王健林是一个怎样的人？他是怎么发财的？如果你还在嘲笑“一个亿的小目标”，那你就不会知道，他也曾在动荡的岁月里立下大志向。
要向他学习的东西太多了。他坚韧、勇敢、聪明，每一个特点都足以让王健林在复杂多变的商业世界里站稳脚跟。
但如果没有这些因素，王健林不可能成为今天的“首富”，更不可能创造出万达这个庞大的商业帝国。
他所有的优势其实都源于王健林的成长。
王健林出生在四川广元苍溪县的一个小镇。他家里条件不好，经常为一顿饱饭发愁。
小时候，王健林很崇拜他的父亲，因为他的父亲是军人。退役后，他经常给王健林讲当年的故事。王健林看着挂在父亲卧室的军装，暗暗发誓以后要当一名军人。
15岁的王健林中学一毕业，就被分配到当地的林业局工作。
但他不甘心一辈子端着这个金饭碗。他下定决心要进军营。把这个想法告诉父亲后，父亲立刻支持了他。
第二年，王健林成功开始了军旅生涯。这个16岁的少年对这一切充满了好奇和无知。他不知道这条路会经历怎样的考验。
刚入伍的时候，光是日常的训练就让王健林难以忍受，尤其是冰天雪地的体能训练，让他想放弃。
但回想起自己的决心，我还是坚持了下来。
经过反复锤炼，王健林的意志力越来越强，因表现突出被授予“五好士兵”称号。
王健林不仅表现出色，还加入了辽宁大学的函授班。每天除了体育锻炼，他还不断充实自己的大脑。
20岁时，王健林拿到了辽宁大学的毕业证。
这个学习过程对王健林意义重大。
每次遇到问题，他总会想起这段时期。知识的海洋是无边无际的，任何时候都不能被蒙蔽。谦逊的态度刻在王健林的骨子里。
后来王健林留在了部队，当了军官。
1983年，王健林进入辽宁大学，开始专攻经济管理。虽然时间不长，但王健林学习这些知识并不容易，也为他后来的创业打下了良好的基础。
1986年，32岁的王健林参军，成为机关单位的一员。如此稳定的铁饭碗是每个人都羡慕的。
王健林在复杂的政务中不断展现出自己出众的能力，往往他能轻而易举地解决别人解决不了的问题。
他已经预言了他的未来。如果没有问题，那么他的地位会稳步上升，最后退休安享晚年。
但既然时代选择了王健林，就不会让他那么稳。
真正王昌娥建林生活的机会又来了。
80年代，人才辈出，无数人涌入沿海城市，一头扎进创业的海洋。
有一段时间，下海经商成为时代浪潮，王健林也参与其中。
他身边就有这种同伴，他们甚至带着成功的果实来到王健林身边。王健林被感动了，经过反复挣扎，他终于决定走上下海创业的道路。
1988年，34岁的王健林家族迎来了两件大事。第一个事件是儿子王思聪的出生，另一个事件是他开始转行进入房地产市场。
现在三十多岁的老王抱着儿子。欣喜之余，他暗暗下定决心，要给儿子一个光明的未来，至少要让他成为国民老公，人人都想嫁。
放下儿子后，他马不停蹄地赶到办公室，开始规划未来，但要想发展，得先定个小目标。既然是小目标，就不能太大，先赚他一个亿。
虽然目标不大，但是如何开始自己的事业还是个大问题。
此时的大连西岗区房屋开发公司面临着很大的问题，欠下了149万的债务。一旦公司破产，后果会很严重。
西岗区领导公开说，谁能接手这个公司，谁就拥有它。
当时没人敢接这样的烂摊子。在全场的沉默下，王健林站了起来，咬着牙喊了一声“我来了”。
但他到了现场，瞬间就后悔了。
我看到开发公司的工地很乱，只有二十个员工在里面。办公场所简陋，工作环境破旧。仅仅是看到这一幕，没有人能相信这家公司能活下来。
但是牛皮已经吹出来了，他总要想办法。回到家，王健林苦苦思索该怎么办。
1989年，王健林正式成为这家公司的总经理。
他做的第一件事就是拿出军队，把下面的工作人员军事化。
王健林重新制定了规定，从上到下，从管理层到员工，一切奖惩分明，不遵守规定会做出相应的处罚。
果然，重拳之下取得了成果。短短几个月，业绩上升了一个坡。到年底，它开始盈利。
西岗区政府很高兴，于是奖励王健林15万元。
15万在当年不是小数目，但王健林拿到钱后，转身分发给下面的员工。
看到这么深情的老板，下面的员工更加坚定了跟着老王走的决心。
第一次，王健林没有骄傲，而是看清了形势，决定再创辉煌。
他认为还是要按照之前的计划把公司引入良性的房地产开发。
