北京同仁医院2010年度公开招聘工作人员信息

北京同仁医院2010年度公开招聘工作人员信息

北京同仁医院为首都医科大学附属医院，是一所集医教研防为一体的全国知名的综合性三级甲等医院，目前全国医院品牌排名第一。由于医院规模的扩大和各学科的飞速发展，现公开招聘各岗位优秀工作人员。

同仁欢迎您的加盟，我们将会为您提供理想的发展平台，天使之路，从此开始……

一、招聘职位：

（一）临床医生：儿科医生、康复医学医生、心内科医生、内科（呼吸、消化专业）医生、肿瘤学医生、神经外科医生、骨科医生、妇产科医生、透析（肾内科）医生等临床医生岗位。

（二）临床护士：大专、本科护士。

（三）医学技术人员：体外循环（灌注）专业技师。

二、招聘要求：

（一）基本要求（同时具备以下基本条件）：

1、国家统招2010届毕业生，医生岗位应达到研究生以上学历（初次学历为本科），专业对口。

2、英语能力良好：六级以上水平（成绩在425分以上），良好的听说读写能力和专业英语基础。

3、学习成绩优异，无补考、挂科记录。

4、品行端正，较强的文字写作、组织、沟通表达、团队协作能力和慎独精神。

5、有一定特长（文艺类等）者优先。

（二）特别要求：

1、儿科医生：具有执业医师资格，三年以上临床工作经历或具有本专业中级职称资格，已取得住院医师规范化培训证书者优先。

2、心内科医生：具有执业医师资格，有超声心动工作经验者和大型仪器上岗证者优先。

3、内科（呼吸、消化专业）医生：内科（呼吸或消化方向优先）专业或有一定相关工作经历者优先。

4、康复科医生：具有执业医师资格，有康复医学专业工作经历或本专业中级职称资格者优先，博士学位优先。

5、肿瘤科医生：肿瘤医学专业，熟练掌握放疗、化疗知识和技术或有一定相关工作经验者优先。

6、神经外科医生：神经外科学专业，介入方向或有一定相关工作经验者优先。

7、骨科医生：骨科专业，博士，突出的科研能力。

8、妇产科医生：具有执业医师资格，三年以上临床工作经历或具有本专业中级职称资格，已取得住院医师规范化培训证书者优先。

9、透析（肾内科）医生：内科学（肾内）专业，具有执业医师资格，有透析工作经验者优先。

10、临床护士：大专（含）以上学历，本科学历者要求重点院校毕业生且英语能力达到四级以上水平（成绩在425分以上），北京生源优先。

11、医学技术人员：体外循环（灌注）专业技师，统招培养大学本科学历，体外循环（灌注）专业方向或具有体外循环（灌注）专业工作经历者优先。

三、工作待遇：应聘人员由我单位公开招聘选拔，考核通过经聘用后，待遇按照北京市关于事业单位（三级甲等医院）工作人员待遇的有关规定执行。

四、应聘方式：邮寄或发电子邮件，有意应聘者请直接向我单位提交个人应聘简历（附带本人照片）。

五、招聘截止日期：2010年4月30日

六、****：

通讯地址：北京经济技术开发区西环南路2号，同仁医院人力资源部；邮编：100176

电子邮箱：nyrlzyb@trhos.com

联系电话：010-58266405，58266864（传真）

联系人：吕金龙

法人代表是在营业执照上写的那个人，从法律上认定你作为法人代表，就有义务照看和监督自己的公司，不能说你指定了他人负责，自己就不顾了

你能够不顾，但是法律上不认可，发生事儿相同要负职责

如果发生法律问题，通常来说单纯的赔款，就是公司的账户出。如果要追究其他个人职责，那么要看公司负责人分管的工作，也就是说：法人代表正常来说肯定会追究职责，负责人，要看出的事情和他有无关系

作为药店和连锁店的公司负责人，因为你是执业药师，所以牵涉质量和相关管理的风险是您肯定要承受的。加盟店的管理能够通过公司的文件（如管理规则、加盟协议）中的表述，来规避自己的风险