如何成为好的教练型管理者?

如何成为好的教练型管理者?

　引导语：当越来越多人开始喜欢上旱地冰球，越来越多人参与进来并享受运动的快乐时，我感触良多：这十年来致力于发展一项新兴运动不易但目标依然坚定明确，所以旱地冰球每一天都带给我新的动力和生命力。每一天都是一个新的开始，每一次选择都是新的起点，我准备好了，你呢?陈新

　如何成为好的教练型管理者?

　中国旱地冰球拓荒者陈新十年创业真经

　体育已成为文明的人类生活中不可或缺的一部分，在影响和塑造着现代人的精神与身体方面发挥着越来越大的作用。德国体育教学法专家海克尔教授评价体育课的质量时提出了这样的标准：一是?出汗?，二是?笑?。在海克尔教授看来，出汗多少，是学生运动量大小的标志之一。而每当竞赛胜利或者某种愿望得到满足时，就会发出各种各样的?笑?来。适当的?笑?能使大脑皮层中的兴奋灶转换，消除精神紧张，加快疲劳的消除，提高机体的工作能力。而实际上，体育的价值远远不止于它具有促进身体发育、强健体魄和劳逸结合的功能，更深层次的价值在于培植、释放和提升人心灵深处潜存着的狂热与痴迷，以及以身体感知世界的能力，从而充分调动我们所有的感官投入生活，使心灵丰满和生活圆满。

　正是因为发现体育的巨大能量，陈新决心在推广旱地冰球这一创业和教育路上砥砺前行。

　中国旱地冰球推广第一人

　十年前旱地冰球在中国几乎为空白，如今旱地冰球在国内竞技体育占有一席之地，从0到1再到千千万，这是一个艰难且长期的过程，陈新做到了。CFD旱地冰球中心于2013年成立，随后将旱地冰球项目推进到全国近80所高校、100多所中小学、社会俱乐部超过100家，培训旱地冰球教练员600多名，每年组织全国性质比赛超过5场。

　从此，旱地冰球有了良好的生存?土壤?，前景一片光明。陈新引进旱地冰球运动创业让我不由想起了那两个古老的寓言故事《读山海经十三首》：?精卫衔微木，将以填沧海。刑夭(天)舞干戚，猛志固常在。?有了决心，辅以正确的创业方法，再加上不间断的学习，剩下的就是等待收割成功的果实了。彼时，陈新从不怀疑自己的选择。

　拓荒先行者十年布局不忘初心

　体育产业是典型的消费升级行业，问及怎样找到中国新的消费者、新的有效需求时，陈新耐心给我细细解读了当前体育产业创业面临的问题和她的应对策略。她认为，落点于差异化竞争，找寻到商业性的机会，不断创新、致力于打造最佳的体育教育模式和运动生活方式并服务大众是长期的战略思维。

　体育竞技运动成就女企业家

　据安永通过调查821位高级经理人的研究报告发现，绝大多数公司的女性高层管理人员在校期间都经常参加体育活动。安永认为这一结果印证了运动对培养女性***的根本性作用。

　酷爱运动的陈新曾是足球运动员出身，一度热衷于攀岩，也曾任教于上海外国语大学担任体育教师。她在2004年开始了解到旱地冰球这一项在北欧国家非常受欢迎的运动，旱地冰球简单易学、男女都可以参与、随地可玩等特点吸引了她。

　多年的体育运动习性不仅给了陈新老师敏捷的身手，也让她在旱地冰球运动中领悟了女企业家特有的管理思维。

　来自华盛顿的沟通顾问卡琳洛瑟雷说，热爱运动的女性通常会更自信，握手有力，语气坚定。?她们有想法就会去实施，而这是不允许你用那种柔柔弱弱、不确定、疑惑的声音去表达的。她们一般也更加坚韧，因为在运动中，你必须学会在失败后调整自己，重新再来。?

　喜欢攀岩的陈新的正是这样的'女性领导者，?你一旦踏上这条路，你就只能一路挑战自己，没有回头路。?陈新坦言CFD旱地冰球中心的发展并不是一帆风顺。

　创业不容易，管理初创企业更加不容易，竞技体育中的战略战术能够帮助女性增加获胜的可能行。?曾经公司的财务资金只剩下一万块钱，但我们还是挺过来了。?陈新认为早期的规划对于企业成长的作用非常关键，?可能目标达成会来的晚一点。?一名好的球员，即有价值的、伟大的球员，一定是体现在对教练的战术安排最具执行力上面，如果不服从安排，再牛的球员也无法独自在比赛中获胜。

　陈新利用目标导向管理来实现团队的快速成长。?赛前赛中赛后，我们都会严格要求团队成员认真对待每一场比赛，只有自己做到最好，才会影响到孩子们。?

