裂变创业研究院成立于2016年，专注于裂变创业和商业组织的研究。其主要培训对象为企业家和企业核心高管，如CPO/CHO/CFO等。
裂变研究院前身是广东芬尼科技有限公司内部企业大学，后通过“裂变创业”体系独立运营。公司成立至今，已培训创业者2000余人，辅导企业裂变创业项目200余个，荣获2021年度广州创新奖。
“裂变创业”是广东芬尼科技有限公司独特的组织机制，由创始人宗毅创立。他用人民币竞选总经理，20年拆分了20多个公司和事业部，构建了产业和教育双向赋能的不对称竞争优势。“裂变式创业”体系已入选中欧商学院教材案例、湖畔创新研究中心第一案例、美国巴布森商学院唯一中国案例。它被吴晓波、罗振宇、樊登、傅盛和陈愉推荐。
“裂变式创业”可以帮助创业者留住现有的核心人才，吸引更多的高级人才加入，鼓励大家以老板心态积极工作，业绩翻倍，使创业者在企业裂变过程中掌握对公司的控制权。“裂变创业”可以有效覆盖企业从1到100的发展周期。
上层建筑
愿景|帮助学生创建美好组织，成为时代英雄。
使命|帮助中国涌现出一千个真正优秀的组织，陪伴他们成长。
价值观|成就同学，拥抱变化，极其认真。
宗毅小班私人董事会协会
宗毅小班课私董会是由领衔，本、等多位老师辅助的线上咨询课程。课程包括早期诊断、中期咨询、后期赋能三大模块，全方位帮助学员解决商业问题。
指导老师认真听取学生问题的背景，透过现象发现问题的本质，并现场给出建议。通过这种线上形式，不仅可以高效解决问题，还可以节省创业者的时间成本。可以链接家里的导师和同学，这是疫情常态化下的创新课程形式。
课程特色:
1、2周课前辅导，教练一对一梳理真题。
2.两位导师深入咨询交流，解决核心问题。
三二月份，课后我陪你，教研团队全程赋能指导。
3、1方天线下，私圈深度沟通链接
裂变创业营
裂变研究院的核心课程来源于芬尼科技创始人宗毅近20年的裂变创业实践经验。它采用“翻转课堂”的教育理念，让学生边学边练，快速掌握理论精髓。芬尼前人力资源部长覃逸先生作为芬尼裂变创业的运营者，在人力资源和裂变创业方面有着丰富的实践经验。
讲师主要有、本、、、陈、等。他们会教你从顶层商业设计到微观实用逻辑的创新机制，你会收获商业逻辑设计的理论和一套可以系统执行的创新创业方法！
课程特色:
1.72小时学习记忆的秘密。
2.三天内让你的表现翻倍的理论
3.做大做强而不失去对公司的控制权。
4.筛选和培养公司的后备领导人才。
5.解放创始人本人，多陪陪家人。
6.营造公司共创、共享、共存的组织环境，增强组织的抗脆弱性！
基层干部培训
基层干部培训是裂变研究院为企业量身定制的内部培训课程，由爱文教育创始合伙人金霖老师发起并授课。林老师拥有十年教育行业从业经验，主导开发了《财富鹅场》、《裂变董事会》、《乐高工作法》等精品课程。林老师的授课风格轻松有趣，语气温和诚恳，以其独特的人格魅力受到广大学生的喜爱。
增值服务
宗毅带你参观学习
宗毅将带您参观由裂变研究所创始人宗毅先生发起的游学活动。基于标杆思维，为裂变研究院的创业者和学生精心挑选优质标杆公司，规划优秀路线和学习支持。走进标杆企业，深入挖掘企业的独特之处和成功经验，向国外学习发展。
与走马观花的游学不同，宗毅游学50%以上的内容都是带你去分享和讨论的。导师的单向输出远远不够。只有结合深入的询问和讨论，才能了解实施方案的真实情况。
裂变研究院企业沙龙
裂变创业者沙龙在每个裂变学生企业举办，为创业者创造一个空的空间，在课后交流分享成果。不仅会有精彩的内容分享，还会有知识晚宴，品顺德美食，聊商业世界。
我们期待邀请更多有兴趣的企业和团队加入裂变创业大家庭；我们愿意与每一位创业者分享、交流、学习、共同成长；每一次分享和碰撞，我们收获的不仅仅是方法；余同学和余所充满了未知的惊喜，这是我们反复经历和验证的。
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