文|《财经国家周刊》记者安通实习生段宇
▲图/图Bug创意

郝春雨的家乡,内蒙古自治区翁牛特旗苏布日嘎查村,每到秋天,吸收了一季阳光的向日葵,成为草原与蓝天之间最温暖的颜色。
郝春雨的专业合作社种植了两万多亩向日葵田。2018年,他开始用视频记录向日葵的成长,草原上的生活,家乡的美好,并分享给Tik Tok。从最开始的“小打小闹”到后来几百万、几千万播放量的视频,不仅长期生活在城市的网友喜欢看他拍摄的农村风光和生活,全国各地的炒货厂也找到了有地理标志的赤峰葵花,并与之建立了长期的供销合作关系。
今年3月,翁牛特旗退出国家级贫困县,正式摘帽。闲不下来的郝春雨打算带领村民开设深加工流水线,让网友们直接在网上买到正品优质葵花籽...
当时中国经济社会发展受到疫情的重创,线下销售渠道受到冲击,零售业陷入困境,直播商品的热度骤然上升。在郑州和湖南拥有40多家鞋店的崔军赶上了这一销售模式转型的浪潮。
疫情爆发后,崔军无法开门做生意,积压的春货卖不出去。然而,大多数商店的员工工资和租金必须照常支付。算了一笔账,他一个月净亏损70多万。
在危机下,他开始直播,并开始在Tik Tok卖鞋。
之后每天只能睡五六个小时。很长一段时间,崔军的声音经常是哑的。当他醒来的时候,他想做一个直播。好在成绩也是可圈可点的:高峰期他的直播间有15000多人,带货销量一个月1000万左右。
像郝春雨、崔军这样,以短视频、做直播为职业来脱贫致富、自我转型的例子还有很多。人们逐渐意识到,短视频、直播等新业态可以为更多的个人和企业提供创业、就业、增收甚至圆梦的机会。
这是一个庞大、稳定、有序、复杂的就业体系。国内最大的短视频和直播平台Tik Tok,日活用户超过4亿,平台上崛起了一大批以技巧、创意内容、专业运营著称的创作者。带动了数千万人就业,创造了大量多样、高价值的就业机会。
就业是最大的民生,排在“六稳”“六保”之首。这些创造者和参与者是新业态助力就业的最生动注脚。
回国后的“葵花哥”
父母怎么也没想到,郝春雨欠债出去上大学还会回来。
郝春雨出生在内蒙古自治区翁牛特旗,国家级贫困县。他的父亲是一个小贩,常年和向日葵打交道。从村民手里收葵花籽,然后卖给镇上或者县里的商人,赚取差价,维持一家人的生活。
郝春雨考上大学的时候,虽然家里条件不好,但父母无论如何也要把他送出去。在农村,尤其是贫困县,大家一致认为,外出打工的收入比在家务农的收入好得多。
靠着父母的债务和每年6000元的国家助学贷款,郝春雨读完了大学。2012年,他决定回老家种向日葵,加入父亲和一些农民成立的向日葵种植专业合作社。“做一些和向日葵有关的事情。”郝春雨说。
然而,周围几乎都是质疑的声音。父母每天都在耳边嘀咕:“在大学浪费时间。”“在外面干点什么总比在家强吧?”小时候放牛的朋友没有一个留在村里的。他们小心翼翼地问他:“你是不是在外面混不下去了才回来种地的?”
