2022浙江宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员公告

#教师招聘# 导语2022浙江宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年11月3日9时—2022年11月7日16时， 考 网现将招聘公告原文发布如下：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局同意，宁波城市职业技术学院决定面向全国公开招聘工作人员16名。现就有关事项公告如下：

　一、招聘单位简介

　宁波城市职业技术学院是经浙江省人民政府批准，在原宁波大学职业技术教育学院基础上组建的独立设置的公办普通全日制高等院校，为宁波市属高校，学校性质为全额财政补助事业单位。

　学校现是浙江省“双高”建设学校，浙江省课堂教学创新校，国家现代学徒制试点院校，全国首批职业院校数字校园建设样板校，国家和浙江省应用技术协同创新中心校，教育部全国高校校园文化建设优秀成果院校，浙江省高校示范性教师教学发展中心校，浙江省示范性职教集团牵头单位、全国示范性职教集团培育单位，浙江省高职院校教师信息化教学发展中心校等。学校本部校区地处宁波鄞州高教园南区，新建奉化校区位于奉化城西文化教育园区。学校下设商学院、信息与智能工程学院、旅游学院、艺术学院、景观生态学院、财会金融学院、国际学院、马克思主义学院、继续教育学院等9个二级学院及基础课教学部。学校现有教职工590余名，全日制本专科在校生1万余名。

　二、招聘原则和办法

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘工作人员，统一纳入事业编制管理。

　三、招聘对象基本条件

　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　（五）具备岗位所需的其他条件。

　四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件（见附件）

　五、招聘办法和步骤

　（一）报名程序

　1．报名办法

　本次考试采取网络报名方式。

　时间：2022年11月3日9时—2022年11月7日16时。

　网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，报考者在上述报名时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

　2．资格初审

　时间：2022年11月8日9时—2022年11月9日16时。

　学校对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放，应聘人员提供个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　3．查询并再次报名

　时间：2022年11月10日9时至16时。

　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位。未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

　4．缴费确认

　时间：2022年11月11日9时—2022年11月14日16时。

　报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员”查询初审结果，通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功；除实际缴费报考人数不足导致岗位取消可申请退费外，其他情况均不能退费）。

　笔试考务费标准：50元/人（浙价费[2018]21号）。

　5．下载打印准考证

　准考证下载打印具体时间将在宁波城市职业技术学院（www.nbcc.cn）通知公告栏另行公告，请予关注。

　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员”，下载打印准考证。

　6．其他

　若报考岗位符合报考条件的人数和招聘计划数之比须不低于3：1；在规定的报名时间内，若符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

　（二）考试

　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　1．笔试

　教育管理、辅导员和心理辅导员岗位笔试内容为高等教育学、教师伦 理学、大学心理学和高等教育法规基础等专业知识。

　信息秘书、景观生态学院实验员、文献采访笔试内容为招聘岗位应知应会的综合知识和必须具备的专业知识。

　笔试以闭卷方式进行，笔试总分为100分。

　笔试具体时间、地点和考试注意事项详见准考证。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日后在宁波城市职业技术学院网站（www.nbcc.cn）上公布。同时公布资格复审时间、地点。

　2．资格复审

　招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将另行通知。

　参加资格复审者须在规定时间内携带应聘报名表、个人简历、身份证、学历（学位）证书（国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历和中外文课程成绩单）、岗位要求的其他资格证书、中共党员(含中共预备党员)、劳动合同、社保证明、工作经历证明等原件及复印件（具体提供材料视报考岗位的条件要求而定）。若因疫情需要，则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。

　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺的面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。

　3．面试

　（1）面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　（2）面试参加对象不按规定的时间和地点参加考试，视作放弃。空缺的入围名额不递补。

　4．成绩

　总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。面试和总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波城市职业技术学院网站上公布。

　（三）体检与考核

　参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　（四）公示与聘用

　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　六、纪律与监督

　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　1．宁波城市职业技术学院网站（www.nbcc.cn）；

　2．宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“公告查询/事业单位招聘”）。

　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学院监管部门反映，以便及时研究处理：

　宁波城市职业技术学院（纪委）：0574—87415031

　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　七、咨询

　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　学校地址：宁波市高教园区（南区）学府路9号邮编：315100。

　咨询电话：0574-88122236（联系人：卢老师）。

　宁波城市职业技术学院

　2022年10月25日

　招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

　 2022浙江宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员报名入口

原文标题：宁波城市职业技术学院公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/10/25/art_1229676740_4110671.html

#教师招聘# 导语2022辽宁辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员15人，报名时间：2022年10月19日-2022年10月27日17:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　为优化辽阳职业技术学院人才结构，进一步加强学院教师队伍建设，经辽阳市委机构编制委员会办公室、辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局批准，拟面向全国公开招聘专业技术人员15名，公告如下：

