女外卖员带着孩子送外卖

她穿越了戈壁和沙漠。

她拒绝在家庭和事业之间做出选择。

她很幸运地遇到了一个对女性友好的行业。

晚上孩子作业做完，她就出去送饭补贴家用。

提到适合女性的职业，你会想到什么？教师、护士、会计还是职员？

据BOSS直聘研究院发布的《2021年中国职场性别薪酬差异报告》显示，在以高级管理、技术研发、产品开发为代表的高收入职业中，女性员工比例上升了2.4个百分点；女性性工作者占40%至60%的职业数量增加，女性职业选择的广度提高；女性蓝领工人的比例增加了3个百分点。

值得注意的是，在互联网技术、研发等传统印象中“男性主导”的岗位，女性更多，2021年，互联网和数字技术研发岗位女性员工占比上升至19.5%，同比提高1.6个百分点。同时，数据科学、测试和通信技术是女性工程师普及率较高的技术领域。普及率最高的前三个职位中，女性从业者占了一半以上。

女性从业者正以一种“优雅”的方式展示着她们独特的“她的力量”。

背着米和瓶装水，七八楼还在往上爬。

肖丹

女生只有积极独立，才会对生活更有信心。男生能做到，女生也能做到，甚至比男生更好。

骑着电瓶车穿梭在繁华的街道上，成了这座城市的一道风景。除了茂盛的绿叶，你有时还能看到美丽的红花。

“我从2021年5月开始送外卖。做兼职外卖是为了增加一些收入，给家里减轻负担。”你肖丹对他的工作非常冷静。因为疫情，游肖丹工作的勘测公司项目比较少。面对房贷、车贷、教育经费的压力，游肖丹想到了做兼职。一个偶然的机会，一个朋友告诉她，她可以做一名送货员，游肖丹立即下载并注册了达达App。

“当时我抱着试一试的想法，拿了系统里的第一单。其他人正在运送食物或大米、水等。我收到的是一袋猫粮，挺有意思的。”游肖丹说，第一次送货的路线一点也不熟悉，她找不到地址。她不得不打电话给顾客。“她人很好，仔细告诉我怎么走。她还说，别急，慢慢来。”

因为你白天有工作，你肖丹的接收时间是中午和晚上。中午，你肖丹午休出去接几单；晚上安排好两个孩子的课业后，如果不超过10点，就出去接几单。中秋节期间，游肖丹一天能挣200多元。有时候单量小，一个月也就1000多块钱。

风吹日晒是外卖的常态。在送外卖的过程中，游肖丹也遇到了一些困难，但也收获了温暖。“我记得深圳突然下了一场大雨。因为接单的时候还没下雨，没带雨具，眼镜被雨水模糊了。过一个栏的时候，车滑了，东西撒了一地。还好有个外卖小哥路过，问我怎么样，帮我把东西都拿起来。他走的时候跟我说，‘刚开始送饭，小心点，别骑那么快。’尤丹说，“那时候，我真的很感动。"

在送货过程中，尤肖丹爬了七八层楼，送了40斤大米，因加班被拒。“当你爬，爬，爬，还有减肥和运动；不可能被归还。反正东西都在，我送回去就是了。”游肖丹说她喜欢做外卖。每天她都能遇到各种各样的人，看看别人，反思自己，调整心态。有些事情其实很简单。

坦然接受，乐在其中。在尤的身上，任何人都不难看出她对工作的真诚和对生活的热爱。

给女性一个公平的科技赛道。

王春平

希望更多的女性能够按照自己的意愿去追求自己热爱的职业。这个时代，你大胆去追求自己想做的，有价值的，一切都迎刃而解。

提到科技，很多人的第一反应是男人扎堆，女人就像“稀有品类”。事实上，越来越多的女性加入了科技行业，王春平就是其中之一。

在超过10年的工作经验中，王春平一直在处理数据挖掘和人工智能。

“在我看来，相对于一些对体力要求很高的行业，科技领域给了女性一个相对公平的赛道。”王春平表示，科技领域女性性工作者比例较低，但实际上科技行业对性别的偏见很少，更看重个人能力和工作适合度。行业内的一些领导和领袖主张男女比例的平衡。“比如我们部门有一个研发团队。原来团队里没有女生，后来有意招了四五个女的。目前，女性团队成员的比例约为20%。”