起初,郝春雨自己种的向日葵收成也很惨淡。因为是第一次种植,缺乏经验和技术,“别人一亩地能打500斤葵花籽,我的只能打200斤。”
在现实和精神的双重压力下,郝春雨被迫外出打工。但他还是怀念家乡的向日葵,怀念花海,怀念血液里熟悉的农民角色。两年后,他回到了村子里。
“路是自己的,没必要用别人的标准来框定自己的人生。”郝春雨在朋友圈写了这句话。
第二次回家后,郝春雨发现家人的态度没那么强硬了,甚至开始教他种向日葵的流程和窍门。“家里人可能知道我是认真的。”郝春雨推测了家人态度转变的原因。
说真的,他直接去炒货厂推销合作社的葵花籽。因为减少了中间商,提高了葵花籽的收购价格。前五六个参加合作社的村民平均每亩增收500元左右。更多的村民特别是贫困户陆续加入,郝春雨的向日葵生意开始步入正轨。
在当地,没有劳动力的贫困户主要靠土地流转增加收入,每亩年收入300多元。加入合作社后,收益将作为分红进行分配,葵花籽每斤价格比自己种植多5分钱。
2016年,郝春雨的合作社被命名为“旗县级农牧民专业合作社示范社”。从五六户的两三百亩地到五千多亩,合作社成员在翁牛特旗种出了一片花海。
“花开的时候,总是很壮观。”郝春雨简单的文字无法详细描述家乡的魅力,一颗更大的种子在此时开始孕育。
2018年6月,苏布日查查村迎来村委会换届选举。村民们想让郝春雨试试当村主任。当时,年仅30岁的郝春雨很担心自己能否胜任,但在村民眼里,“年轻”是他最大的优势——像他这样年轻的村干部,在整个翁牛特旗都非常少见。
事实证明了村民的选择,郝春雨开始结合村务探索一些新的思路,比如,探索短视频传播。2018年12月,他在Tik Tok注册了账号,开始发布村里的一些日出日落和向日葵的生长状况。2019年9月,在字节跳动新媒体运营培训平台头条学院举办的扶贫培训上,郝春雨学到了很多视频创作技巧。
一个月后,这些技能派上了用场。塞北的初雪突袭赤峰,刚收割的葵花盘被厚厚的一层雪覆盖,几乎都要被毁掉了。他做了一个向日葵结冰的短视频,发了出去。没想到,有点热了。很多炒货厂联系郝春雨,帮他和村民尽快把库存卖出去。
“那次卖了好几辆车,一共卖了两三百吨。”郝春雨说。
他也渐渐发现,网友最喜欢看他的农村风光和生活。有的网友会想到自己的家乡,有的觉得有些陌生。郝春雨也觉得奇怪。“怎么会有人不知道瓜子是向日葵剥的?”
在一段视频中,郝春雨一手拿着一根木棍,另一手拉着一盘向日葵,木棍落在手中。他在三四秒内迅速击打,花盘上紧紧挤在一起的葵花籽散落一地,爆炸开来。在他的下方,剥开的葵花籽已经堆积到了他的腰部,身后光秃秃的花盘溢出了半个屏幕。
很多网友都知道自己平时吃的瓜子是这样的,亲切地称呼郝春雨为“葵花哥”。
最后这个视频的播放量超过了2000万,接触郝春雨的厂商顿时激增。“一个电话还没打完,下一个又进来了。”
辽宁、贵州、湖北...世界各地的厂商上门。郝春雨带着他们考察合作社的库存,尤其是两年前刚脱贫的贫困户种植的品种。
五十多岁的丈夫张桂华死得早,她的儿子因小脑疾病而无法行动,因此她必须种田和照顾儿子。之前她种了20多亩玉米,每亩收益500元左右。加入合作社改种向日葵后,每亩收入涨到1300到1400元。
有厂家看中了张桂华收获的葵花籽的样子,一次订购10多吨,给她家带来了一万多元的收入。
滚动效果越来越强。今年3月,翁牛特旗全面退出国家级贫困县。
除了脱贫,郝春雨的职业属性也被正式“命名”。今年7月,人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会发布了第三批新职业。像郝春雨这种靠短视频和直播带货的创业者,有了一个新头衔“互联网营销人”。
“穷只是暂时的,记得按时吃饭”
数据显示,与85后郝春雨相比,95后是Tik Tok就业生态中更重要的群体。
据中国人民大学国家发展与战略研究院《灵工时代:Tik Tok平台促进就业研究报告》显示,2019年8月至2020年8月,Tik Tok已带动3617万个就业机会。是中青年直接就业的主力军,24-30岁占35%,31-40岁占32%,两者合计占67%。
安秋瑾,1996年出生,主力部队主力成员。
人们常说90后是“被外卖毁掉的一代”。这可能是一种偏见,但也不是没有根据。因为生长在“外卖时代”,90后很少有人真的愿意用日复一日的“菜市场购物”“亲自下厨”来代替随意点击手机的快感。
秋瑾人可能是“外星人”。他不仅热爱烹饪,还将烹饪作为一项事业,在网上以独特新潮的方式教人烹饪。

23岁的安秋瑾的外表和灵魂自然是“对立”的。同事评价他“俏皮”“嘻哈”,他却说喜欢人间烟火。
小时候因为父母工作忙,在别的孩子还在因为挑食生父母的气的时候,安秋瑾就学会了自己做饭。网上的“日常饮食”是他经常看的节目。为了吃饱饭,他不得不强迫自己学习。
长大后,父母的工作依然忙碌。他总是羡慕别人家的孩子,能和一大家子亲戚聚在一起吃年夜饭。他渴望刺激,却被迫孤独。也许这就是他喜欢烟火,喜欢处理日常用品的原因。
▲生活中的一个秋瑾
大学毕业在即,一位秋瑾迷上了迷茫。他不知道毕业后要做什么工作。他偶然收到学长的微信,邀请他一起创业,一起做视频。学长,也就是杨一申,现在MCN奇迹山的CEO。
“你想做什么样的视频?”
