在职场工作，我们总会遇到各种各样的困难！面对困难，有的人选择退缩，有的人选择勇敢面对他，打败他！所以很多大公司都把逆境商作为选拔人才的一个非常重要的标准。所谓逆境商，是指人面对逆境的反应方式，即面对挫折、摆脱困境、超越困难的能力。
一个韩国学生去英国剑桥大学主修心理学。当他发现自己在韩国的时候，被一些所谓的成功人士骗了。那些所谓的成功人士，为了让正在创业的人知难而退，一般都会夸大自己的创业艰辛，也就是说，他们是在用自己的成功经验吓唬各种还没有取得成功的职场人士。作为心理学系的学生，他认为有必要研究一下韩国成功人士的心态。
1970年，他把《成功没有你想的那么难》作为毕业论文，提交给了现代经济心理学的创始人威尔·布雷登教授。读完之后，布雷登教授大为惊讶。他认为这是一个新发现。虽然这种现象在东方乃至全世界都很普遍，但之前还没有人大胆提出来研究过。
布雷登教授很惊讶，他写了一封信给他的剑桥校友，谁是坐在韩国政界的头把交椅-总统朴正熙。他在信中说:“我不能说这本书对你有多大帮助，但我相信它的影响会比你的任何法令都大。”
从那以后，这本书真的随着韩国经济腾飞了。在那之后，这个年轻人也取得了巨大的成功，他成为了韩国叶凡汽车公司的总裁。学心理学能当上公司总裁，真的说明厉害！
上班族，只要你敢做，工作中的各种困难，大部分都能做到，该克服的困难也能克服。或许，不需要任何坚强的意志，根本不需要任何技巧或策略，不需要坚持。你需要一颗勇敢的心！
其实职场上的成功，就是敢于去做，并且在做的过程中不断尝试寻找方法。俗话说，办法总比问题多。只要一个人还在为工作而活，他最终会发现，上帝对世间事物的安排是非常合理的，可以说是水到渠成。
清代著名文学家彭端淑在《学记》中说，天下之事，难不难？对它来说，难者易；不，很简单，但是很难。
总之，不是因为事情在职场上很难成功，而是因为我们不敢做。让我们迎难而上，在职场生活中取得更大的成功！
各位职场朋友，你觉得我们很难成功，还是有其他原因？欢迎分享你的观点！
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