装修岗位职责

装修岗位职责15篇

　在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我精心整理的装修岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

装修岗位职责1

　必须遵守公司的各项管理制度，真实有效的巡查工地，按要求使用数码相机拍照，完成上级交办的各项工作。

　1、廉洁奉公，杜绝损害公司利益的行为，不徇私舞弊，以权谋私。违者一次警告处理，情节严重的给予开除。

　2、工作期间不准喝酒，更不准酒后处理质检工作相关事物。违者一次处以500元罚款情节严重的予以开除。

　3、按公司有关工程管理流程对责任工程进行管理，未尽职责或疏于管理发生客户投诉事件，给予批评并处五十元罚款，情节严重予以开除。

　4、对自己的工地了如指掌，与每一个工地的客户交流不低于六次，整体工程做到五次必到（现场交底、水电验收，隐蔽工程，中期，预验收，竣工验收）认真记录并填写好客户服务手册。对于无任何理由未到场验收的，一次处五十元罚款，两次一百元罚款，三次予以劝退。

　5、每天下班前必须到公司报到，向本部门领导报告一天的工作情况，如有特殊情况，必须打电话给监理部助理或经理说明情况并认可。如未回公司报到，且没有打电话的一次予以二十元罚款，两次将处五十元罚款，三次或三次以上的将予以劝退处理。

　6、无正当理由，事先不通知公司的情况下，不按计划表进行工作巡查的给予警告并罚款五十元。

　7、对公司在样板间的提供及工程质量优秀和回单方面有所贡献的质检，给予奖励（参照公司对员工奖励制度）。

装修岗位职责2

　 任职要求：

　（1）通过与有资源的人合作收集北京地区的写字楼、商业项目等公共空间的装饰装修信息，实现销售业绩的完成；

　（2）了解市场信息，开拓客户资源；对现有资源进行合理整合及利用，有效开发新客户群体，维护资源关系；

　（3）负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售的目的；

　（4）严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。

　 岗位职责：

　1、协助设计部展开市场运作，邀约客户进店咨询；

　2、跟踪和反馈客户对于公司装修合作的意向及建议；

　3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责项目的突发事件。

装修岗位职责3

　一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

　二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。

　三、严格审查设计师所签署的合同。

　四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。

　五、指导设计师进行业务谈判。

　六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。

　七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。

　八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。

　九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。

　十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。

　十一、配合市场部，争取客源。

　十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。

　十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。

　十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。

　十五、及时解决店面突发事件。

　十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。

　十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。

　十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。

装修岗位职责4

　1. 严格遵守公司各种规章制度，服从组长安排，按规定程序和标准开展工作。

　2. 参与工程项目合同及施工队伍认定的洽谈。

　3. 负责公司的装修工作，审核装修合同、设计方案、设计图纸和装修预算。

　4. 负责查验装修材料、装修设备，核查施工队伍并对隐蔽装修进行验收。

　5. 对装修过程中的工艺做法和装修进度进行检查监督，并控制好装修造价。

　6. 对装修质量进行检查并做好装修结算工作。

　7. 做好项目竣工验收工作，收集整理各项资料，移交相关部门。

　8. 负责与装修、施工过程中所涉及部门进行沟通和协调。

　9. 负责与装修、施工过程中所涉及到的行政主管部门、合作单位进行沟通和协调。

　10. 完成领导交办的其他工作。

装修岗位职责5

　1、严格执行公司关于材料采购的项目规章;

　2、熟悉主要建筑材料及装饰材料的产品特点和质量要求，熟练掌握材料成功采购管理制度;

　3、进行市场询价和比价，并进行资料记录，简历价格对比系统;

　4、最大程度的保证采购物资的质量，并取得较低的采购成本;

　5、组织对主要供应商的资信调查;

　6、针对采购的材料、设备进行出入库、验收管理;

　7、及时上报和妥善处理项目上级本部门的突发事件;

　8、及时完成领导交办的其他工作。

装修岗位职责6

　职责：

　1、客户开发方式：电话，短信，微信，中介或物业介绍。

　2、客户资源公司提供，自己有开发资源能力更好。

　3、给客户介绍公司：资质，工艺，设计等。

　4、包装设计师，与设计师配合谈客户。

　5、跟进维护客户。

　6、开发中介或物业渠道。

　任职要求：

　1、18—35周岁，性别不限（欢迎优秀应届毕业生）形象气质佳。

　2、别人考核你的经验，我们发掘你的潜力。我们不要求你的工作经验，只要你有一颗上进的心、勤奋好学、富有责任感，积极乐观，懂得感恩我们就愿意花时间和精力培养你，让你慢慢成长。

