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创业年,疫情影响破产,投份简历只收个面试,再就业真难

网友发布 2022-07-31 01:48 · 头闻号创业故事

是中年危机还是世界变了!有房贷,车贷,孩子。疫情下做的小生意突然死掉了,我想回到职场。2022年一切似乎都不一样了!

老刘80后985毕业。毕业后去上海工作了4年,在一家大的互联网公司认识了后来的媳妇,14年来到广州,结婚两年,有了宝宝,后来在一家互联网公司做中层管理。17年贷款,买了一套房,就这样赶在中国最后一波房价飙升之前,搭上了楼市的末班车,一家三口过上了安稳的日子!

18年,看到很多朋友下海做生意。老刘也想了好几次。看着先下海创业的朋友一个月五六万的收入,他每天忙忙碌碌,心里很着急。虽然在公司排名不高,但是一个月两万多的收入,加上房贷和车贷,足够家庭开销;

但是一想到儿子以后要读书,就要报辅导班,兴趣班等等。他了解过一个篮球班,一学期六千多,心里更是忐忑不安。买房花掉了他们夫妻所有的积蓄,父母都是农村人。都年纪大了,收入也少。有老有小的情况,未来是花钱的地方!我们一起喝了几杯,不知怎么的就劝他了。我们都是三十多岁的人,都有着几乎相同的境遇,相同的焦虑。

18年,老刘终于提出离职,几经挽留,相处融洽的老板终于走了出来,和朋友合伙开始了第一次创业生涯;老板说他做的不好,想随时回来。老刘几次表示感谢,但他心里告诉自己,他已经无路可走了。30出头的人,要努力为自己和儿子找一条出路!

18年底,听说他和朋友们几乎没日没夜的工作。他们在供应链、仓储、客户服务、运营、推广和设计等各个岗位工作过。他们不会学,而且他们会学不止一次。他没有多少钱,和朋友一起投资了20万,算是中国互联网电商的末班车。当时拼多多平台还处于快速放量阶段,平台上的商家很少,但是流量还是蛮大的。随便订购一种产品很容易;那时候淘宝1块钱点一个广告都买不到流量;

第三个月,他和朋友实现了日出货量500多单,订单每天涨几十单。那时候的他看起来挺累但是意气风发,感觉终于有了自己的小生意。用他的话说,他上班就加班,甚至没有加班费,晚上要工作到21点。现在是我自己的事了。我不战的理由是什么?我加班,送货到夜里12点。我很累,但我很踏实!

第五个月,他们一天突破1000单,憋不住了,忙得不可开交。他们招了客服和仓储包装人员,感觉一切都很顺利。2019年,他们合伙做了一个小生意,营业额近千万,小团队也扩充到15人左右;

2020年,他赶上了Tik Tok爆发的机会。他学会了做视频,直播,邀请主播。整个团队30人规模,办公室从租的仓库搬到了工业园区,感觉一切都步入正轨。当时心里的感觉说不出来。我有遗憾,有情怀,有不甘!30岁以上的人危机感更强!

2020年,全球疫情导致外贸企业难以为继,纷纷转向内贸。国内竞争环境加剧,国内生产供应链也受到很大冲击。部分行业外贸订单猛增,国内不少订单的生产进度也有所延迟。最红火的第四季度,老刘直飞华东,留在合作加工厂抢货。

据他说,抢货的场面真的很壮观。很多面包车都在厂房门口,不加价拿不到货。但是价格太高,然后整个运营成本,广告支出,团队支出等等。都去掉了,基本没有利润;但订单已经成交,不发货会导致平台罚款、店铺限流、老客户流失等等;

终于拿到货了,四季度卖了900多万,但是亏了近70万;2021年,国内疫情开始频频出现,快递停运的地区越来越多,合作工厂连续停产;为了减少亏损,他们减员,砍掉亏损较大的店铺和产品链;客服和仓储全部外包,只留下核心运营人员;

然而,2021年,整个市场似乎突然发生了变化,所有平台增速下滑,流量红利似乎突然见顶;越来越多的商家被杀在自己占优势的平台,供应商突然在很多平台开店,价格竞争瞬间白热化。

