成功创业的经验

大多数企业家有以下三个共同特征:

1.充满激情

2.充满个人魅力

3.有远大的理想和抱负。

这三种性格和人格特质往往有助于创业者取得初步的成功，但美好的东西只是开始，往往会让你强大，也让你毁灭，这是你最脆弱的地方。一个成功的企业家往往面临以下三对矛盾。

第一，激情和坚持

没有激情，很难有勇气改变现状，开启创业之旅；激情是创造力的催化剂，可以调动企业家所有的能力和潜力，包括投入和奉献。

不过，绚烂的花朵，赶紧感谢吧。激情很难持久。激情过后会怎样？大部分日子，还是平平淡淡，没有太多惊喜和刺激。还是那句话，当创业公司遇到挫折，当激情打在冰冷的地面上，我们能有足够的弹性和韧劲吗？

第二，个人魅力和团队合作。

在中国目前的环境下，各类中介机构不发达，专业优质的中介机构成本很高，创业初期的企业负担不起。这就要求创业者几乎是个全能型的人，不仅要懂技术和RD，还要负责销售和营销；要自己面对风险投资和银行融资，同时协调好与政府的关系；当你长大后，你必须亲自参与管理...创业者不仅需要投入全部财产，还需要投入全部时间和精力，对每一件事都要过问、决策。

无论是时代造就英雄，还是企业家通过这个过程充分展示自己的魅力，企业家都很容易成为英雄式的人物，无所不能，无所不知。然而，我变得光芒四射，反而是“灯下黑”。看不清合作伙伴的价值，很难和优秀的人合作，所以很难建立一个优秀的团队。

第三，得失

创业可以得到，或者期望得到很多东西，否则，为创业努力的动力就会不足。比如通过创业赚“大钱”。10年来，一大批创业者实现了这个梦想。创业也是为了能做“大事”。人的成就感很重要，是人的需求层次中的最高追求。更重要的是，通过创业做一个“大人”。除了金钱和事业上的成功，个人的价值观、思想境界和胸怀都得到了提升和升华，这也是创业者通过创业所能获得的最重要、最宝贵的东西。

创业者投入最多的是机会。其他的，比如失去高官厚禄，牺牲生活质量，都是其次。因为人一生中最美好的时光是有限的，如果创业不成功，浪费了几年，就可能失去一生。

对于大学生创业者来说，未来有的是机会和时间。他们在创业的时候要更加坚决，没有太多的负担，可以轻装上阵。对于在企业工作的白领，尤其是高级白领，对于创业的顾虑要多得多。薪资和职位越高，下海创业的概率越小，成功的也越少。

由于这三对矛盾，企业家还面临着最具挑战性的三个障碍:

首先，财富壁垒

中国有很多老话、俗语都是针对这个门槛的，比如“小富即安”、“唯利是图、忘义”、“对富不仁”。我们听过的很多创业伙伴奋斗失败的案例和故事，都是这些老话的现实注解。因为太普通太低级，这里就不赘述了。我想对另外两句古语做些评论。

一句话就是——富聚而人散，人散而富；财富分散，财富聚集。这句老话被引用了，但它被断章取义了。是一个完整的意思，不能分开说。财富集中在一个人手中，很难把人聚集到身边。如果你得不到身边的人，财富就会消失。当大家的利益都考虑到了，共同富裕了，才能积累人才，人才积累了，才能创造更大的财富。

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另一句是——先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。这是范仲淹的名句。我们初中课本上都学过，我就不再解释了。

大多数创业者，记住这两句话很重要。并不是说我们都想成为雷锋，我们都想创办一个慈善机构。大的利益分配已经通过股权等形式得到了明确的规范。企业家投钱，自己投入进去，占有公司的部分或大部分股份，称为“大赚”。不能什么都吃，也不能因为贪吃就什么都占便宜。一切美好的东西都是你的，这样的东西不会长久。

所以，作为一个创业者，你其实是一个初创企业的领导者。创业之初，一切资源都是稀缺的。你要有牺牲精神，尤其是在财富上，要和合伙人分享，要兼顾整个团队和投资人的利益，不要因为“小利”而失去“大义”。

第二，关系。

其实公司会面临一步一步的升级，不断重塑自我，向更高层次发展，速度很快。一起创业的长辈，有些可能跟不上公司发展的速度，或者有些技能已经不能发挥作用。随着企业的发展，越来越多的外部人才将被引进，因此我们面临着如何对待这些经验丰富的企业家的问题。而且由于创业公司的野性，很多创业元老都是朋友，同学，甚至亲戚，夫妻。

绝对不能以偏概全。中国太多的“农民企业家”犯了这样的错误。这些企业有的没赚多少钱，有的甚至已经不存在了。但是长辈们可能对这种变化准备不足，很多决定都不理解。这个时候，他们会用一切可能的手段和方式来影响你。这个时候，创业者能不能把感情关系打通就很重要了。我们应该考虑到，企业是千千成千上万人的大事，而这些长者只是少数人的事，所以我们不能为了少数人的私利而牺牲许多人的利益。少数服从多数，个人服从组织。决策要客观无情，坚定克服情感障碍。同时也要考虑到长辈的利益和感受，比如从重要岗位调到不太重要的岗位，或者对他们的利益进行一些实质性的补偿，让他们有所付出作为回报等等。就算当时不能理解，后来大部分人都会理解并感恩。

第三，自闭。

才华出众的人往往个性更强，缺点明显。世界上没有天才和全才，脚短，长处短。人在理性思维上的优势往往在感性思维上比较弱；深思熟虑的人往往不善于沟通。我们创业者，尤其是已经取得一些成功的创业者，一定要认识到自己的不足，时刻提醒自己，不能被自己绑架，要学会约束自己。你自己的短板和弱点都是别人和团队补上的。一个成功的创业公司，必须有一个优秀的团队，无论团队模式是“接力跑”还是“团队锻炼”，这是打造成功企业必不可少的！

企业家往往会成为企业发展的瓶颈，企业的边界也是我们界定的。所以，创业者必须提升自己，才能顺利过关。当然，这是未来，不是现在。

每个时代都有自己的主题，我们这个时代的主题似乎就是创业。虽然不是每个人都适合创业，但我鼓励每一个可能创业的人去创业，这样才对得起我们这个时代。当你老了，你的孩子问你:爸爸，那时候你在干什么？你会骄傲的说:我曾经创业过！

虽然创业有这样的矛盾和隔阂，但它能带给我们太多的生活，让我们的生活丰富多彩。

所以，管它呢！我们来创业吧！