　3、有较好沟通能力，性格外向，热爱销售工作，具有较强的抗压和抗挫能力。

　4、做事认真，为人正直，具有良好的团队精神。

　5、有装饰公司销售业务经验，地产中介，物业优先考虑。

装修岗位职责7

　岗位职责

　1、参与精装设计图纸及材料样板；

　2、参与编制装修专业招投标文件；

　3、绘制装修专业投标、施工、过程变更、竣工图纸；

　4、熟悉装饰工程工艺流程和装修材料市场，熟悉装饰行业质量标准，施工验收规范；

　5、精通AutoCAD、Photoshop等专业技术软件；

　6、完成上级安排的其他工作。

　任职资格

　1、年龄23-30岁，本科及以上学历，工民建、装饰装修、室内设计等相关专业；

　2、1-2年及以上工作经验，有家装、精装修、会绘制效果图的优先；

　3、具有较强责任心、执行力和良好的职业操守。

装修岗位职责8

　1. 协助项目经理、副经理开展材料采购工作，会同施工员了解进度安排，制定本工程的各项材料计划，确定材料的品种，数量及进场时间，把好各种材料质量关。

　2. 负责在项目材料采购过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈采购过程中出现的问题，确保项目的.材料采购验收等工作符合整合体系要求。

　3. 负责做好材料供应商的选择和评价工作，收集供应商信息和材料信息，加以管理和使用。

　4. 材料选购做到货比三家，力求在符合设计要求的前提下降低工程成本。

　5. 及时按材料计划实施采购，确保符合施工进度的成本控制要求。

　6. 协助质检员对材料进行检验，并按照质检员对不合格材料的处理意见，组织相关人员进行评价和处理。

　7. 做好所有材料质量证明和保证文件的索取工作，包括：合格证、质量证明书、质量保证书、检验报告、产地证、进口材料商检证等。

　8. 对购置的各种机电设备、手脚架、新型建筑装饰材料及用于安全防护的料具设备等，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。

　9. 及时与甲方、监理、技术负责人、施工员、设计人员等沟通，熟悉施工图纸，对项目使用的材料作全面了解。

　10. 完成领导安排的其他工作。

装修岗位职责9

　1、负责编制、落实装修工程总体进度计划，监督计划执行情况，有效控制工程进度，保证进度符合公司要求;

　2、负责工程装修全面实施及控制，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素;

　3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作;

　4、负责工程项目的现场组织管理及技术协调，制定、安排必要安全、质量措施，有效控制工程质量和安全;

　5、负责工程过程中的人员管理，协调各方关系，解决突发问题;

　6、组织编写监理工作阶段报告、项目监理工作总结;

　7、负责组织施工过程中的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算;

　8、主持整理工程项目的监理资料。

装修岗位职责10

　一、代表公司履行对业主的工程承包合同，执行合同的质量方针，实现本工程质量目标。

　二、负责建立和完善项目的组织机构，明确项目部人员职责;建立适当的奖罚制度，充分调动参与本工程建设所有人员的积极性。

　三、对工程的各个分包商进行监督和评审。

　四、主持项目部的工作会议，审定或会签对内或对外的重要文件。

　五、组织编制人员培训计划。

　六、组织项目《质量计划》的编制和修改工作。

　七、对工程中出现的质量问题，拥有一票否决权。

装修岗位职责11

　1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源;

　2、根据项目计划，组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查，提出相关意见;

　3、组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行;

　4、掌握项目进展情况，与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行汇报及时协调解决;

　5、及时处理施工中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;

　6、对施工现场进行监督管理，做好每日安全交底;

　7、施工项目档案的建立、收集、整理、汇总与移交，配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。

装修岗位职责12

　职责：

　1、负责装修业务的销售及推广，通过各种渠道获得有潜在装修装饰需求的客户信息。

　2、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售。

　3、楼盘拓展装修意向客户。

　4、协助设计师谈单。

　5、跟进工程进度，为客户提供优质的装修体验。

　6、维护老客户的业务，开发新客户的业务。

　任职资格：

　1、高中及以上学历，有无经验均可。

　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　4、有责任心，能承受较大的工作压力。

装修岗位职责13

　一、售后

　售后客户跟进，了解客户对产品的满意情况，及后续订单等的跟踪。公司新信息，促销等信息发给客户。

　二、客诉

　收到客人对于大货产品品质，数量或者相关出货问题的投诉以后，业务人员必须填写客户投诉表，上面需列明客人投诉的原始邮件和日期，如是外语的话，需在客人的原始邮件下面翻译成中文，并附上客户或是产品，提出自己的处理建议。业务人员必须在一个工作日内把客户投诉表完成并直接发给工厂张经理，并附本给杜总，销售经理，工厂张经理，生产跟单和QC人员工厂方面必须在两个工作日内填写并解释导致客诉的相关原因，并且告知解决办法以及以后避免再次发生的方法和注意事项。

