从企业高管到创业导师，他为学生插上起飞的翅膀

钱江晚报·小时新闻通讯员徐开阳王逸群

他16岁上大学，80年代的大学生。刚工作三个月，从新员工到主管，90年代拿年薪10万；放弃国外高薪工作，从零开始，面试为企业解决了一个技术难题。短短几年间，他为新进企业突破了多项技术和营销难题，成为21世纪初宁波为数不多的企业高管之一...在事业的黄金期，他辞掉工作，走进象牙塔潜心教学，成为浙江省金牌创业导师，亲手培养了一批青年创业人才，托起了一批创业明星。

这个人，有点像《温爽》的主角，是朱世峰。曾任三星奥克斯集团旗下明洲龙电子有限公司总经理，宁波泰嘉安防设备有限公司总经理，宁波永发集团常务副总裁。现为宁波财经大学新经济研究院教师，浙江省金牌创业导师，长三角地区“互联网+”大学生创新创业大赛优秀创新创业导师。他撰写的许多商业案例被选入清华大学中国商业管理案例

当他开始他的生活时，他的经历就像一个冷静的人。

1985年，朱世峰从杭州大学半导体专业毕业。他被分配到永刚无线电厂，成了一名技术员。年轻时，他精力充沛，很快就出了名，生产LED发光管。第二年，他被提升为车间主任。然而，就在他准备露出手脚的时候，国企改革浪潮席卷而来。他离开无线电厂，来到一家台资企业。

金子总会发光，因为朱世峰有技术，勤劳，有商业头脑。仅仅三个月，他就被老板任命为主管，负责整个公司的事务。他的月薪直接从400元涨到了2000元。半年后，台湾省的老板给他开出了10万元的年薪。当时宁波平均月薪只有几百元，房价也就一两千平米。那一年，朱世峰不到30岁。

但就在朱世峰事业蒸蒸日上的时候，他的人生又一次迎来了选择。公司想让朱世峰担任武汉一家中外合资公司的台湾总经理，开出了30万元的年薪。但朱世峰为了家庭，谢绝了这份高薪工作，30岁重新开始。

在送孩子上学的路上，他即兴坐在三星集团的招聘摊位前。有了电路图，他成了三星奥克斯集团的工程师，月薪1500元。当时朱世峰并不知道，面试时指出的电路图中控制电路的设计缺陷和解决方案，只是困扰企业的一个技术难题，却被他三言两语解决了。

收入和社会地位的差距，似乎并没有改变朱世峰的生活。他的才华很快在新单位再次展现。入职仅三个月，他就解决了困扰公司很久的机电一体化多电能表质量问题。他得到了公司首席执行官的赏识，被提拔为电子表厂厂长，在宁波建立了一个电子电能表生产厂。当时三星奥克斯集团在深圳和北京的电子电能表工厂，无论是产销量还是产品质量都差强人意。当时业内流行一句话“三星奥克斯集团只能生产机械式电度表，不能生产电子式的”。让老大朱世峰立下军令状改变这种局面。

朱世峰也不负众望。短短一年时间，电表厂产销量达到2.5亿只，电子电表技术冲到全国领先水平。

当时空音市场竞争进入“价格战”阶段。而奥克斯空 tone的控制器却不得不高价购买，控制器的高成本严重影响了号称“平民价”的奥克斯空 tone的竞争力。老板还要求在宁波明洲龙电子有限公司设立“控制器厂”，生产奥克斯/。

为了培养技术人才，开发企业产品，从“制造”走向“智造”，朱世峰与集团相关部门合作，成立了企业博士后工作站，成为博士生的校外导师。本科生考了博士生。朱世峰的自信来自于多年的实践经验，而在这个过程中，他也体会到了第一次成为老师的成就感。那一年，他35岁。

重要的选择，他搬到了“象牙塔”里去授人以鱼。

在企业管理过程中，朱世峰接触过各类员工。他发现很多大学生所学的知识与企业的实际需求脱节。“我采访指导过的大学生不下两三千人，但大部分人独立工作能力差，缺乏团队合作能力，职场适应能力弱。”朱世峰渐渐有了当老师的想法。“帮助学生打开天花板上的天窗，为社会培养有用的人才，已经成为我心中的一个愿望。”。

