西峡人才引进

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1月11日，《南阳日报》在头版刊登了长篇通讯《探寻西峡企业家群体的“成长密码”》，得到了市委主要领导的肯定，受到了社会各界的广泛关注。认真总结西峡企业家人才团队的“成长密码”，为河南省副中心城市建设贡献南阳的智慧和力量。本报即日起推出“解析西峡企业家人才团队成长现象”系列报道，敬请关注。

仲景保健食品工业园。特约记者宸妃摄

隆冬时节，天寒地冻。1月18日，记者驱车在西峡县东郊先进制造业开发区。曾经杂草丛生的荒山荒坡变成了新兴的工业城市。18.25平方公里的开发区，已有287家企业入驻，建成特钢、新材料、装备制造、中药、食品加工等4个百亿级产业集群，2021年实现工业总产值530.8亿元。

作为伏牛山腹地的山区县，西峡为什么能种工业树？这得益于庞大的优秀企业家群体。以孙耀之、朱树成、李树成、程等为代表的企业家。创造了“荒坡上的工业奇迹”，出现了以孙凤、李玮峰、程京生、王永元等为代表的青年企业家。造就了“工业硅谷的巅峰”。西峡企业家人才团队引人关注。

皖西制药有限公司厂区一角特约记者宸妃摄

企业家的队伍正在激增。

一位权威人士曾说，西夏经济是企业家经济。研究西夏经济，首先要研究企业家。

西峡企业家数量多，规模大。目前，全县企业管理人才327人。工业企业1024家，规模以上工业企业161家。其中，国家级绿色工厂企业4家，省级智能工厂及车间5家，高新技术企业19家，上市企业2家。龙城集团连续12年位列中国民营企业500强。4家企业获得河南省民营企业100强称号，7家企业获得南阳市民营企业30强称号。8家五星级企业完成工业税收超13亿元，3家税收超亿元，20家税收超千万元。

走进中德汽车零部件有限公司的生产车间，只见双工位机器人正在忙碌地工作，一天能生产上千种产品。一个车间有60个机器人，8个应用场景，生产全自动化。目前产品畅销国内市场，供不应求。车间24小时不停。

中德公司成立于2011年1月，核心产品是涡轮增压器组件、涡轮增压器中间体和重型车桥。公司实现了营收从几千万元到12亿元的跨越，年增长率超过30%。

目前，中德公司、万西药业公司、龙城集团、喜宝集团、西派公司等一批“冠军企业集团”，全国单品冠军、省单品冠军、高新技术企业、“专特新”企业在西峡落地生根、集聚发展，形成了争创一流、励精图治的创新创业氛围。

中德公司董事长田忠清对涡轮增压器研究“痴迷”。程，西派公司董事长，汽车排气管专家。龙城集团董事长朱树成，硕士学历。龙飞公司董事长孙耀忠，高级经济师...高水平、高素质是西峡企业家的又一显著特点。

西峡县委、县政府每年邀请国内知名专家学者来西峡讲学，邀请国内外成功人士举办企业家论坛，为企业家持续充电；实施“企业家素质提升”工程，先后在清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学举办四期企业家培训班。培养了120多名企业家，培养了孙耀志、李树成、程、朱树成等一大批企业领导人。在南阳市新一批功勋企业家和星级企业评选中，龙城集团荣获全市唯一五星级企业荣誉，喜宝集团入围全市三家四星级企业，宛西药业等33家企业跻身以上等级企业。朱树成、孙耀智、李树成被授予功勋企业家。

面对国内国际双循环的发展新格局，一批“二代”逐渐被推上前台，从前辈手中接过“接力棒”。中德公司总经理田龙毕业于华中科技大学；西峡乐力佳液压科技有限公司总经理张孟兴是海归；万喜药业董事长兼总经理孙凤有海外留学经历...这些“二代”普遍受过高等教育，思想开放，视野更开阔。他们注重科技创新，为企业转型发展注入源源不断的创新血液。

企业家在做大做强企业的同时，普遍具有家国情怀，自觉以社会责任为价值追求。龙城集团、皖西制药、西派公司、龙飞有限公司等数十家企业投入上亿元抗击新冠肺炎疫情，防止特大洪水。他们通过“当妈妈”，帮助贫困学生和优秀学生建设公益学校，向山村捐赠办公设备、捐赠图书馆，为西夏公益事业的美好蓝图增添了一抹亮色。

一个创业者，一个创业故事。

宛西药业原董事长孙耀志没想到，他的命运会因为伏牛山脚下的一家药厂而改变。

1985年，34岁的孙耀志从县经贸委到宛西制药厂工作时，这个县的国营制药厂人才匮乏，资金匮乏，产品单一，管理落后，亏损严重，工资拖欠，工人失业，人心涣散，濒临倒闭。面对困难，他先借钱给员工发工资，稳定人心，在实践中不断摸索出路。1986年，孙耀志带领一行人北到沈阳，南到广州，东到上海，西到兰州，历时9个月，穿越9省23市，行程一万多公里，学习先进制药技术，考察先进制药设备，寻求新药开发信息。这在宛西制药的历史上被称为“宛西制药的长征”。

“万药长征”回来后，孙耀之改变传统思维方式，借了200万元，建了生产楼，选拔人才，聘请专家，严把质量关，把大蜜丸做成浓缩丸，卖到上海。同时，孙耀之与江苏省中医研究院等合作。，并开发了一系列中药颗粒“月月舒”和六八种地黄丸。从此改写了万喜药业衰落的历史，企业产值、税收、利润分别以年均37%和44%的速度增长。