古语有云:“男女同心，其乐不疲。”女人和男人看待事物的角度不同。女人更感性，男人更理性。

比如，在开发一个数据产品时，男性RD人员往往从开发者的角度出发，认为代码足够硬，数据可以“跑”得足够快；女性RD人员可能会同时站在用户和合作伙伴的角度，关注功能衔接是否顺畅，应用过程中用户的操作体验是否友好。

除了女性与生俱来的同理心和亲和力，良好的沟通能力也是一大优势。王春平认为，与高校更纯粹的科研工作相比，企业中的应用科技需要善于发现和解决关键问题，即痛点和商机。这些是哪里来的？当然，我们不能只是坐在工作站上想一想。我们要和商业伙伴沟通，了解对方的需求，找到有价值的东西。在这一点上，女性似乎整体上更胜一筹。

说到女职工，总有一个绕不开的话题——如何照顾家庭？在社会上，一提到家庭，人们总是自然而然地想到自己的母亲。接触家长的老师，总会先想到妈妈；孩子参加亲子活动，妈妈总是比爸爸多；父亲的角色如果在照顾孩子方面做出了贡献就会被认为是一个好父亲，但在同样程度上，母亲的贡献可能只能被定义为合格…

在家庭和工作之间取得平衡真的不容易。面对同样繁忙的工作，“共同承担责任”是王春平的家庭模式，有时甚至丈夫会为孩子付出更多。“男人有时会得到更清晰的画面。当他们工作时，他们不想呆在家里。她们在家的时候不谈工作，女人想的更多。比如工作总是忙一段时间，对家庭的关心自然会少一些。每当看到孩子因为我加班到很晚而不能吃饭，或者出现一些小状况，我都觉得很愧疚。相反，如果我的工作任务没有很好地完成，我会感到遗憾和难过，因为我要照顾家人的需要。”王春平说。

虽然家庭和工作的来回转换让王春平感到撕裂，但家人的支持给了她前进的动力，而科技领域女性的“友善”，领导和团队伙伴的支持也让她在自己喜欢的领域大放异彩。

我更喜欢处理数据和代码。

陈小芳

曾经看过一篇文章说，‘中国女人是世界上最成功的女人’。所以请相信自己，你是最美的。

与大多数擅长文科的女孩不同，陈小芳在物理和数学方面一直成绩优异。大学的时候，她也选择了通信专业。在理工科成长的道路上，陈小芳身边的女生很少。况且她毕业后主要从事网络的后端支持工作，经常要面对一个人出差的情况。

记得2004年，陈小芳第一次去甘肃平凉出差。她一个人带着电脑包和行李箱，坐在公交车上，不知道哪里有吃住的地方。路上的出租车坏到没门。我所能找到的只是一个有“弹簧床暖水壶”的招待所，这在当时对陈小芳来说已经是“奢侈”的待遇了。

“那时候一年60%的时间都在外地，最长的一次出差100天。平凉，张掖，嘉峪关，凤凰，漳州……我去过很多地方。因为当时的工作是为当地开通和维护移动网络，最苦的地方是偏远地区的机房，有的机房甚至堆着土。我见过戈壁，走过沙漠，穿过无人区，遇到过沙尘暴，这些在上海都是完全不可想象的。”回想起刚开始工作时的干劲，陈小芳觉得当时她的勇气太大了。