“我要拍美食。”
两人一拍即合,开始了他们的短视频创业之旅。
古龙曾说:“当一个人对生活失去希望时,就让他去菜市场。因为不管人有多绝望,一旦走进菜市场,就会真切地再次闻到人间烟火味,一定会再次萌发一丝对生活的留恋。”
在“丧”文化蔓延到年轻圈的今天,安秋瑾第一次用“好好逛菜市场”的行为,向观看他的视频的观众传递能量。尤其是在近几年的城市规划过程中,很多被认为“脏乱差”的菜市场被拆除或搬迁,让每天有时间逛菜市场变得相当奢侈。
但是,菜市场一直是一个城市各种生活的聚集地。在最穷的阶段,菜市场给一个秋瑾带来了很多实实在在的获得感。
“在南京,我和菜市场的人关系很好。我从骨子里喜欢这种感觉,能从他们身上感受到一些平时感受不到的东西。”安·秋瑾一生大部分时间都和年轻人在一起,很少有机会感受到父母的爱。“偶尔在他们身上看到长辈看不起晚辈的感觉,让我痊愈。”
父母常年不在身边,这种长辈的照顾是一个秋瑾成长的缺失。所以当市场上的长辈好奇他在做什么的时候,他总是耐心的告诉对方“我在做短视频”,教他们从哪里下载,怎么看。
现在,菜场里几乎所有熟悉安秋瑾的大爷大妈都下载了Tik Tok,时不时看看这孩子又发了什么新视频。
有一段时间,秋瑾的视频遇到了瓶颈。当时他的视频风格主要是说唱中的烹饪,很难用固定的形式吸引新粉丝的关注。
想了半天,他无奈地放弃了说唱元素,“说唱不好我就说。”咬了咬牙,跺了跺脚,开始在镜头前进行黑幕讲解,并拍摄了第一个变身视频。
“我觉得用中国的江湖精神来形容中餐是可行的。于是我找了一件黑布黑袍,穿上汉服,拿了一把中国扇子,一个人站在镜头前,开始说话。”
这是第一个黑幕视频,反响超出了秋瑾的想象。此后,和所有创业者一样,“穷人料理”的每一次创意突破期都与瓶颈期重叠。最长的一次,一个秋瑾人两个月都写不出满意的剧本。然后,灵感来了,新的突破在等着他。
如今,“穷人料理”的账号已有近2000万粉丝,安学长的创业公司奇迹山也成功搭上了短视频,孵化了不少Tik Tok土巴,公司也步入正轨。现在,秋瑾的每个视频都是由专业摄影师和编辑拍摄的,但最关键的剧本、创意和烹饪部分一直是由秋瑾亲自完成的。
“做内容的核心是像自己一样去做。现在买菜,拍戏,洗碗都是我一个人完成。这一部比较烟火气,我自己的内容只有自己做了才有灵魂。”
▲黑幕视频拍摄地
这个年轻的创业者一天的时间通常是这样度过的:上午去公司拍电影,下午拍烹饪部分,下午六七点别人下班的时候开始写视频剧本。如果顺利的话,他晚上11点半就能下班,否则凌晨一两点写东西是常事。
几乎放弃了所有爱好,生活就是工作。
虽然《穷人料理》是一个教人做菜的账号,但工作繁忙的安秋瑾除了下午拍视频、自己做饭之外,午饭也经常叫外卖或者在办公室外面吃。
“我理解现在的年轻人还没有成家,因为工作原因没有时间给自己买菜做饭,因为我也是这样的人。‘厨艺差’的初衷是希望如果你有空的时刻,也能记得自己做一顿饭,找到自己做饭的满足感。”
就像《穷吃货》一开始放在每一个视频结尾的广告语:穷只是暂时的,记得按时吃饭。
隐形冰山
从电视台辞职后的第八年,崔军回到了镜头前。
8年前,大学刚毕业的他在电视台做了一年的主持人和记者,然后辞职做起了零售生意。经过几年的积累,他已经拥有了自己成熟的鞋类品牌,门店和专卖店超过40家,员工近200人。
在今年疫情的冲击下,即将失去薪水的崔军不得不改变主意,开始直播。