　三、客户资料更新

装修岗位职责14

　1、负责收集、研究与装修装潢相关的法规、政策、行业动态等;

　2、参与装饰工程设计、造价方面的工作;

　3、负责设计图纸现场实施;

　4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;

　5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

　6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

　7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

装修岗位职责15

　①制定和完善好市场部门的各项基本制度，由公司总经办签字后执行。

　②对新进员工进行招录面试，在试用期内对员工进行考核，并如实上报给公司，对员工的薪资透明细化。由公司总经办签字后执行。

　③对赣州市所有楼盘筛选式的攻关，对楼盘第一手资料的掌握。

　④对正式入职的员工进行培训，包括公司的企业文化，公司的公信度，营销的各种渠道及技巧。

　⑤协调团队，领导市场部人员团结合作，适时提高员工工作积极性，对市场部工作做好日报表，

　⑥与董事会，设计部商议对楼盘进行驻点，以展销会，家装说明会或者投注广告。

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装修装饰工程部岗位职责

虽然装修市场很火热，装修公司的经营也有很大的利润空间，但是，如果装修公司只是一味地追求营业利润，而不顾及公司自身内在的话，公司将很难继续发展下去。而公司内在的提升，很大程度上依赖于管理，我们就从这方面分析下，装修公司管理分为几部分？有哪些工作？

由于装修公司的部门较多，工作流程较为复杂，管理难度也相对较大，所以我们将装修公司称为“特殊行业”。如何管理装修公司呢？我们先从了解装修公司的相关管理资讯入手，对管理工作进行一个全方位的认识。

1、家装公司的业务主要是两块，一块是行销，一块是施工。家装的行销，主要是由业务员与设计师来完成，但公司其它人员也可以做业务，为公司带来客户，就是说要有全员行销的概念。家装的施工，就等于生产型企业的生产，我们家装是先行销后生产，这与其它行业可能有所不同。

2、家装公司的人员，主要是以下几类：潜在客户、客户、公司内的工作人员（包括设计、业务、工程管理、财务及其它、施工人员）、材料供应商、合作伙伴。

3、要做好家装公司，最主要是要做好行销和管理两方面的工作，行销是生存的基础，管理是发展的基础。对于一个新公司来说，或者说对于中小型的家装公司来说，这两方面都有问题，但行销是主要问题。很多公司正是因为行销做不好，从而使公司生存不下去，而做好行销，我们就要解决好两方面的问题，一是行销人员的问题，二是公司竞争力的问题，最主要是竞争力的问题，我们做好了公司的竞争力，那么，一般性的工作人员也就可以做好销售，而不是非要依赖优秀人才才可以销售，

目前多数家装公司正是陷在这一块，公司没有竞争力，一般性的业务员拉不来客户，一般性的设计师谈不下客户，所以，很多家装公司都把业务的拓展寄托在招聘优秀的人员身上，这是本末倒置的。当然，行销人员（业务员、设计师）的素质也是很重要的，如果公司既有竞争力，人员的素质又很高，那么行销就不成为问题。

4、在管理方面，最主要的工作，主要是两点，一是建立规范，二是运用人才。建立规范，又分为两方面：一建立健全公司各种规章制度，使公司做到有法可依；二是对于已经制订并对内公布的各项制度严格执行，做到有法必依。我们目前为购买教程的客户提供一些公司的规章制度，

供大家参考。运用人才是我们发展的关键，可以说，公司的兴旺，与人才的运用有很大关系，有些公司做不起来，一是因为公司没有优秀人才，二是公司留不住人才。我建议你们，在用人这一块，要多动一些脑筋，作为公司的主管，建议您要从具体的业务当中解脱出来，不要把大量的时间都放在谈客户、工程监理、处理危机上，而是要把大量的时间用到公司优势的培育、行销策略的制订、管理制度的制订与执行、人才的考察与培训上，做这些工作，才是当主管的分内之事，只有做好了这些事情，公司才能持续地发展！

