为什么每天都会有辞职的想法

现在很多职场人对自己的工作不满意。有些人想发展自己的副业，或者辞职成为自由职业者，或者干脆创业。如果你因为现在的工作对未来的发展不满意，有副业或者辞职创业的想法并不是坏事，但是我还是要提醒你，不要因为能力不足而贸然辞职。

既然不鼓励人主动辞职，又想多赚点收入，开拓自己的副业，那么在职场上应该不断积累哪些能力，为自己的副业打基础呢？在此，希望大家在职场中积累三种能力。

第一，你要锻炼自己实现目标的能力。如果你有意识，你应该给自己定一个目标。如果你不够自觉，一定要让自己找到一份有目标的工作。在我们职场，有一种东西叫KPI，就是你老板的业绩指标。

这也是我们作为员工最讨厌的，因为如果做不到，我们的绩效奖金就会被扣掉。这就形成了一条小鞭子，不断抽打你，让你感到压力。

做副业也要给自己定好KPI，不然想去哪都没压力，然后就永远做不下去。平时定目标，我们要定三个长期五年目标，中期一年目标，短期一个月目标。举个例子，如果我想在五年内实现副业收入超过主业，那么我每年需要实现1000个粉丝。然后，如果每个月平均分配，你要为你的100个粉丝努力。

第二，锻炼自己的营销能力，你得懂点销售技巧，会推销自己。现在已经不是酒香不怕巷子深的时代了，喊停肯定不行。

所以除了说和写，还要提升自己。你可以从一些广告词中感受到这些，比如“全国销量第一”、“国内第一”、“司机中贡献最大”、“会说相声的CEO”。这叫贴标法。你可以准备一个足够好的自我介绍，把这个带标签的自我介绍背下来，在公共场合自然地表达自己。

三是锻炼自己的职场管理能力。一个人的能力再强，脱离了组织也很难有可持续发展。所以，一个人要学会协调团队，管理好自己的时间，协调好所有的资源。简单地说，一个人应该让金钱、人和时间更有效率。管理不仅要靠自己的能力，还要学会利用，要懂得激活身边的资源，包括下属、上级、公司等等的背书。

一般来说，我们锻炼管理能力的最好机会是在职场，所以在职场中一定要抓住任何机会带领团队。

负责一个项目，举办一个活动，组织公司年会，无论哪个维度，都要牢牢把握。我建议大家一定要有团队合作意识，培养自己的管理能力，让副业赚钱的事业有一个长足的发展。

这是给大家分享的，想要开辟自己的第二收入，在职场中应该有意识锻炼的三种能力。如果你留心，你会发现，我们身边通过副业赚钱的人，绝大多数都是综合能力很强的人。

从现在开始，在职场中有意识地积累以上三种能力，为你的副业甚至创业做好充分的准备。