青年是最具活力的群体,是城市发展的生力军。2022年4月,中共中央宣传部、国家发展改革委、共青团中央等17个部门联合发布《关于开展青年型城市建设试点的意见》,扎实推进以人为核心的新型城镇化战略,积极践行青年发展优先理念,以青年发展带动和促进城市发展, 以及实现青年创新创造与城市创新创造相互激发、青年高质量发展与城市高质量发展相互促进的城市发展模式。
笔者通过对1400多名二三线城市年轻人的问卷调查发现,总体来看,二三线城市虽然生活舒适,但对人才的吸引力相对较弱,城市发展和个人发展的整体设计和规划不够,发展空和创业的氛围整体受限,同向双向发展的配合度不好。笔者认为,在新型城镇化过程中建设以青年为导向的城市,可以帮助二三线城市更好地发展。可以从以下几个方面入手:

1.巩固优势,建设美丽宜居城市
1.建设低碳环保城市。要发挥二三线城市自然环境优美、生活条件舒适、基础设施相对完善、生活节奏稳定等优势,牢固树立“碧水青山是无价资产”的绿色发展理念,助力“二氧化碳排放峰值”和“碳中和”。要加快绿色创新步伐,对医药、印染等传统产业进行环保技术改造,严格控制“三废”排放,实现“绿色经济”的增长点。
2.打造品质生活城市。推动城市更新,打造便捷交通,建设一批集精品商业、高端商业、高品质休闲娱乐为一体的青年邻里社区,节省空之间的搬家成本和时间成本。改善青年营商环境,助力推动“潮店经济”和“首店经济”,搭建数字化生活服务平台,形成一批智慧商圈、特色商业街区和夜间经济地标。拓展新的商业模式和业态,打造一批突出青年元素的消费场景和娱乐场景,发展青年时尚经济。发挥群团组织优势,打造一批优质婚恋交友服务品牌,让城市充满关爱。
3.培育精品文化城市。关注当代青年的精神需求,建设配套的图书馆和国际影院,聚集喜欢阅读、追求休闲生活方式的城市文化社区。挖掘地方和企业文化资源优势,加大城市文化基础设施建设,建设具有地方特色的文化艺术展览、青年电影节、书友会、歌舞俱乐部等文体活动平台,激发文化活力,提升文化魅力,开辟青年城市文化时尚。
二,创新方式,树立良好的城市形象
1.借助网络媒体打造“网络名人”城市。发挥新媒体“频率短、传播快”的优势,加强网络媒体宣传的统筹规划,更快打造微信、微博、Tik Tok、Aauto等媒体品牌;邀请知名艺术家、名人到城市参观、生活或体验,开设专栏、专题,举办线上主题活动,打造爆款视频和“城市印象”,让更多青年才俊了解和选择城市。
2.抓住社会热点,打造“口碑”城市。关注热点事件,打造“圈外”亮点,赢得城市良好口碑。比如深耕中国传统文化的河南卫视,以其《唐宫夜宴》《端午奇妙夜》等节目频频“出圈”,让河南独特的文化魅力在青年群体中广泛传播,吸引越来越多的青年才俊前往河南就业发展。比如2022年上海疫情期间,广西柳州市捐螺蛳粉,云南永平捐沃甘,昆明捐鲜花饼等。到上海的众多高校,为城市圈圈粉无数,给高校青年留下了深刻的印象,也提升了城市的影响力,吸引了年轻人的创业发展。

