中国合伙人电影台词

大家好，今天边肖要告诉大家，为什么中国的职场片不仅数量少，而且质量不高。其实职场电影的定义比较窄。一般来说，职场电影应该围绕办公室展开，比如办公室的一些工作情境，上级压力下的一系列职场活动以及人际关系的剧情。

但边肖发现，在国产电影中，大部分所谓的职场电影其实都掺杂了爱情，而且比例不低。离开职场标签后，每个人依然可以独立成为一个故事，所以这类电影不是职场电影。除了电影本身的爱情情节，很多导演都会把励志片当成职场片的一种。我们知道自己的职场是一个励志的过程，但是应该和励志片融为一体而不是从属。

在中国，它可以算是一篇真正的职场文章，边肖认为它是“中国合伙人”。其实在这部电影里，所有的大话都是围绕着主人公创业这条主线来推动剧情本身的发展。在陈冬青，王阳和孟晓军，这三个人刚认识，然后就为了同一个目标一起去成长，一起为生活忙碌，然后一起去创业发展赛事。在整个过程中，因为创业的难度和发展的需求不同，刻画出的差异和矛盾是职场中常见的情况。

其实在《中国合伙人》中，我们可以看到它是一个比较励志的创业成长故事，同时也可以看到三个主角在职场中会互相调整、包容、争论的一个过程。这是一部职场电影要表现的故事形式，而不是围绕主角之间的爱情或友情。

当然，情感是刻画电影的常用方式，我们应该着眼于事实本身，而不是情感问题。把理智放在感性之上，这才是一部职场电影应该表达的。

而且国产电影有个很大的特点，就是哗众取宠。很多编剧认为，如果电影本身没有爱情话题，那么票房就不会得到应有的保证。事实上，这是不正确的。让我们仔细考虑一下。《中国合伙人》之所以能唤起中国创业之类电影的觉醒，并不是它所具有的情感问题。

我们会发现，说到国产职场电影，其实大部分观众更愿意看一些国外的电影，因为有些演员表现出来的专业性更好。其实这和电影的氛围有关系。有些外国电影在拍摄前需要演员体验生活。比如他们要演职场电影，需要在职场历练3~6个月，才有足够的能力去拍摄。至于中国演员，大部分都是在需要的时候才表演，对生活的感悟远远不够。

曾经有一部王景春的电影《天长地久》，里面王景春饰演的一个焊工在工厂里展示了他的焊接技术，让专业人士感到惊艳。实际上，这是因为王景春早年曾是一名焊工，他有五级焊工证书。所以他演这个角色的时候，有着绝对的人生阅历，凭借这部电影当之无愧的获得最佳男主角。

现在一些流量演员需要进行大量的商业活动来维持名气，根本没有时间去体验生活。所以很难演绎出一种真情实感的电影，职场片更是难上加难。过去的香港电影，为什么直到现在我们还认为是经典？其实跟他们演员的生活有很大关系。香港的演员大多半路出家，人生阅历和职场经验都特别丰富。所以他们的一些见解是新生代演员无法比拟的。

在我们的生活中，其实职场压力也是非常大的。所以这类电影之所以能引起观众的共鸣，除了强烈的代入感，还有更强烈的需求感。想要演出一部好的职场电影，除了自身演员的演技过硬之外，在场景的设定和环境中的情绪也要更加人性化。所以一部好的职场电影首先要抛弃爱情的外壳。至此，中国合伙人迈出了成功的一步。