从去年疫情开始,越来越多的人开始抱怨工作内容增加但收入降低,虽心有不甘,但也没有更好的解决办法,只好默默地忍着。为什么?因为绝大部分的男人在27-35岁之间都结婚了,女性大概在25-30岁之间结婚。婚姻往往意味着养家糊口,上有老下有小,房贷和车贷等问题,也正是因为这些问题,导致一个中年男人换工作的成本剧增。他们害怕辞职,虽然不是很满意现在的工作,但更不愿意从头再来,这也是笨比熊最近常听到的一句话:“撑起一个家庭不容易。”很多人之所以感到生活不容易的原因之一就是工作中陷入内卷。
什么是内卷?
通常当一个行业刚起步的时候,因为各种规章制度都不完善,人们都是靠自我约束在行业中挣钱,这段时期属于混乱期。往往很多人都能在行业里捞金,挣快钱,行业里的从业人员的质量也是参差不齐。反之,当一个行业里出现1到2家巨头公司的时候,行业里的各种规章制度开始完善,渐渐地形成行业规范,这时候的人们就很难再像最初那样挣快钱,也就是说你干的活儿越来越多,钱却挣得越来越少——这段时期称之为内卷。
笨比熊曾有一段时间做中日贸易,经常需要跟日本人打交道,参加商务会谈,让笨比熊印象最深的就是参加商务会谈的时候,底层人民是怎么一步一步落入资本家陷阱里的。通常参加商谈的人有经理,笨比熊的直系上司,笨比熊,日本人采购员,日本采购员助理,以及一些厂家和相关人员。
商谈中,笨比熊的上司是主要负责人,基本上整场会议下来都是她在主持,笨比熊主要负责打打下手,整理会议记录等等。日方也是基本上是由采购员助理负责洽谈。也就是说,整场会议下来,最厉害的人往往是参与很少的,基本上都是在旁边观看,最差的人也是很少参与的,他们主要负责学习经验和知识。
为什么最厉害的人不参与到事件中,而是在一旁观看呢?因为他们是想要把下属和对方的能力和性格特点摸透彻,为了方便以后的管理,同时也是为了锻炼员工的能力。一个刚刚学会行业规则,掌握一点技能的人,往往很想要表现自己一番,把自己在工作中想到的一些好的点子和想法都分享出来。
对于行业里的大佬们而言,他们缺少的并不是技巧和能力,而是新的点子,或许他们受到本身思维的影响,很长时间都处于瓶颈期,但又不知从何下手。这时,来了一个新人,因为新人的思维还没固化,所以想法也都是五花八门。但也正因为这样,或许新人无意中的一个点子,就让大佬们想通了一件事情,然后公司利润开始上升。然后你再仔细地检查你的工作合同,发现上面写着,员工工作期间的所有想法和创意都归公司所有——笨比熊把这种现象称为公司福利。
看明白了吗? 弱小的我们就是镁光灯下的演员,大佬们就是舞台下的观众,我们的一举一动都在他们的掌控中,而我们却看不到他们的想法。内卷最可怕的地方就在于你被一双无形的手操控着,却不知如何逃脱。资本家通过设计一个又一个的环将你牢牢套住,直到最后你甘愿老老实实地做好眼前的事情,被资本家牵着鼻子走。
英国有句著名的话:“只有戏子才喜欢在人前表演。”以前的英国贵族是很讨厌在人前曝光的,他们觉得那是降低身份的象征。因为你说的话越多,表现欲望越强烈,露出破绽的可能性就越高,被人看穿的概率就越大。当你被一个人看穿了,也就意味着那个人已经完全掌控你了,因为你的一举一动,包括你下一秒的想法,他都能提前预知。虽然此时的你还是独立的个体,但对方早已在无形中将你掌控。
如何突破内卷?
既然我们已经了解到是内卷让我们陷于贫穷的原因,那么我们要如何突破内卷呢?首先,笨比熊想要强调一点,每个人的性格不一样,每个人的成功方式也都不一样,笨比熊在这里分享的经验仅供大家做参考。
笨比熊不爱数字,不爱做跟数字有关的工作,喜欢说话,与人沟通,有很多想法,也敢于在现实中实践自己的想法。笨比熊的外贸公司收入稳定,但财富稳定也就意味着没有进步,在如今社会,不进步就意味着落后。现如今,疫情还在全球蔓延,对于原本就很惨淡的外贸市场来说,今年又是一个寒冬。可就是在这样一个情况下,笨比熊要如何突破内卷呢?
