我在未来面对困难时有所准备。”
方向
转折点发生在2012年。在纽约工作了两年后，吴冰突然有了一个简单的想法，想回中国看看。决定回国在当时是一个罕见的决定。对于大多数人来说，放弃在美国的稳定工作其实需要很大的勇气。吴冰的想法困惑了许多人。
“我想回中国看一看。就是这么简单的想法。”在硅谷的早期，吴冰有一个小小的创业梦想，但他从未有机会实现它。他曾在采访中说，他去了很多地方，最后发现世界上只有中国和硅谷不一样，因为其他地方发展都很慢，而硅谷和中国有挑战一切的速度。
在回国的关键时刻，吴冰坦言，父母的支持起了很大作用。吴冰的父亲吴信才是中国GIS软件领域的领军人物，母亲是一名优秀的企业家。父母都是科技工作者，从业20多年。他们的创业经历让兄弟俩从小就相识。“父母对他们所做的事情有长远的看法，他们也对自己所做的事情充满热情。”
“我妈妈鼓励我尝试，认为这对我们锻炼身体有好处。她告诉我们想做什么就做什么，这极大地促进了我回国。”吴冰后来也知道，她母亲当时对她创业成功不抱太大希望。
2014年，互联网创业风生水起，几千万的融资数字不断刺激着行业的神经。当时，民间资本和国有资本都疯狂涌入市场，吴冰和吴杰都觉得是时候做点什么了。
如何选择创业方向？吴冰首先想做任务管理。做了一个月，他发现这个方向有点窄，于是马上调整，最后敲定为云协作文档。当时国外的云协作文档有Google docs、Quip、office365等。其中，Google Docs必须翻墙才能使用。国内没有云协作文档，市场空非常大。
对于创业公司来说，选对方向是成功的关键。吴冰认为，创业之初选择的方向，包括一年后云办公的调整，都是至关重要的。现在是第三次调整方向，决定为企业提供服务。这三个方向的选择和调整也是成功的关键因素。
“方向是由人决定的。我觉得创业最重要的是方向。此外，融资和时机也很重要。这三点缺一不可。”相信吴冰石墨文献的发展离不开这三个因素。
事故
“说起来倒是挺有意思的。我们最初做石墨的想法是在武汉的一个违章建筑里产生的。那时候我对创业一无所知，但是想做世界级的伟大产品。”石墨的诞生实际上源于吴冰的奇思妙想。就这样，两个无知的兄弟加入了吴冰的大学同学陈旭，组成了一个创始团队。
创业的六年间，发生了很多意想不到的事情。
创业之初，吴冰无意中看到氪空之间招聘创业团队的广告，准备搬家，但他和几个合伙人觉得应该准备再去一次。后来，吴冰看到氪空之间的二期在推进，他不想再拖了，就决定直接进京参加。
在第二氪空举行了演示日。两兄弟忍不住好奇，就去看了，找了个机会现场做了个Demo。当时，演示结束后，吴冰和吴杰开始互相聊天。出乎他们意料的是，越来越多的人围了过来，觉得他们的项目不错，给他们介绍了氪空的团队负责人。吴冰·吴杰兄弟被氪空录取。
“去北京之前，我们觉得不可能考上，但是我们觉得不可能，就试了一下。没想到成功进入氪星二期空。”这个结果对当时的企业家小白·吴冰来说非常重要。从此，他们真正进入了创业圈，很多投资和合作的资源都接触到了投资人和媒体。
后来，吴冰和他的团队受到了越来越多的关注，这是吴冰三个月前在武汉时无法想象的。“我们一路上遇到了很多事故。那两年的创业浪潮，给了很多人勇敢探索的机会。谁是真金，有待时间来证实。”
吴冰的第一笔融资仍记忆犹新。2014年11月，创业之初，石墨在没有任何团队背景的情况下，拿到了第一笔800万元的天使轮融资，这在当时可不是小数目。“那天我正准备去硅谷。我在机场签了投资协议，上了飞机。钱到的时候，我还在硅谷。我记得很清楚，当时是晚上一两点钟。那天我整夜都睡不着。”
氪空之间第二期有20多家创业公司，这20多家是从几百家公司中挑选出来的。最后同期真正活下来的公司只有石墨文档。“我们同期还有一个创始人换了方向，最后公司卖了，还行。”吴冰觉得创业就像一个大浪，在这样一个有趣的大浪中，优秀的团队最终会沉淀出来。