5、管理是制度，但制度要符合人情，优秀的制度不是抹杀人情，而是在制订的时候，就考虑到人情，也就是说，这个制度本身就是一个很有人情味的制度。

在部队，既有铁的纪律，也有很会做思想工作的政治委员，两者相得益彰，公司就会充满人情、团队就会有很强大的凝聚力。

上面就是装修公司管理的相关资讯了，大家是否对此有一定了解了呢？管理在经营中有着很重要的地位，只有管理得好，才能在内部环境中拥有充足的基础，为市场竞争提供充足的动力。

装修装饰工程部岗位职责（精选16篇）

　它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我整理的装修装饰工程部岗位职责，欢迎大家分享。

　装修装饰工程部岗位职责1

　1、负责编制、落实装修工程总体进度计划，监督计划执行情况，有效控制工程进度，保证进度符合公司要求;

　2、负责工程装修全面实施及控制，科学的组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素;

　3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作;

　4、负责工程项目的现场组织管理及技术协调，制定、安排必要安全、质量措施，有效控制工程质量和安全;

　5、负责工程过程中的人员管理，协调各方关系，解决突发问题;

　6、组织编写监理工作阶段报告、项目监理工作总结;

　7、负责组织施工过程中的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算;

　8、主持整理工程项目的监理资料。

　装修装饰工程部岗位职责2

　1、负责收集、研究与装修装潢相关的法规、政策、行业动态等;

　2、参与装饰工程设计、造价方面的工作;

　3、负责设计图纸现场实施;

　4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;

　5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

　6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

　7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

　装修装饰工程部岗位职责3

　1.负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司;

　2.审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标;

　3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;

　4.根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划;

　5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;

　6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;

　7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程;

　8.做好材料、设备、人员的管理工作;

　装修装饰工程部岗位职责4

　1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源;

　2、根据项目计划，组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查，提出相关意见;

　3、组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行;

　4、掌握项目进展情况，与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行汇报及时协调解决;

　5、及时处理施工中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;

　6、对施工现场进行监督管理，做好每日安全交底;

　7、施工项目档案的建立、收集、整理、汇总与移交，配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。

　装修装饰工程部岗位职责5

　1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

　2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。

　3、定期对员工进行专业技能等培训。

　4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

　5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务。

　6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

　7、负责各装饰工程有关合同的审核。

　8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

　装修装饰工程部岗位职责6

　1.全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作

　2.总结施工，管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各工程施工计划

　3.负责协调与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标

　4.监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量和安全的情况，对存在的问题进行协调与解决，督促各装饰工程的施工进度

　5.负责各装饰工程有关合同的审核

　装修装饰工程部岗位职责7

　1、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。

　2、从事工装工程管理工作4年以上工作经验。

　3、做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。

　4、工程副总负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。

　5、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。

　6、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。

　7、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。

　8、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。

　9、负责对设计师工艺方面的培训工作。

　10、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。

　装修装饰工程部岗位职责8

　1.根据国家及地方现行施工规范制定、完善本公司的施工工艺质量标准

　2.制定、修编工程管理制度及流程、施工队管理制度等

　3.建立先进的工程管理体系和施工作业体系，确保行业领先水平

　4.建设优秀管理团队，参与、监督各分部工程管理人员的选拔、录用

　5.制定、修编施工队培训规划且监督实施

　6.监督、检查、考核各分部工程、施工管理状况

　7.协助工程队长解决重大质量事故和投诉

　8.指导、监督、考核各分部内购指标，促进内购材料额的不断提升

　9.主持工程管理的日常工作，监督、指导、考核各分部工程管理及制度执行状况

　装修装饰工程部岗位职责9

　1.严格遵守公司各种规章制度，服从组长安排，按规定程序和标准开展工作。

　2.参与工程项目合同及施工队伍认定的洽谈。

　3.负责公司的装修工作，审核装修合同、设计方案、设计图纸和装修预算。

　4.负责查验装修材料、装修设备，核查施工队伍并对隐蔽装修进行验收。

　5.对装修过程中的工艺做法和装修进度进行检查监督，并控制好装修造价。

　6.对装修质量进行检查并做好装修结算工作。

　7.做好项目竣工验收工作，收集整理各项资料，移交相关部门。

　8.负责与装修、施工过程中所涉及部门进行沟通和协调。

　9.负责与装修、施工过程中所涉及到的行政主管部门、合作单位进行沟通和协调。

　10.完成领导交办的其他工作。

　装修装饰工程部岗位职责10

　1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;