　CFD的教练们很多时候都会忙到晚上十一二点，他们的创业精神深深地感染了前来学习的全国各地的旱地冰球爱好者们。教育创业之路上不孤单，越来越多的人加入到这个家庭，团队壮大了。

　如何做个好的教练型管理者

　我们都是CFD教练：一个好的教练要培养有效的交流技能，这是基本技能的基础。教练的成功很多程序取决于你在多种情况下与各种各样类型、年龄和人群的有效交流能力陈新。

　教练式管理就是将体育教练对运动员的督导、培训方式系统性地运用到企业管理领域来。教练的过程不仅是实现一个目标的过程，同时也是一个挖掘运动员、团队最大潜能的过程，它既着重于目标的实现，也着重于运动员、团队在实现目标过程中的成长。教练与员工之间在深层次的信念、价值观和愿景方面相互联结形成了一种协作伙伴关系。

　柏拉图曾经说过，一个小时的玩耍比一年的对话更让您了解一个人。还有什么比走在一起创业的路上更加能相互激励、相互扶持成长呢?

　如果说CFD旱地冰球中心是一艘航行的帆船，陈新在管理中扮演了一个教练者的角色，如同一个领航员，而CFD旱地冰球中心的伙伴们则是船上的水手，战略规划则是航行图。正是每一次比赛的组织，每一次教练的培训积累了无数经验，在这个过程当中，陈新言传身教，给员工巨大的鼓舞，而管理正是需要这样的无缝对接。

　推广旱地冰球，陈新首先想到的是利用高校的平台。2008年，陈新在欧洲找到了一个旱地冰球的器材生产商作为赞助商，赞助了上海的多所高校来发展这个运动项目，在学校设立旱地冰球的课程。2010年，这项运动还获得了上海市教育局特色运动项目第一名。

　借鉴与学习是创业的不败真经

　?与我而言，在中欧国际工商学院学习最大的收获便是熟悉了如何准确实现商业模式定位以及企业管理方向把控。?陈新非常推崇中欧的教学模式，从学习的内容到教学的方式方法一一侃侃而谈，就连我也受益匪浅，?我印象最深刻的是去欧洲、美国参观学习它们体育产业，这个成熟发展的过程中会有许多的亮点值得我们去仔细琢磨;而利用前沿的管理工具来规划企业的未来则是中欧课程的一大特色;再有就是中欧同学的创业经历，如果能有相互之间的借鉴，犯错的可能性会缩小很多，再把管理实践引入到自己企业的管理当中，会有事半功倍的效果。?陈新表示中欧的?体育休闲产业管理课程?非常系统化，既有讲述产业认知又有战略导向，其中迪卡侬的创业故事和巴塞罗那青训体系的管理运营案例给了陈新很大的启发，非常适合体育创业新军。

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如何培养积极的创业心态

第一份工作你究竟要什么：送给职场新人最好的礼物

《第一份工作你究竟要什么》

作者：武杰

出版社：清华大学出版社

出版日期：2013-01

ISBN：9787302304951

版次：1 页数：164 字数：125000 开本：32开

包装：平装

内容简介

第一份工作，你究竟要什么？有人想赚钱，有人追逐理想，有人为了积累创业经验，有人需要进入某一个行业的平台，有人要的是人脉?从他们的角度，不管要什么，没有绝对的对与错，与其给他们规划路该怎么走，不如告诉他们到底怎么做更靠谱。

因为，现实比理想更残酷。对于一个刚刚毕业的大学生，如果家里贫困，还有比生存更迫切的事情吗？这对再给他讲工作的大意义，恐怕他也不会听。

《第一份工作你究竟要什么》换个思路，抛弃了那些大而笼统的方法与理论，针对性地从第一份工作人手，告诉从业者，明确第一份工作到底要什么以及到底怎么做才能将想要的东西抓到手。譬如想要赚钱：哪些行业更赚钱，你需要具备那些资质，你需要怎么做以及其中的利弊等等。对职场菜鸟来说，《第一份工作你究竟要什么》有极强的实用性。

编辑推荐

?第一份工作没选对吗？别灰心，能看到《第一份工作你究竟要什么》，说明你还来得及。下面这些人第一份工作也没选对：

马云?里巴巴集团主席和首席执行官

第一份工作：老师

李开复?创新工场董事长兼首席执行官

第一份工作：老师

李嘉诚?长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理

第一份工作：钟表店学徒

杰克?韦尔奇?全球第一CEO、GE前总裁

第一份工作：高尔夫球童

卡莉?菲奥莉娜?惠普公司前首席执行官

第一份工作：DJ发型设计美发沙龙前台接待

第一份工作选对了，你才能站得高！

第一份工作做好了，你才能站得住！

赚钱？梦想？创业？?