2015年底，首都寒冬来袭，石墨也未能幸免。之前谈好的一张融资“跳票”让大家措手不及。“账户里的钱不够支付员工的工资，”吴冰说。"在最困难的时候，公司所有的员工都降了薪."但我从来没想过卖产品或者卖公司，睡一觉就起来继续找融资。我非常感谢我在纽约的经历。纽约城市气质中的乐观主义让我敢于尝试，敢于面对失败。“幸运的是，石墨终于熬过了寒冬。
感觉
在选择核心团队时，吴冰最看重“感觉”。他认为，人才选拔是一件很复杂的事情，很难用一两句话来描述，不能用一个不变的标准。“更重要的是感觉，就像你拍摄时一样。今天能拍准明天就不一定了，但是经常拍会保持更好的手感。”
创业初期，吴冰更注重寻找更有创始人精神的人，注重成员的学习能力、创始精神和组建团队的能力；后期更注重行业内合作伙伴的经验和特长。“每个阶段的需求不一样，对人才的选择也会发生变化，关注点也不一样。”
但是对吴冰来说，有些东西总是需要的。创业是不变的标准。“努力在某个阶段找到最合适的人，但对于石墨来说，创业永远是需要的。”
石墨早期投资人、瓜子二手车创始人杨浩涌也经常跟吴冰说，CEO要做好三件事，找人换钱，找方向。“CEO做事的时间少了，找人的时间多了。找到合适的人是关键。”
在企业持续数字化转型的大趋势下，协同办公的大量新场景和痛点爆发，亟待满足。2016年，石墨文件开始探索2B领域。2019年正式转型，面向企业商用。随着外部环境的成熟和企业服务市场环境的变化，石墨也到了商业化的地步。
宽带资本合伙人周云表示，经过六年多的精耕细作，石墨文档对云办公场景有了深刻的理解。“宽带资本长期深耕云计算企业服务领域的技术和产品机会。在在线协同办公领域，我们看到了石墨文档所展现出的对企业用户的深刻理解，以及团队在国内协同办公产品领域的引领作用。我们相信石墨可以在数字化驱动的产业变革浪潮中做出卓越的影响，实现快速增长。”
2020年初，石墨宣布完成数千万美元的B+融资，由宽带资本和方广资本领投，蔚来资本和华创资本跟投。
理想主义
下班后，吴冰最喜欢做的事情就是一个人呆着，偶尔看看书，打打球。"推荐一本苏世民的新书《我的经验和教训》. "
苏世民的成功之路并非一帆风顺。刚进入华尔街时，他甚至是一个不专业的门外汉，对此一无所知。他遭受了可耻的失败和耻辱。创业之初屡遭拒绝，公司已是山穷水尽。然而，他对信仰的坚持让他没有放弃，并尽力寻找解决办法。他的努力和坚持终于让他笑到了最后。
吴冰曾经是创业的“门外汉”，但他“做世界级好产品”的初心，让他走到了现在。
理想主义是吴冰的一个强烈标签。父母的开放式教育让吴冰从小就有了探索世界的勇气。而在美国，吴冰的理想主义得到了进一步的培养。有一次郎朗在中央公园开演唱会，吴冰去了现场，发现会场外面三层三层都有人。“我进去的时候，两个老太太出来了，我问是不是进不去。她马上改口说你试试，你试试。”试一试，这感动了吴冰。
在哥大的第一天，老师就来了，告诉大家:在这里你可以为所欲为，因为这是哥大。吴冰的鸡皮疙瘩当时就起来了。后来他才知道，这个人根本不是教授，是管理机房的阿姨。"在哥伦比亚大学，任何一个普通人都会告诉你去尝试."
吴冰用三个词形容自己:探索、勇气和爱。如果10分被认为是满分，吴冰给他的产品打了9分。石墨是融入了创始人价值观的产品。在早期，吴冰非常重视产品的细节，并收获了一批忠实用户。“我们的价值观是制造好产品，世界级的好产品。站在用户的角度，可以打高分。从企业的角度来说，还有很多需要改进的地方。”
竞争总是存在的。近两年，在协同文档领域，腾讯文档和金山文档相继进入。2018年4月，石墨文档完成B轮融资前后，马在朋友圈亲自为腾讯文档背书。对此，吴冰在朋友圈回应:大家伙来了，公平竞争。
压力是不可避免的，但吴冰的心态仍然乐观而稳定。“所有玩家都会有竞争对手。对于石墨来说，我们是在走规划好的路线，找到自己的路线和价值，做好自己该做的事情就够了。”
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