被誉为粤港澳大湾区“智力核心”的广州大学城，致力于建设世界一流大学城，打造湾区“超级大脑”、科技创新重要策源地、高端产业要素集聚区。
依托广州大学城独特的高端人才、科技创新和高端产业资源，番禺区人大常委会在聚集了181家创新创业企业和数千名创业青年的大学城米优科技大厦设立了首个NPC人大代表“人才高地”联系点，作为NPC人大代表密切联系群众、汇聚社情民意、发挥主导作用的重要平台和渠道。围绕广州大学城青年创新创业、解决大学生就业等当前急需解决的问题，，与时俱进、因地制宜地对全程发展人民民主进行了新的探索，交出了一份广州大学城的“新常态”答卷。
番禺区人大常委会负责人表示，番禺将全面梳理各镇街人大品牌创建申报项目，打造一批品牌鲜明、工作亮点、经验可复制的全新镇街人大，推动基层人大工作取得新突破。
“我们街道的NPC人大代表，学历可能是全广州最高的。”番禺区人大常委会小谷围街道工委主任邹飞介绍，小谷围25名市区代表中，全部具有本科以上学历，其中硕士研究生占16%，博士研究生占48%，接近代表总数的一半。
发挥市、区人大代表在城市建设运营、科技企业发展、创新要素转化等方面的专业优势。，充分利用大学城高校的资源和创新潜力，发挥大学城的“智核”效能，为粤港澳大湾区建设做出积极贡献，成为小谷围街道人大工作的一大重点。
小谷围市场及区人大代表“充分发挥NPC代表作用”主题活动。
小谷围街道对人大中心联系点进行延伸和再延伸，因地制宜探索原创和差异化，率先设立首个“人才高地”联系点，覆盖企业2100家，产业人才1.5万人。借助NPC人大代表的企业属性、群众基础和地域优势，紧紧围绕推动青年创新创业、优化营商环境、参与社会服务。
今年7月，这个联系点联合米优科技双创示范基地，举办了以“充分发挥NPC人大代表作用”为主题的小谷围市场和区人大代表访日活动。
"我们的业务发展遇到了瓶颈."
"我们的企业游戏版本号的批准被推迟了."
“我们公司没有足够的办公场所，员工子女的教育也是个问题。"
……
在这个联系点，小谷围街道的人大代表通过与创业者面对面的讨论，听取了大学城科技企业和人才的发展需求。米优双创基地近30家科技企业收集汇总企业反馈意见，上报人大小谷围街道工委，交由政府处理落实。
“今年春节以来，我们的联系点已经组织了20多次类似的活动。”番禺区人大代表、米优科技双创示范基地董事总经理陈伟介绍，“人才高地”联系点积极搭建政府、高校、企业、代表的联动机制。通过楼上楼下空的融合、人员互动、信息交流，推动创新创业、优化营商环境等一系列以高层次人才为重点的“走出去、请进来”活动
小谷围街道人大中心“人才高地”联系点的常驻代表，来自大学城的各行各业。他们最熟悉大学城的情况，和群众接触最密切。群众急什么、想什么、盼什么，NPC代表最清楚。
今年以来，在国内外多重因素影响下，高校毕业生就业面临的风险和挑战明显加大。拥有10所高校、20多万师生的广州大学城也迎来了就业季。推出“菜单式”绩效服务，帮助高校和政府解决大学生就业问题，成为“人才高地”联系点近期工作的重点。
该联系点发挥代表的主观能动性，推出“NPC代表@校园”代表宣讲团品牌。人大代表主动到高校宣讲，与高校师生面对面交流。每一场宣讲都紧扣时代主题，紧扣民生诉求，紧扣形势需要。被大学生亲切地称为“最接地气的代表宣讲团”。
小谷围街道“NPC人大代表@校园行”宣讲团活动，精准服务大学生就业。
获得“创新创业服务领军人才”称号的驻区代表陈伟主动作为，准确履职。在大学生就业季的关键和冲刺期，他为多所高校做了题为“在挫折和变革中抓住机遇”的讲座，深入解读孵化“00后”大学生创新创业的政策，用实际案例分享科学择业、成功求职的技巧，为大学生提供就业创业、职业规划、实习兼职等服务。
