“激浊扬清”找问题凝心聚力谋发展

为开展村干部“搅浊扬清”专项行动，村干部落实主体责任，主动作为，按照上级安排部署，聚焦阶段性任务，持续开展行动。在村干部中开展“搅浊扬清”专项行动，是全面从严治党向基层延伸的客观需要，是加强村干部队伍建设的迫切需要，是坚持问题导向整改的现实需要。“村委”干部要提高政治站位，强化对专项行动的责任担当，切实提高村干部服务群众的能力和水平，不断增强人民群众的获得感和幸福感，为农村全面振兴提供有力保障。

动员和再投资

在驻乡镇村干部工作组的指导下，认真落实相关工作要求，主动满足任务要求，动员村两委干部参加“搅浊提清”专项行动，到村开展相关工作会议，使村两委干部提高认识，思想上更加重视。

学习，落实，强化。

举办专题研讨班，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，通过学习、研讨、自学，深刻领会“搅浊促清”的思想内涵。两委干部定期在两委会议上发表学习感受、观看相关文献视频，交流发言，相互学习。

密切联系群众。

深入群众，走进群众，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，开展专项行动。村干部要抛弃干部身份，走进群众，收集群众诉求，拿起笔和纸，挨家挨户，挨家挨户问问题。走访结束后，两委同志坐下来，梳理了问题和诉求，制定了责任清单、整改措施，确定了合理的整改期限。对于村级整改，没必要。截至目前，基层单位通过入户走访、谈心谈话等方式收集群众诉求，在规定整改期限内完成整改，让群众满意。村“两委”干部通过入户走访、板凳会等方式深入群众。结合人居环境整治工作，收集了群众急、急的问题。每一个问题都与老百姓息息相关，每一个问题都被详细记录。参观结束后，统一整理，分类。要及时解决问题，指定专人负责，掌握整改进度，定期召开会议，及时汇报结果。

团结起来促进发展。

在村干部“搅浊扬清”专项行动的开展下，村两委干部团结一心，通过自我寻找、群众提拔、上级提拔、相互帮助四个问题，认识自身问题，相互推动，边干边求发展，利用好当地特色企业，积极联系海外成功人士回国创业，主动对接平台。提高村集体经济收入，引领村基层发展走向更广阔的未来。

来源/作者:六安市裕安区罗集乡人民政府王德成

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