一开始他让公司的员工播,效果不好。他决定“亲自去做”。每天直播至少10个小时,从下午1点半到半夜12点,连续10天。直播间每天只有二三十个人。崔军回忆说,有时它播出10个小时,只卖一两千元。
“可能只是员工的工作,但我是抱着‘一定要把这件事做好’的心态去做的。”崔军坚持道。
从第11天开始,工作室的人逐渐多了起来。从几十人到五六百,七八百,上千人,一个月的时间,他的直播间最高峰有一万五千多人。
崔军做过主持人,他有足够的主持技巧和表现力。他拿到一个产品,就可以三言两语把产品的优点解释清楚。他也做过零售和电商,线上线下卖过鞋,和客户接触很多。在直播面前,他充分利用了之前十年积累的经验,吸引了很多粉丝。
如今,崔军一个月的线上商品销量已经达到了1000万左右,单场直播的销量达到了143万。他说,“疫情期间我们损失了几百万,直播相对帮我们弥补了这段时间的损失。”
更重要的是,在崔军直播成功的背后,是专业的人在做专业的事。
“我的直播团队现在大概有13个人。一场直播有七八个人在场,包括场控、后台、客服、助理、商品负责人、现场服务人员,加上后台工作人员。”崔军说,“事实上,直播的门槛很低。一开始我也没有什么打算,只是傻傻的坚持着。后来,我边干边学,一点一点地规划和增加,组建了这个团队。”
在他的团队里,负责商品的产品经理需要提前计划好播出哪些商品,以什么价格播出,然后去和主播见面;主播要熟悉特性、材料、用途、效果等。货物的预付款;场控要根据粉丝的反应调整直播的节奏、进度、产品;客服要处理好发货,回答问题。
在短视频和直播行业,人们往往只看到台前的主播,但主播背后的幕后雇佣是一个庞大的雇佣体系,更值得关注。
《报告》还指出,对于短视频和直播平台的就业,可见的只有少数,主播背后有着庞大的就业群体和漫长的就业链条。直播行业可以带动大量就业岗位,既有事务性岗位,也有上下游行业、制作、物流、交易及相关职业等各种新的就业形式。
▲短视频和直播平台的用人制度就像“冰山”。更大比例的冰山在海面以下。这些看不见的地方恰恰是冰山体积和重量最大的部分,通常高达90%。来源/精神时代:Tik Tok平台就业促进研究报告
在崔军看来,直播工作最难的是根据粉丝的特点和需求推荐产品。“我觉得Tik Tok平台整体用户比较年轻,用户群体层次比较高。消费者还是挺能花钱的,而且还是很受欢迎的。根据他们的特点,梳理平台粉丝的需求,进而整理产品,是一个难点。”

今年3月底,他四天没有直播。“我在四天内去了五个城市,重新规划我们的产品。找到相应的供应链,找到适合粉丝定位风格的产品,进行产品策划,然后进行商品销售。”
有了这些知识,崔军的生活产品已经从他自己的鞋品牌扩展到所有类别。他与岳阳百盛商场合作,对疫情期间遭受损失的商户进行直播,一夜销售额达到100多万元。
崔军认为,直播比线下商业和传统电商更具爆发力。相比线下,直播的成本更低,价格也会更优惠;相比传统电商平台,直播更具表现力和直观性,粉丝参与度更高。
从“被迫”成为一个网络小名人,到成为Tik Tok的头部主播,崔军规划,“至少在未来几年,我必须适应和依赖这个新的销售系统,并专注于我的努力。”
对他来说,特别困难的时期过去了,但直播和短视频带来的就业机会,让他和他的团队看到了更大的目标。
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