“我对自己未来的目标有了更清晰的认识，对自己未来的职业选择和就业有了更深刻的理解。”听完陈伟的讲座，广东药科大学生命科学与生物制药学院2019级学生刘晓深有感触地说。
番禺区人大代表、广东药科大学生命科学与生物制药学院生物技术系主任王照玉教授说，过去他们学院的就业率和其他学院没有明显差别。但今年听陈伟报告的学院整体就业率上升了20%左右。“我和陈伟都是区人大代表，平时交流比较多。邀请陈伟到学院辅导学生就业，也是平时交流碰撞的结果。没想到在就业季能起到这么好的作用。”王照玉说。
番禺区人大代表、科技董事长王也坚持到高校讲学、指导创新创业活动。在小谷围街道人大联络站的沟通下，他在日常工作中多次前往华南理工大学、广东外语外贸大学、广州中医药大学等高校，与省内多所高校发起“广东青年就业之星计划”，探索新形势下促进高校就业的产教融合模式，为高校创造更好的教学培养条件，带动高校毕业生就业。
“作为人大代表，我始终坚持以创业带动就业，依靠大数据和云计算精准匹配人力供需。九尾科技旗下的兼职猫、招聘猫、云校招直播、鹿SaaS等知名产品，为超过4400万人提供就业服务。”王对说道。
不仅如此，“人才高地”联系点还依托驻点代表向企业发放就业需求问卷，收集16家企业的需求，并及时反馈给大学城管委会和各高校就业办，从而在短短一周内解决了300多个岗位需求，不仅帮助企业招到了人才，也帮助大学生解决了就业问题。
“小谷围‘人才高地’联系点的经验，可以为高校集中、科技创新资源丰富的地区提供一些借鉴。”邹飞介绍，在广州大学城这片教育、科研、创新、创业的热土上，小谷围街道人大中心联络站探索建立“现场+”工作机制，创新应用“专业型、菜单型、联动型”履职方式，使人大联络站在“有没有”的基础上，变“好不好、行不行、群众不满意”为“有没有”，打造出一个独特的。
以“人才高地”联系点为例，小谷围街道人大中心联系点紧密结合大学城实际，在资源整合、功能定位、工作内容等方面迭代升级，实现了参与者与沟通平台的融合，为广大群众民主议政提供了良好平台，拓宽了代表监督支持政府工作的履职途径， 使民主在基层得到有效表达，把人民民主的全过程融入到具体的服务工作中，把制度优势转化为共建。
邹飞表示，他们将继续充分发挥人大街道工委“监督、协调、服务”作用的有效路径，围绕宜学、宜创、宜工、宜居的目标，强化校地共建共治的共享机制，为将广州大学城打造成“教育城+创新城+人才城+生态城”做出人大的努力。
番禺区人大常委会在小谷围街道调研基层人大工作。
番禺区人大常委会负责人介绍，今年以来，番禺区不断提升代表联络站“三化”建设水平，强化“闭环”管理机制，把群众反映的问题从头到尾办完，解决群众急盼的问题。全区60个代表联络站共开展社区活动356次，参加代表1728人，接待选民1670人，收集意见建议436条，解决问题328个。其余正在按照“闭环管理”的要求进行跟踪监督。
这位负责人还表示，今年番禺将努力建设一批工作有特色、功能好、经验可复制的NPC人大代表联络站，让联络站用起来、活起来，成为人大代表密切联系人民群众的“民意之窗”和“心连心之桥”，努力做到民有所言、我有所应。同时，番禺区还将全面梳理各镇街人大品牌创建申请事项，开展清单式服务。番禺区在深化石齐、市桥、桥南老字号建设的同时，将努力打造一批品牌鲜明、工作有亮点、经验可复制的镇街新人大。
[南方日报记者]刘怀玉
[实习医师]李
[通讯员]陈国峰元宵
【作者】刘怀玉
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
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