为了实现这个愿望，生活在知乎生活中的朱世峰做出了人生中的第三次重大选择。他放弃了高薪的高管职位，来到宁波财经大学工商管理学院。

不久，学校成立了新的经济研究所，朱世峰的案子被调到案例中心，进行教学案例研究、写作和管理。为了让学校的教学案例研究有特色，朱世峰带头深入企业调研，撰写教学案例。他还带领其他老师进行教学案例研究，到其他分校讲解教学案例和写作方法，成为老师的“老师”。短短两年，在他的推动下，该校17个教学案例被收入中国管理学案例库，其中朱世峰自己放了4个。他与余浩平先生合作的作品还获得了清华大学举办的中国工商管理大赛二等奖。

现在，朱世峰不仅研究和撰写教学案例，还承担了《创业基础》的教学任务。朱世峰说，这些年来，他把早年在企业的很多实际案例和真实需求融入到课程教学和项目指导中，为很多渴望创业的同学指明了迷宫。

致力于育人，是学生的“引路人”和“资源库”。

创立年销售额2500万元的云台科技的季飞、嘉兴樊落珠宝的平丽君、于乐公司的唐新勇、从武汉宇金峰和湖北鼎世汇公司继承家业的王雨馨、目前带着三个研究生徒弟受聘于阿里巴巴集团的陆婷婷、获得大学生创业大赛金奖的王思佳和李依馨...朱世峰有很多学生。

朱世峰的得意门生季飞刚刚被评为宁波新锐企业家。6年前，季飞高二找到朱世峰时，他已经创业十几次失败，急需专家指导和启发。见他想法多、胆子大，朱世峰鼓励他寻找新的出路，并建议他学习当时大热的“区块链”溯源技术。在朱世峰的指导下，尚继飞以《山海鉴——区块链跨境供货溯源管理系统》为题，参加了浙江省第三届“互联网+”大学生创新创业大赛“中国建设银行杯”，受到评委和专家的一致好评，获得创意组金奖。

然而，虽然该项目获得了金牌，但仍需要巨大的资金和资源来进一步商业化和推广。朱世峰把第一桶金介绍给了季飞，做了一个师范类企业的APP。甲方对他赞不绝口，拿着25000元的开发费，对季飞的奖励也是五味杂陈。一路上，朱世峰为自己的项目操碎了心:拿不到订单，朱世峰帮忙介绍，订单出了问题。朱世峰对他说:“没事，有老师撑着呢！”。

“每次遇到困难，第一个想到的就是找朱老师。”每当姬飞遇到困难，朱世峰总是尽力帮助他。不仅利用社会关系为他介绍了多项业务，还帮助他结交了包括复旦大学创新创业中心主任宁中教授在内的一大批区块链科技专家，并获得了摩米工场200万的启动资金，为云台科技的初创打下了坚实的基础。

“感谢朱老师的指导和帮助，我们逐渐有了客户，储备了资金，积累了技术。”现在已经是云台科技总经理的尚继飞感慨道，从创业项目开始，我们连学校比赛都过不了。至今公司年产值超过2500万元，这一切都离不开朱老师的栽培。“是老师为我们插上了起飞的翅膀。”

“除了帮助学生创业，我还教给他们更多的策略和方法。俗话说‘授人以鱼’不如‘授人以渔’！”朱世峰说要给学生做创业“小贴士”，写竞赛“秘籍”和职场“攻略”，把一切都交给自己。“以前我为企业实现了多少产值，突破了多少技术而自豪，现在我为我的学生取得的成绩，为他们成长为对社会、对国家有用的人才而自豪”。

学生创业团队面临秩序困境，朱世峰给他们支了一招“往人多的地方跑”。

“那时候我们就是听朱老师的话，跑论坛，跑展览，搞读书会...并很快得到订单。”毕业三年后，现在是阿里巴巴小老板的陆婷婷对此深有感触。“朱老师还教导我们要尽力挖掘、利用和保护资源。这让我在后来的工作中受益匪浅。”

现在，在朱世峰的办公室里，浙江省互联网+大赛金奖、长三角创新创业大赛特等奖、优秀导师证书等奖项格外醒目。

“朱世峰老师不仅是创业学生的好老师，也是指导学生在各种比赛中获奖的好导师。”工商管理学院院长赵英俊表示，朱世峰不仅是学校唯一的高级创业导师，还是浙江省金牌创业导师。

从企业到学校，从高管到老师，朱世峰不仅实现了从“自己飞”到帮学生飞的转变，还一手托起了季飞等人的创业梦，给了很多创业学生飞得远、逐梦的翅膀，也把更多飞翔的技能和勇气教给了更多的人。

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