昨天下午，“浙江放大招，大学生创业失败，政府补偿10万以下贷款”。我说这有点愚蠢。
这次浙江不仅要抢年轻人，还要抢最上进的？
一个镜头是油炸王。
这么厉害，是不是有点标题党？这些钱从哪里来？怎么给？真的要还吗？
总觉得有些耐人寻味的现实。
那么，有还是没有？
一
信心在哪里？
这次，还挺大的。为什么浙江有这个信心？
除了有钱，还跟基因有关:浙江人做生意的基因早就刻在骨子里了，敢想敢做。
浙江省对大学生创业的支持一直都在。这次被炒上热搜的政策也是几年前的老政策了，只是最近被舆论引爆了。
其实并不是浙江做的有多好。真的要看同行。
2015年开始的“双创运动”，近几年毕业的同学估计都有印象。就像一阵风吹来，各个地方达到的效果并不明显。
只有浙江的政策延续了下来。
也就是说，这只是一个执行多年的政策，推出了一个有限的升级版:当年文件里定的贷款额度上线30万，这次涨到50万。目标人群也从大学生扩大到了残疾人和复员军人。
这不是什么新鲜事。
无论是创业扶持还是人才引进，浙江这几年都在脚踏实地的做，力度很大。只要符合要求，补贴奖励种类很多，补偿只是一个小手术。
但是，补贴再多，也不代表政府的羊毛就真的那么好。
以这次热搜的赔偿为例。这10万不是说不用还，而是政府保护征信的友好操作。
青年创业者借的钱，来自2015年浙江省失业保险基金设立的创业保障基金。从担保贷款的性质来看，债务关系只是在贷款人和担保人之间转移。
也就是说，原来欠银行的债，变成了欠政府担保基金的钱——该还的钱还是要还。政府在回应中还说，只有那些确实无力偿还的人才能在获得批准后从基金中注销欠款。
网上传说，赔偿后，追偿的来源将是贷款人的公积金。不过，这一说法并未得到官方证实。
况且，并不是所有的初创企业都能达标。毕竟国家提倡的是“创新创业”，需要技术含量。在夜市摆摊之类的，不在大学生的创业标准之内。
真正能在前沿领域创业的大学生，恐怕只能用凤毛麟角来形容了。
众所周知，美国大学生创业的成功率是20%。盖茨、乔布斯、扎克伯格都是非常著名的成功故事。
《2018中国大学生就业报告》显示，长三角地区大学生就业成功率仅为5%。这还是疫情前的数据。
疫情肆虐两年后，情况可能更糟。
成功的创业需要很多条件，启动资金只是其中之一。最重要的创业环境的土壤需要慢慢培养，连教育制度都要改革，太迫切了。
虽然很多细节还不清楚，但这是大势所趋。
2
你明白吗？
记得刚毕业的时候，我和五个同学组成了一个小团队，我满怀希望的去北京做一件“大事”。
我们都看新闻，看广告，看广播，看电视，不缺导演，不缺编辑，不缺摄影师，不缺编剧。设备已经买好了，电影的事不敢想。演一些短剧是轻而易举的事。当时短视频刚火起来，可谓站在风口上。
然而，万事开头难。
你要给谁看？平时的开销怎么解决？
众所周知，北京的房租贵得离谱。那时候虽然生活没那么好，但是每个月房租一万+。
更别说那些吃喝——几个男生在一起，怎么经常出去喝酒，最便宜的烧烤摊，一顿饭也得两三百。
就算吃馒头咸菜，冰箱里也要有两瓶二锅头。
为了生计，我们也要接一些婚礼节目或者开店视频，一个三两千，一个月才几个。我们经常给人们微笑来维持生计。
终于，经过半年的努力，最初的元气已经消磨殆尽，彼此的争吵也越来越多——这大概是压垮骆驼的最后一根稻草了。
一杯送别酒，兄弟请保管，我们各自回家吧。
即使是三年后的现在，我对北京最深的印象还是:哇，这馒头又大又壮，一块钱能盛两碗饭，很划算。
北京馒头
如果我们能把十万块钱转上几个月，全身心投入，做出一些好的作品，现在会不会很不一样？
当然，我不知道拍短剧和短视频算不算“创新创业”。
只是我感觉我的失败经历绝对不是个例。和我有类似经历的朋友肯定不在少数。
从这个角度来看，浙江出台吸引年轻人的政策支持，一定是有积极意义的。
可惜当时不知道有这样的政策。不然你问我有没有跟着，我早就跟着了。
至于浙江和北京的文化差距，先放一边…
唯一值得商榷的问题是，支持的对象是否仅限于毕业生。
从去年开始，网上就有裁员的消息。你今天裁掉这个部门，我明天裁掉那个业务，后天他整体裁掉30%。
这些下岗人员肯定不是毕业生，可能有相当一部分是因为年龄原因被淘汰的。如果他们想创业，估计是享受不到这些帮扶政策的。
这些人去哪里？
3
“灵活就业”
2月9日，“中国灵活就业人员已达2亿”的词条登上热搜，很多人都惊呆了。
顾名思义，灵活就业就是工作时间和方式不固定，比如外卖员、零工、个体户、短视频博主等等。在福利待遇方面，传统雇主公司支付的部分社保和最低工资保障是灵活就业人员所没有的。
以短视频和直播行业为例。据介绍，从事主播及相关从业人员超过160万人，比2020年增长近3倍。
这是一个很多年轻人涌入的行业，也确实有很多人足不出户就能赚钱。
但是我们不能只看到好的一面。
以哔哩哔哩为例。根据其去年第三季度财报，平台月活用户2.67亿，月活跃UP主270万。但只有48万UP主可以从创作者激励计划中获得奖励。
更多的人只是随波逐流，充当时代大潮中的一粒微尘，甚至不是波澜。
虽然他们的收入来源于广告和打赏，但这些的前提需要庞大的粉丝群。
比如罗翔，一个上千万的UPs，此前曾宣布将哔哩哔哩的收入全部捐给救助基金，金额只有25万元。
当然，对于这些灵活就业人员，国家给予了很多福利补贴，以免他们空窗口期太长，无法谋生。
比如不久前，在票务八周年的演讲中，CEO程维表示，滴滴是全球最大的灵活就业平台之一，带动了1826万个工作机会。
与哔哩哔哩270万的UPs相比，这1800多万人，和1300万驰骋在城市里的外卖小哥，或许更能代表2亿灵活员工的真实面貌:
收入不稳定，现金流非常脆弱；就业灵活，收入更“灵活”。
但既然这个人数达到了2亿，说明这种工作的状态或形式其实是被人们认可的，只是他们的选择和传统就业有所不同。
在老一辈看来，工作越稳定越好。
那是肯定的。对于大多数中国人来说，只要有一份稳定的工作，就会一直做下去。
灵活的员工可能是出于无奈。也许在未来，灵活就业的种类会越来越多，发展得越来越好，给社会带来更好的经济效益，给老百姓带来更多的收入。
四
乐章结尾部
预计今年高校毕业生将达到1076万人。不久前，国家八部门发出通知:力争今年为高校毕业生提供200万个优质就业机会。
剩下的800万呢？都是去灵活就业吗？
我相信很多人，在毕业之前，家里人都是这样跟你说的:去学校当老师或者考公务员，平平安安。
我也相信很多人想都没想就拒绝了:第一次看到头像的日子太无聊了。
直到在社会上漂了几年，我才终于明白，这个世界上到处都是舔狗的，滴下的汗水未必能得到相应的回报。
虽然有机会也有机遇，但是这个东西就跟地铁一样，一般人是赶不上的。
当然这个因人而异。
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