1992年，王健林将公司名称变更为大连万达房地产集团有限公司，也正是在这个时候，他又接到了一个项目，这个项目的难度远超预期。
因为我刚接这个项目的时候，政府指定银行给王健林贷款。谁知道贷款迟迟不还？就算王健林主动说了，还是不合适。
看到危机日益严重，王健林急中生智，向市场发债，初步解决了万达最初的问题。
然而，一个接一个的问题不断出现。王健林一时不知所措，一直沉浸在工作中。在他压力很大的时候，就连库亚也九天睡不着觉。直到第十天他昏倒在会议室，他才停止工作。
1998年，金融危机爆发，第一次房地产变革涌入，商品房时代正式到来。
王健林召集全公司开会，宣布了自己进军商业地产的想法。
从管理层到员工，不知道这个想法会带来什么。
然而，就在这个时候，王力可建林各界的商界领袖看中了商业地产这块蛋糕。既然有市场，就有竞争。
万达应该如何与这些同行竞争？
2000年，万达开始注重品牌营销。在当时深圳举办的房交会上，王健林一口气租下了300多平米的展厅，亲自去招聘会，招聘了200多名员工。
万达的转型之路势在必行。对于王健林来说，也必须成功。没有别的路可走。
这个时候老王已经46岁了，他也没有想太多。实现一亿元的小目标有几个步骤。他必须做的是旺达必须继续跑。
镜头前看到的王思聪，确实有些富家子弟的骄傲，甚至让人心生反感。其实就算抛开富二代的身份标签，他也确实有骄傲的资本。
在王健林忙于事业的时候，王思聪并没有享受到很多家庭的温暖，但是他的父亲王健林对他寄予了很大的希望。
5岁时，王思聪被送出国读书，童年的接触与同龄人不同。
至于家里有没有钱，他对父亲的生意一无所知。
王思聪十几岁之前并不知道自己是富二代，甚至准备白手起家做一番事业。
老公的成长过程中，虽然缺少了父亲的陪伴，但父亲对他的影响还是很大的。
王健林和王思聪父子的关系比较特殊。两人都活在光环里，不可能像其他父子一样把所有矛盾和情绪都带到台面上。
他们私下在一起的时间不多，但王还是会尽力教育王思聪。
王思聪的成功和王健林有什么关系？
稍微分析一下就会发现，王思聪成功的最大因素不是王健林给了他多少钱，而是他的父亲如何影响了他。
王思聪见证了万达的成长。
2002年，王健林拓展业务，成立了有自己特色的万达城。
除了住宅楼，还有商业区、写字楼、餐厅，当然还有电影院，基本满足了人们的日常需求。
在这样的基础下，王健林成立了酒店管理公司和百货公司。
短短几年，万达如雨后春笋，用肉眼疯狂生长。在其他房地产公司还在涌入的时候，万达已经成为房地产行业的领头羊。
有些公司把万达当成自己的偶像，跟风模仿，但是再怎么模仿，也成不了第二个万达。
2013年，王健林身家达到860亿，位列福布斯中国富豪榜首富。从此，无数人记住了王健林这个名字。
王首富的传奇人生故事开始涌现。他经历了什么？根本没多少人知道。
同时，王思聪以首富之子的身份上线。
看到儿子已经到了自食其力的地步，王健林在各方面都支持他，但他觉得儿子第一次创业得轻松一点，不能给太多。考虑再三，他给了儿子5亿，让他大胆去做，做不好就回来继承家产。
王思聪还没开始继承家产。首先，他继承了父亲的脾气。
起初，他炮轰汪小菲的母亲张兰，然后他与各大互联网公司斗争。不仅如此，他完全不顾形象，遇到不喜欢的事情就出来尴尬。
后来他专注娱乐圈，大胆曝光一些圈内黑幕，让那些明星一看到王思聪就头疼。
但即使不容易被激怒，还是有无数女生梦想着嫁给他。
于是有了国民老公的称号。
王健林对这一切并没有太在意。既然儿子已经长大了，就没必要约束他，让他自由发挥吧。
由于种种原因，万达面临了更多的挑战，尤其是2020年以后，万达院线的业务已经受损，很多人不再看好王健林，都说万达在走下坡路。
当然，这一切只是别人看到的冰山一角。至于万达何去何从，只有王健林自己知道。
回顾他的一生，从一个军人到一个商人，经历了跌倒，失败，成功，也许再没有什么能击垮他了。
好了，这个视频到此结束。有想法可以留言讨论。我们将在下一期看到。
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