《第一份工作你究竟要什么》给你最醒脑的职业解读，最透彻的规划分析

目录

第一章

出发前，给自己号脉

为创业打工

想要站得高，先要站得住

走黑一道，走红一生

身在曹营心在汉

工作，就是要有派

梦想，请等我王者归来

第二章

去小庙取创业真经

乔布斯的传奇只是个传奇

大公司的成功学也out了

小庙里才有创业真经

哪些企业是你的`创业模板？

要耐得住薄工资，经得住被人当燕雀

从创业者那里偷学本事要眼疾手快

第三章

生存是第一要素

追求财富并不低俗

成功人士也需要第一桶金

没有后顾之忧才能奋力一搏

聚焦高薪行业

从技能到心理，你做好准备了吗？

第四章

僧多粥少，做个手艺人

毕业那天，我们一起失业

学门手艺，走遍天下

含金量最高的手艺排行榜

业专且精，别怕一条道走到黑

第五章

潜龙才能升渊，别想着一步登天

瞧瞧这些牛人的第一份工作

厚积薄发，跳槽前先做好自己的工作

别找任何借口

打破专业对口的窠臼

成功第一步：职业化修炼

潜龙总有升渊的一天

第六章

难捧的金饭碗和铁饭碗

公务员考试到底有多热？

人脉，绕不开的话题

综合素质比分数更重要

捧了金饭碗，别丢了激情

第七章

我们有一个梦想

让梦想重新起航

患得患失，成功大忌

家是这样炼成的

附录 《第一份工作你究竟想要什么》调查问卷

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很多人在创业的路上都会问自己，我是不是真的不如别人？其实想要成功创业得先过自己的那一关。关键是自己有没有摆正了自己的心态，成功的创业者不是天生就会创业成功的，他们付出的往往更多。创业者的心态好坏，决定着创业的成功或失败！

1.积极的心态

面对问题，面对困难要记得积极思考解决，不能以消极的心态看待问题。《西游记》里唐僧师徒历经九九八十一难，才取得真经。创业路上必定会有坎坷，我们只有抱着积极乐观的心态，才能有所成就。小时候看到一个故事：两个癌症患者，在他们得知只能活三个月消息后，一个人消极堕落，结果只活了一个月就去世了。另一个人想用有限的时间做更有意义的事，便每天积极乐观做事，最后多活了几十年。因此积极的心态至关重要。

2.厚黑的心态

民国李宗吾说过：脸要厚而无形，心要黑而无色。一个人如果想得到自己想要的，最快而有用的方法就是厚脸皮。放到创业上同样受用，创业初期会遇到各种各样的困难，如客户的刁难，同伴的矛盾。而我们要做的就是锲而不舍的精神，简言之就是厚脸皮。比如想要把自己的产品介绍给别人知道，你只等是行不通的，没有人会在千万创业者中关注你的产品，你只有足够厚脸皮，主动与客户沟通，才能真正让别人了解你，熟悉你，从而支持你的创业，让你脱颖而出。

3.责任的心态

我们每个人来到世上都是带着责任来的，小时候的责任是努力学习，长大后的责任是努力工作挣钱，养活自己的家人，因此每个人要想存活于世，责任的心态是必不可少的。在工作中，领导喜欢有责任心的人，因为这种人能与公司同行；同伴也喜欢有责任心的人，因为他们能让自己有所依靠，心里更有目标。军校的规章明确规定：每个学员无论在什么地方，什么时候，都需要履行自己的责任和义务，这种行为必须是发自心内的责任感，而不是为了获取名誉和利益。时常看到一些军人因为救人而牺牲自己，我们的祖国也因为他们更加强大，我们的人民也因为他们更加和谐。在工作创业中，一个人若有责任心，便更会赢得人心与尊重，便离成功也会更近一步。

4.竞争的心态

在工作创业中，我们要不断的完善自己充实自己，给自己制定计划和策略，在不断竞争中完善自己，增强能力，适者生存优胜劣汰。没有竞争，没有压力，人们只能沦为行尸走肉，有了竞争，不断激励自己，才能站在食物链的顶端！

5.合作的心态

人的最高境界就是互赖，共赢。小时候要靠自己，长大后要靠团队。一个人要想成功，没有一个坚固的团队是不行的。现在社会任何的前进与成长都是离不开别人支持的。老师讲过“人”字的构造，一撇一捺，少了谁，这个“人”都支撑不起来。在动物世界里，狼之所以能站在食物链的顶端，经久不衰，就是因为它们懂得合作，头狼指挥，群狼进攻，才会百战百胜，所向披靡。《西游记》中的唐僧师徒也是一个团队，唐僧是团队主心靠的是信念，只要不死就能取得真经，沙僧吃苦耐劳，勤劳肯做，猪八戒选对了团队，孙悟空降妖除魔。一个人有他的价格和价值，价格是你给别人的价格，价值是你自己的价值，你自己的价值要靠自己提升，只有与他人合作，取长补短，才能提升自己的价值，完成自己的创业梦。

只要好好把握这五点心态，把他们真正变为自己的思想品质，并付诸行动，创业路上便会少了许多坎坷，天道酬勤，相信自己，你就是人生赢家！