从1998年到2003年，5年时间，孙耀志将一家国有地方企业转型为民营股份制企业，内部员工持股，宛西药业走上了跨越式发展的道路。

派公司董事长程没有想到，一个企业的命运从此改变。

三十五年前，那个令人心碎的黄昏。国有企业西峡汽车水泵厂车间主任、党支部书记程在熟悉的工厂门口久久徘徊，百感交集。此刻，他正面临着艰难的选择。

弟弟创办的马钢铁厂濒临倒闭，一笔30万元的银行贷款压在程心头。经过激烈的思想斗争，程毅然做出了艰难的选择，挑起了马钢厂的烂摊子。

激情和英雄主义的背后，是惊心动魄的挑战。为企业寻找出路，程走遍千山万水，说尽千言万语，千方百计，历尽千辛万苦，东奔西跑，找项目，学技术，克服困难。仅用了四个半月就试制成功汽车排气管，不仅使企业起死回生，而且改变了产品长期依赖进口的局面。

随后，程带着“把排气管做成有竞争力的管子”报国的热情，带领大家历尽艰辛，成功研发并量产了斯太尔系列、奔驰290和256系列、依维柯系列、玉柴6112系列、捷达系列等汽车发动机的排气管。目前，西派公司不仅成为年产值数十亿元的行业龙头，多项产品标准被指定为“国家标准”，掌握着前沿技术的“话语权”。

龙城集团董事长朱树成也是一段传奇的历史。

出身贫农家庭的朱树成，不到20岁就开始了。他从几个破厂房、几套旧设备、十几个工人组成的作坊式小厂起家，一步步发展壮大。创业初期，他白天做老板，晚上睡地板，睁着眼睛，忙着关灯。他自己喂养，自己设计，自己生产，自己携带，孜孜不倦，充满创业激情。经过34年的奋斗，一个只有几万元的村办企业，发展成为年产值200多亿元的大型企业集团，成为全国三大特厚钢生产基地之一。

在西峡，以孙耀志、程、朱树成为代表的创业故事数不胜数。中德公司董事长田忠清、喜宝集团董事长李树成、中经厨房公司总经理朱新成、龙飞公司董事长孙耀忠、通宇集团董事长王永元以及“后湖人”王青来、傅德峰、王青社、朱书乐，他们都不畏“苦”，克服各种社会压力、家庭压力、同行竞争压力，吃下常人吃不到的苦。

企业裂变产生“蝴蝶效应”

中国最大的冶金辅料生产基地，汽车水泵国内市场占有率最大，发动机排气管销量最大，中国最大的浓缩丸生产企业，多项国家行业标准的制定者...一批“专精特新”的企业和项目犹如新星，让西峡实业的star 空格外耀眼。

西夏山地少，耕地有限，交通不便。作为南水北调中线工程水源保护区，生态保护标准很高。如何把企业做大做强？敢干的企业家根据西峡传统产业转型升级、新兴产业重点培育和未来产业布局，积极拉长产业链，完善供应链，提升价值链。

围绕主导产业，通过投产新项目、扩大产能、技术改造升级等方式，激发企业内生动力。孙耀志带领企业艰苦创业，将一个资产35万元的国有小厂发展成为包括仲景实业、仲景农业、仲景商业、仲景食品、仲景医疗、仲景保健、仲景卫生材料在内的七位一体、联动发展、携手共进的大健康产业链。龙城集团始于1987年，如今已发展成为拥有近万名员工的企业集团，包括特钢、铁矿资源、机械制造、冶金材料、重型钢结构、汽车电子、旅游等10个子公司。

采取“产业园+科技企业孵化器+产业基金+产业联盟”的一体化推广模式，培育高科技名牌产品。孙耀忠成为龙飞汽车零部件有限公司“一把手”后，逐步建立起现代企业管理制度，企业规模从原来的厂区扩大到拥有10个子公司的企业集团；主要产品汽车水泵年产量从60万台增加到600万台；销售收入从1亿元增长到目前的30亿元；配套工厂从10多家迅速扩大到100多家，产品远销国外市场。目前，西峡共有高新技术企业22家，创新型企业31家，国家级科技型中小企业24家。高技术产业占规模以上工业增加值的72%，分别比全省和全市平均水平高60和22个百分点。

企业做大做强的同时，也吸引上下游企业落户西峡。2021年，浙江恒力重工、安徽黄甫钢构等多家上市公司投资西峡。目前，鲁恒钢构已进入正常生产经营阶段，黄甫钢构正在加紧厂房建设。

现在，龙城集团、喜宝集团、宛西药业、龙飞公司等4家民营企业进入河南省民营企业百强，龙城集团、喜宝集团、中经万药公司、龙飞公司、通宇集团、金牌集团、中德公司等7家民营企业进入南阳市民营企业30强。仲景食品成功上市，冶金功能材料产业基地被认定为国家火炬特色产业基地。全县生产总值年均增长7.5%，固定资产投资年均增长15.7%，为推动县域产业高质量跨越发展奠定了坚实基础。

厂房拔地而起，企业落地生根，一批批产品畅销海内外。站在南阳作为全省副中心城市的历史坐标上，西峡企业家群体正在书写西峡县工业经济高质量发展的新篇章。