虽然陈小芳在那些日子里吃了很多苦，但她从未想过离开通信领域。“我认为热爱工作很重要。没有人规定工作一定要分男女，所以我更喜欢和数据、代码打交道。每当你运行完一段代码，哪怕是一个很简单的程序，你都会有很大的成就感。有时候老公会开玩笑说‘你输入一个0，输出还是一个0，你为什么高兴？’但我只是觉得修复、补充、编译一段代码是很有趣的事情，感觉程序和数据的世界都在我的掌控之中。”陈小芳说道。

经常面对代码，难免感到压力，失眠成了陈小芳的“敌人”。在这方面，陈小芳学会了心理暗示，“不要太认真”，这是陈小芳经常对自己说的话。有时候我睡不着的时候，陈小芳会把注意力集中在其他事情上，比如窗外的汽车声和雨声，自然我就会放松下来，进入梦乡。

努力在工作中实现自我价值是每个职场人的追求，但对于生活与工作的平衡，陈小芳也有自己独特的看法。“我不得不承认，女性要想达到男性的工作水平，将不得不付出更多，将面临家庭与工作之间的选择等诸多艰难抉择，但不要单就‘健康’二字犹豫不决。”陈小芳承认，当工作超出一个人的能力或人生的关键时刻，比如一个女人在十月怀孕或身体警报，这个时候工作就不再是第一要务了。

人生会有很多转折，随时可以重新开始。不要让短期收益影响长期。

你可以拥有月亮和六便士。

平静

不要让偏见束缚你的勇气。你永远不会知道你的能力边界有多宽，直到你开始创业。

在大众创业、万众创新的时代，女性创业者已经成为一股不可忽视的力量。她们和男性创业者一样，感受着创业的苦与乐。坚持、无畏、真诚、创新成为他们的新代词。一些女性创业者不仅实现了自己的创业梦想，也让更多女性实现了自己的价值。比如梦想集团的CEO，很淡定。

在创业之前，淡定一直在电商行业工作。2015年，得知“中国有很多服装库存，现已停产，剩余库存3年卖不完”的消息后，冷静和朋友王敏做起了线下的库存出售生意，也吸引了一批女性购买。冷静下来，我发现大部分的女性都是宝妈。在家全职照顾宝宝和照顾货物是非常辛苦的。

“一开始，我们专门租了一个仓库给他们挑选商品。仓库环境差，人满为患，很多人甚至带着孩子。有一天，我们看到仓库里有个小孩把可乐倒在地上，用手往嘴里塞……当时我们就大声问是谁家的小孩。过了一会儿，孩子的母亲出现了，背上还背着另一个孩子。因为她太忙了，所以没有时间照顾她的孩子。这一幕深深打动了我们。”平静地说。

后来我冷静的决定，一定要开发一个线上工具，让这些宝贵的妈妈们不用再为了进货而奔波，让她们工作起来更方便快捷，有更多的时间照顾家人。这就是“爱情清单”的由来。目前，已有近200万妇女实现了灵活就业。随着技术驱动的创新，平台中加入了更多的智能产品，如商品销售助理，并利用AI技术让女性店主在经营店铺时更加高效便捷。

说到女性创业，我冷静的认为，女性创业者往往观察事物细腻，沟通能力强，亲和力强。他们对时代的变化非常敏感，能够把握时代的脉搏，这构成了他们在创业过程中的优势，尤其是在消费和电子商务领域。女性天然是消费的主力军，所以会对市场有更准确的洞察，把握消费心理。

在传统观念中，女性需要兼顾事业和家庭，在事业上往往会遇到很多瓶颈。尤其是当她们有一个或多个孩子时，往往会面临“家庭和事业二选一”的压力，但这并不意味着女性只能二选一。

女性越来越不阻挡自己的角色，科技时代也给了女性大放异彩的机会。

作者/IT时报记者蒋丽雯

编辑/王新踢妹子

排版/纪佳颖

来源/IT时报微信官方账号vittimes