　一、招聘范围和数量

　面向全国公开招聘专业技术人员15名（详见附件1）。

　二、招聘原则和办法

　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法开展。

　三、招聘人员应具备的资格条件

　（1）具有中华人民共和国国籍；

　（2）遵守宪法和法律；

　（3）具有良好的品行；

　（4）热爱教育事业，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，德才兼备，敬业尽责，作风优良，乐于奉献，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

　（5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　（6）具有岗位所要求的专业、学历、政治面貌等其他条件；

　（7）辽阳地区教育系统正式在编人员不在本次招聘之列；

　（8）有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届专业技术人员；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

　四、招聘程序

　本次招聘工作基本程序包括：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。当有效报名人数达不到规定比例（不低于2:1）时，按规定取消或削减该岗位招聘计划。当招聘的某个工作岗位需求数与通过初次资格审查报名人数比例超过1:6（不包括1:6），则招聘程序增加笔试环节。笔试后，依照笔试成绩从高到低排序，以该岗位拟录取人数1:3的比例进入面试，录用成绩以最终面试成绩为准。如需进行笔试环节，时间另行公告通知（通知网站为：辽阳职业技术学院官方网站——www.419.com.cn）。依照面试成绩确定拟录用人选和递补人选（每个岗位1-3名），递补顺序按面试成绩从高到低确定。如拟录用人选不能正常录用，则递补人选需要在签约日期截止后10个工作日内完成签约，否则不能录用。

　招聘人员岗位信息在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站上统一发布。

　辽阳市教育局官方网站网址：http://jyj.liaoyang.gov.cn/

　辽阳职业技术学院官方网站网址：www.419.com.cn

　1、报名时间：2022年10月19日-2022年10月27日17:00

　2、报名形式：网上报名，下载《2022年辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，同时需要上报资格审查表经手写签名后的PDF文档、毕业证书和学位证书电子版（高等教育各阶段）、居民身份证（正反面）电子版等佐证材料，以上材料压缩后（“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名）以附件形式发送到电子邮箱：rsc@419.com.cn，邮件标题注明“岗位代码+姓名+专业”。

　3、资格审查。资格审查工作由辽阳职业技术学院严格按照公告及岗位条件对报名考生进行资格审核。资格审查贯穿招聘工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，取消招聘资格，全额退还已领取工资及各种补贴，并承担违约责任。

　4、面试。具体时间、地点另行公告通知，录用成绩以最终面试成绩为准。

　（1）面试现场需提供以下申报材料：

　①《2022年辽阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（本人签字）。

　②往届毕业生携带高等教育阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件；应届毕业生需携带《就业协议书》、高等教育阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件。

　（2）面试要求

　考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到15分钟以上（含15分钟）者以弃权对待，取消面试资格。

　面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予录用。

　面试成绩按保留两位小数（最后一位四舍五入）计算，最终面试成绩并列者，采用面试加试的方式确定最终面试成绩，若面试者不参加面试加试，按自动放弃对待。

　5、体检与考察（含资格复审）。按面试岗位和拟录用人数，以最终面试成绩由高至低的顺序，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，如出现岗位空缺，依次递补，额满为止。体检人员名单在我单位网站公布。

　体检由辽阳职业技术学院统一组织在具有公务员和事业单位招聘体检经验的二级甲等医院进行。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向辽阳职业技术学院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、岗位履职能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照最终面试成绩依次递补。

　6、公示与聘用。对体检、考察合格者，在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，签订聘用协议，办理聘用手续，取得事业编制，试用期一年（起始时间自介绍信开具之日起），试用期包含在聘用合同期限内。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订聘用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消聘用资格。

　7、服务期限。通过公开招聘的专业技术人员，在本单位最低服务期限不少于3年；在规定的服务期限内按协议执行，不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续（因改革造成的学校撤并等情况除外），否则按违约处理。

　五、纪律与监督

　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　六、其他事项

　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

　2、报名人员自报名至拟招聘人员公示（报名、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　3、双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议失效，取消录用资格,并承担违约责任。

　4、新招聘人员，试用期一年。试用期满考核合格的，签订《辽阳市事业单位聘用合同书》正式聘用；考核不合格的，取消录用资格。

　5、所有新招聘教师除专职辅导员外，其他岗位教师在录用后必须从事三年以上（含三年）辅导员工作。

　6、本次公开招聘专业参照《2016年省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》（详见附件4，指导目录需用稻壳阅读器打开）。

　7、此公告辽阳职业技术学院负责解释。

　8、报名人员需按疫情防控要求，做好自身防控工作。

　七、咨询电话及邮箱

　咨询电话：0419-2480876（工作日8：30-17:00）

　咨询邮箱：rsc@419.com.cn

　附件： 2022年公告.zip

　原文标题：辽阳职业技术学院2022年公开招聘专业技术人员公告

　文章来源：http://jyj.liaoyang.gov.cn/jydt/002003/20221014/6ee812ae-cd28-46c7-afaa-c33255583cb1.html