几年前，网上流传着这样一个梗:
“除了一个程序员，我们什么都有。”
相信很多人和我一样，会对这种论调一笑置之。
但是内部画面应该是这样的:
因为说这话的人往往需要一群程序员。
有架构师，有前端开发，有后端开发，有测试，有运维甚至有ios和Android，但他们认为只需要一个。
“代码编写器”。
但另一方面，这其实也反映了程序员在互联网项目中的重要性:
没有产品合作伙伴，没有营销合作伙伴都可以启动项目，没有技术合作伙伴就很难启动项目！
对于企业家:
当你在创业的路上发现灵感、创意和商机的时候，往往需要一个程序员通过Java、Python、C等方式表达一个有价值的想法。
但如果没有正当的渠道，找到一个传统开发者可能需要相当长的时间:等你找到并完成开发后，蓝海早就被别人侵占了。它变成了红海。
对于少数初创企业:
如果想找一个传统的程序员，往往要面临高薪、高房租等问题。
有些企业甚至没有固定的办公地点，很多工作都是通过网络远程办公来解决的。
对于以上两个群体，我的建议是找远程办公的程序员。
原因很简单。现在的市场，只要找到合适的平台，就能以较低的价格找到优质的开发者。
同时，只要配合得当，从需求呈现到产品输出的过程会比传统过程更快。
而且，完成一些相对较小的需求的成本，也远远小于传统雇佣程序员的成本。如果需求流行，程序员甚至可以直接添加、删除和检查模板。
那么，有哪些渠道可以找到远程办公的程序员呢？
招聘远程工作的程序员大约有三种方式:
1.去传统求职平台发布招聘信息，比如智联招聘、58同城、老板直聘等。；
但需要注意的是，有些平台可能会对公司和个人有一定的收费，具体效果有待考证。
2.去开发者聚集的社区和平台，比如CSDN、掘金、简书、GitHub；
你们需要自己和对方谈。如果不好好商量，远程工作的实际开发周期可能会和原来不一样。
3.去专业程序员的远程工作平台；
海外代表性的远程工作平台有upwork、freelancer等。
在这些平台上，你可以找到更好的远程工作的程序员，以及很多印度和东南亚的低成本程序员。
但是也有一些问题:
首先是语言。这个门槛或高或低。
其次，和其他国家有一定的时差，远程工作本身就很难协调。
然后就是项目的验收和后续维护，可能会出现一些问题:据我一些在自由职业者上接单的朋友说，很多其他国家的人通过价格战取得了优势，但是后续维护容易出大问题。据说印度人在这方面名声不好。......
国内有代表性的远程工作平台有程序员客栈、代码市场等网站。
程序员客栈
程序员驿站是中国领先的程序员自由工作平台，提供技术和新人类解决方案。
远程工作的程序员也不少，而且都有丰富的开发经验。
而且对需求方比较友好。基本上你发布相关需求，就会有程序员接单；
此外，程序员驿站拥有独立的服务流程，确保开发任务的及时完成和交付:
程序员客栈也是一个既定的平台。口碑开发者和需求者之间还不错。有兴趣的可以注册个账号看看。
编码市场
著名编码旗下的互联网软件外包服务平台，拥有全面的软件开发服务，以外包为主平台。
玄英
英语也是外包项目的平台。其项目管理有特色，阶段确认较好，反馈及时。
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