早期笨比熊自学考过日语N1,掌握两门外语的我,随着市场的寒冷,自然也就有更多的时间去开始一个新的事业。也就在今年,笨比熊无意中发现日语高考是个很热门的行业,而且还很赚钱。人生第一次体会到马云说的:“大环境好的情况下,母猪都能飞。”基本上笨比熊投简历当天以及之后一个多星期里,一直有电话打进来约面试。很快笨比熊就确定一家公司,并且在下周一上班。
刚进入一家公司,需要时间去适应公司里的规章制度,早期的磨合期是必要的,一是看自己能不能适应公司环境,二是老板也需要时间去了解新员工。笨比熊因为从来没接触过教育行业,所以早期的疼痛是在所难免的。但也正因为疼痛,才让笨比熊明白,原来要想了解一个行业,并不是只有先找一份工作,让自己慢慢地在行业里积累经验和技能之后再创业这一条路。
什么意思? 随着互联网的发展,越来越多的人开始在网络上分享自己的知识,你能在网络上找到各行各业的专家,有些知识是需要付费的,有些知识是免费的。你只需要将有关行业的信息全部整理下来,然后再将知识进行分类,找出对自己有用的,适合自己的知识,然后认真学习,最后就是实践了。再或者就直接问身边的朋友,笨比熊有个朋友是做教育行业的,早期笨比熊遇到不懂的问题和事情,直接打电话问朋友,基本上朋友都能给出建议和方法。这让笨比熊节约了很多试错的时间。
笨比熊感想最深的就是不要总是寻求高人相助。什么意思? 你身边的朋友或许不是行业里的专家和牛人,但他们至少懂行业里的规矩和一些基本套路,他们能直接带你上路,你只有上路了,才能在实践中不停地试错,修正,最后成长。如果永远抱怨自己身边没有牛人相助,就一直保持旁观者的姿势,那到最后浪费掉的也只是你的时间和青春而已。
笨比熊突破内卷的方式是学习一门新的技能,然后开创一个新的事业,多个事业体相结合,这样就能保证鸡蛋不是放在一个篮子里了。但这并不是每个人都能做到的,笨比熊知道很多成年人在参加工作之后就不想再学习了,觉得学到大学就够了,剩下的知识就在工作中慢慢积累就好了。
成功第一步是了解自己,知道自己擅长什么,不擅长什么,然后你再狠狠地发挥自己的长处就好了。所以大家可以尝试着多次跟自己对话,每天晚上将自己白天一天的行为进行复盘,找出自己做得好的地方,还有哪些地方需要改进,长期坚持下去,你就知道自己适合做什么,以及自己可以从哪个地方入手突破内卷了。
很多人陷入内卷是因为他们放弃了思考,只想按照先前的成功经验继续走下去,如论是行业创新还是个人创新,前期都需要投入大量的时间和金钱,而且还不知道哪天才有回报,所以很多人都不愿意尝试。但如果一直按照眼前的道路走下去,虽然利润微薄,但至少能看到收益,所以很多人宁愿忍受内卷,也不愿意改变。
总结
突破内卷的核心就是不让自己好过,在事业体一帆风顺的时候,让自己学一门新的外语,技能或者投资理财等等,只有这样,当困难真正来临的时候,你才能临危不惧。当然,如果你是想要一心铺在某个事业上面的人,那你可以尝试从各个方面去提高自己的专业技能,争取早日成为行业里的第一名。
笨比熊早期习惯了一个人默默地努力,并且自身能力和收入也确实一直在提升,并没有觉得这个模式有任何问题。但随着年龄的增加,笨比熊才发现自己的日常生活里是不需要男人的,所有的时间都排满了,根本没有时间谈恋爱。这里就回到了之前笨比熊写的一篇关于如何度过迷茫期的文章,每当你觉得一件事情是痛苦的,一时解决不了的时候,往往就是你的人生发生转变的时候,而人也往往都是在痛苦和转变中成长起来的。
所以什么是成功?每个人的定义都不一样,但笨比熊希望大家都能过得幸福和开心,无论贫穷也好,富贵也罢,在笨比熊的眼里,一个人的成功与否,就看他的幸福度有多高,越幸福的人越成功。最后希望大家都能突破内卷,早日走上财富自由之路。
End
有种权威的说法:内卷化是必然产生的。它会随着生产力的提高社会的竞争会越来越激烈。
其实我认为内卷化的根本原因,就是大家的认知过于趋同,所有人认为的事情都是一样的样子,这是造成内卷化的根本原因。如,假如社会上只有两个人、一个烧饼,两个人都想吃这个烧饼,他们的认知高度趋同就造成了内卷化。那如何改变这个内卷化呢?就是另一个人去找鱼虾、水果之类的其他食物。所以说人们的认知高度趋同是产生内卷化的根本原因。至于竞争激烈、人口太多、社会过于发达只能算是内卷化的外部原因。
对中国产生内卷化是必然出现的,因为我们中国人对事物的趋同度是世界上最高的。
从疫情期间戴口罩就是最好的例子:口罩紧缺的时候,大家蜂拥而至的买口罩,虽然也有国家的强制措施,但是哪个公民不愿意戴口罩?
再以赚钱为例:听说哪个行业赚钱多,又蜂拥而上,又出现内卷了。
千军万马去高考,都希望孩子可以上名牌大学、考研、山东人喜欢考公务员、考教师编……其他的工作赚钱少吗?不是,而是因为人们思想高度趋同,产生的内卷化。这就是中国社会。
其实内卷这个现象自古就有,改革开放之后并没有感觉到内卷很严重,是因为当时的社会高速发展,当多一个人加入内卷相应的会增加差不多份额的“蛋糕”。
日益内卷化的今天,我们普通老百姓应该怎么办?
普通老百姓冲破内卷化,要有多元化思维。我们不要跟他们抢“烧饼”,我们去吃“烤鱼”就好了嘛。
疫情期间看过一篇文章,大体是说曾经不得志的公务员辞职到酒店工作,正巧赶上新冠疫情,在家抑郁一段时间突然得到灵感,专攻外卖,订单不断,疫情反而带他走上了人生巅峰。
还有很多人寻找国外市场,选择国外创业,比如去非洲、南亚的一些国家,也会很成功。
还有一个办法摆脱内卷化,就是把自己命运跟国家相连,等到国家把经济越做越强,机会多了,乘着国家政策摆脱内卷化。可是这种“等”的方法容易养成无欲无求是“仙人”。不懂主动出击,没有长远目标。
知道了什么是内卷化,就会对内卷化少一些恐惧、多一些从容。就像在一条街上恶犬对你狂吠,你知道它不会咬人、面目再凶恶也不会引起波澜,只要有计划地走到目的地就好了。
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