3.挖掘地方特色,塑造“品牌”城市。充分挖掘著名地名传记、著名故事、诗词等地域特色和文化资源,塑造城市品牌。比如“上有天堂,下有苏杭”在苏杭,“六朝古都”在南京,“东阳木雕”在金华东阳,杨梅、三门青蟹在台州。“黄河之水如何移天”“烟花三月去扬州”成为百年来吸引游客和年轻人工作生活的助推器。建议设计具有青春活力元素的城市品牌名片,提升城市的亲和力。
第三,精准施策,解决青年人才的后顾之忧。
1.提高薪资待遇,让年轻人的智慧得到“收获”。一是完善合理的工资增长机制,制定地方配套的薪酬分配办法,突出技术技能的价值激励,让更多青年人才脱颖而出,跻身中等收入群体行列。二是提高青年科技人才待遇。政府牵头推进“青年科技人才试点计划”,在人才选拔、科技研发、薪酬激励等方面给予政策倾斜和专项资金支持。,并探索对高技能领军人才实行年薪制、协议薪酬制、专项特别奖励等。第三,注重福利待遇,让年轻人分享更多的社会发展红利;实行双休日,减少夜班,落实带薪休假,提高青年的获得感和幸福感。
2.提供住房保障,让年轻人“住得下”。我们应该以“短期免费住房和长期低成本”为目标,提高年轻人的住房保障。一是针对不同青年群体,推出多元化的住房援助政策体系,通过税收优惠、土地出让金分期、减免行政事业性收费和中长期优惠贷款利率等方式,降低保障性住房交易成本和开发建设成本。二是增加青年公寓的安全性,扩大入住范围。可以以共有产权模式优惠价格购买,允许使用人才房门票;可以加快租赁住房建设,优先供应青年大学生;对于劳动密集型企业或工业园区,员工宿舍可以由企业自建,也可以在园区内建设,政府会给予适当补贴。第三,保护年轻人的住房出租权,逐步使出租的住房在子女上学、医疗等公共服务方面享有平等权利。四是允许大学生在校期间缴存和使用公积金,毕业后可以继续缴存;留在城市的毕业生,可以提取公积金支付房租,购房享受公积金贷款优惠。
3.关心“老有所养”,让年轻人有“安全感”。在子女教育方面,一是流动人口子女和随迁城市青年子女同城待遇,享受公办学前教育和义务教育。二是加强公办托儿所、幼儿园建设,让适龄婴幼儿享受优质启蒙。养老方面,一是完善集中养老和居家养老的服务体系,定期开展身体健康监测;二是引入专业机构建设的老年公寓,一站式解决人才父母的住房、餐饮、医疗问题;三是加快健康社区建设,加大医疗资源建设,让青少年及其父母、子女就近享受优质健康服务。
四。提升服务拓宽青年人才发展空

1.促进产业规模增长,为年轻人提供施展才华的广阔舞台。加快城市工业发展,以工业促就业,以就业促工业。一是优化城市布局和产业布局,形成青年元素浓厚、有利于青年聚集的城市功能区和产业区。二是要创新商业模式和经营方式,通过政府搭桥、企业联合、个人联合等方式,积极鼓励年轻人创新,打造网商新业态。三是要加快产业技术转型升级,推动数字化转型,拓展经济增长点。第四,扩大开放程度,鼓励外商投资高端制造、智能制造、绿色制造,改造提升传统产业。
2.加大政策支持力度,为青年创新创业提供有力保障。加大政府扶持政策,优化业务流程,开展营商便利化行动,打造一流营商环境。弘扬企业家精神,推进“薪火相传”计划,开展“绿色企业建作坊、绿色农民建村庄”行动;加强青年创业微平台建设,完善“引、留、育”人才机制,实施“集聚青年人才”计划。开展“少先队员”寻访活动,营造鼓励青年创新创业的良好社会氛围。
3.增强城市的文化认同,构建青年扎根城市的精神家园。一是加强党对青年发展的领导,提高青年工作联席会议机制的协调效率。二是倡导青年发展优先理念,充分发挥青年生力军和突击队作用,构建青年友好和青年发展的指标体系、工作体系、政策体系和评价体系,完善基本公共服务供给,满足各类青年发展的合理利益诉求。三是要加强城市文化建设,提升城市文化特色魅力,形成城市认同和文化认同,完成从物质生活条件到城市精神文化滋养和影响青年的美好转变。
【傅俊茂为台州职业技术学院组织部副部长;林英法律体系泰州职业技术学院副教授】
傅俊茂林英发来源:中国青年报
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