本来80%的毛利一步步降到50%,降到30%,再降到20%,每月亏损越来越大。被砍的人越多,广告费越少,流量就越少。你不投,别人投。你给一块,别人就给一块钱。但是你很难拼写供应商和制造商;他们可以接受10%的毛利。他们靠数量获利,但老刘灿不行。

2021年底,老刘和朋友做了一个盘点。之前两年,他们赚了200多万。除了一小部分在股市,他们基本上输光了钱。他们分析了产品和供应链,意识到了品牌、供应链和产品差异化的重要性。流量红利的时代可能已经彻底过去了。随着阿里、JD.COM、拼多多的流量下沉,五六线城市的人也在推广互联网。未来的机会在哪里?哪里有更快的赚钱机会?

他们沉默了很久,调查更多的国外市场,看看有没有细分市场可以切入;没有更多的资本,没有更多的布局,我们都是普通人,在相对熟悉的市场寻找生存机会;我只是梦想在网上一直让别人接触风险投资。什么时候能孵化出一个品牌,拿到一笔风投?而中国每一千万创业者,真正拿到风险投资的可能性不到万分之一。

2022年初,他们注册了新的品牌,找到了新的生产合作伙伴,准备切入智能小家电市场。国内消费升级必然带来智能小家电的爆发;有了新的产品结构,价格竞争不会太激烈,整个市场还在培育中。与国外相对成熟的市场相比,还有很大空的空间。

但随后,2022年2月全国疫情爆发;所有生产企业停工,部分地区因疫情封锁,全国大半地区快递停运;疫情之下,全国的购物需求突然停止;5月,全国疫情暂时告一段落,大部分地区开始恢复正常。但持续的零星疫情仍对企业生产造成较大影响。因为很多生产企业所在地有个案例,货物高速全封,物流还在持续中断中;

但更重要的是,消费者的口袋似乎受疫情影响更大,今年以来很多人没有办法出去工作赚钱;钱是没有用的。不是人不爱买东西,是没钱买东西;国内疫情没人知道,经济什么时候复苏就更难说了。但是老刘他们不敢赌。他们基本上上半年就亏空光了钱。

5月,老刘和朋友对公司进行了清算。最后四个员工结清工资后,兜里只剩下不到两万块钱,只够两个月的房贷。一切都像一场梦。一觉醒来,更多的是无奈,更多的是焦虑。

看着网上报道今年毕业生超过1000万,互联网大公司全球裁员的报道,老刘有一种更迫切的感觉。他听说6月份投了155份简历,只收到5份面试;三分之一的企业收到简历后显示未读;三分之一的企业表示看过,但没有回复;剩下的三分之一和一半是网上交流后不合适的。

年龄的问题比较突出。原来大厂真的不考虑35岁以上的人。虽然他才34岁,但是几个大厂都说是年轻团队,平均年龄不到30岁;他的创业经历完全是逐项列举,企业最重要的考虑就是不稳定。他们认为企业家会成为企业的不稳定因素。有的企业认为自己的技术能力可能跟不上企业的需求;

前两次面对面交流的机会,既不是大厂,也不是大平台,工资只有1.5万/月;想到四年前老刘收入近3万/月,每月1.5万的工资从社保基金里扣了,所以一万出头就拿到了。除去房贷车贷孩子的学费,可能连我的家庭开销都不够。他想再看一遍;但随之而来的是更多的失望!他不止一次说过,他有些遗憾地接受了前两份工作。不高,但至少还活着。

现在老刘买了很多技术书,说是想赶上企业的技术需求。管理层当年的工作经历和创业经历一点加分都没有。人们关注代码和对新编程语言的需求。就像BP在听一次聊天时说的,我们都不愿意招年纪大的人。工资高,抗压能力差,团队管理不好。

老刘问原公司老板需不需要人!老板说他们公司去年倒闭了,没撑得住,,,,,,

老刘35岁又开始了读书的过程!他说读完之后,如果还是找不到合适的工作。去滴滴,先住,上面有老有小,住的不会被尿憋死。他将开始第二次创业。看着老刘红红的脸,35岁,岁月抹上不同的颜色;人生有太多的意外,太多的不小心。

一切都会好的。

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