　2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　3、解决施工现场的技术问题;

　4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理;

　5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数;

　6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;

　7、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

　8、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度;

　9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案;

　10、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

　装修装饰工程部岗位职责11

　1.项目工程部经理在工程部经理、副经理领导下工作;

　2.负责企业所承接工程的施工组织、安排等各项施工管理工作;

　3.负责本部施工工人的招聘、技能培训、考核和工资的计算及支付等具体工作;

　4.负责施工现场文明安全施工工作;

　5.负责监督所承接工程的施工质量;

　6.严格遵守企业关于使用施工材料、售中售后服务、客户关系维护等各项制度;

　7.协助设计师使用新型装饰材料及配合设计师完善创

　装修装饰工程部岗位职责12

　1、贯彻执行公司各项管理规章制度，建立健全装饰部各项规章管理制度。

　2、负责组织各类装饰装修工程的招投标工作，参与合同谈判与合同的签定。

　3、按照公司各项管理规章制度，通过招标竞价选择确定施工队伍，建立工作规程及管理规定，确保工程施工要求。

　4、负责做好拟建工程各项前期施工准备工作，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，配合预算部做好对拟建项目预算书的编制工作。

　5、负责准备完善施工进场的相关手续、资料，办理施工进场手续，组织检验工程报批手续。

　6、负责工程施工现场的日常施工组织管理，积极协调各施工队严格按照合同规定的进度、质量进行现场施工，监督检查施工队伍施工工艺，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本。

　7、负责组织协调工程各方（建设投资方、监理单位、设计单位、施工队）关系，树立公司利益第一的宗旨，自觉维护公司的形象与声誉。

　8、严格遵守公司的安全生产制度，建立健全现场安全施工及防火制度，贯彻安全第

　9、根据公司批准的工程项目施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，确保工程项目成本控制目标的实现；

　10、加强对工程资料规范管理，对工程施工全过程的文件、通知、纪要、洽商及各类技术资料及时进行收集、整理、建档。

　11、负责对工程进度的控制管理，发现工期可能延期及时采取措施并相应调整进度计划，确保工程项目按计划进度完成；

　12、负责对工程施工隐检、预检及日常的质量控制检查工作，确保工程质量目标的.实现，达到质量要求并通过最后的工程验收。

　13、负责建立健全施工现场材料出入库管理制度，做到材料账目清晰，库房管理有序，严格控制工人在施工过程中的用料，努力降低材料损耗，并对工程所用材料规格及质量进行把关，严格控制工程成本。

　14、负责检查、监督施工现场设备、设施的维修保养情况，做好工程施工中设备、设施的交验与记录，防止出现安全事故或其他质量事故。

　15、组织做好现场成品保护，对已完成的项目要及时组织进行清理，保护好成品，防止损坏成品或物件丢失。

　16、及时解决现场突发事故，对紧急事故要及时上报公司，争取最佳短时间内得出解决方案，防止事态扩大。

　17、随时掌握工程情况动态，对甲方提出的变更、洽商、工程项目增减和合同变动情况及时上报，相应调整工作范围，做好文字资料的收集整理，并对各方面工作做出相应安排，并协助预算部作好决算工作。

　18、负责做好隐蔽工程验收、竣工验收手续及移交工作，作好记录并取得对方认可的正式接受文件。

　19、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

　20、加强文明施工的组织管理，积极创建文明施工模范工地。

　装修装饰工程部岗位职责13

　装修装饰工程师上海伊锦辉置业发展有限公司上海伊锦辉置业发展有限公司,伊锦辉职责描述:

　1、负责项目装修的各系统及相关图纸审核及汇总,能提出相关修改合理的方案;

　2、负责方案设计、初步设计、施工图设计审核,组织项目图纸交底和会审工作;

　3、负责对各施工单位出现的违章施工行为进行制止,正确指导各工种的作业,积极配合各客户按进度进行装修工程;

　4、负责与装修单位保持密切的联系,做好装修现场各种协调工作;

　5、负责跟进装修单位依照审核确认的图纸要求进行施工;

　6、掌握装修工作中相关专业部分评审、跟进和竣工验收等工作;

　7、负责严格监管及熟悉现场使用材料和施工质量,督促施工单位安全生产,要求现场必须依照消防和有关技术规范进行施工;

　8、了解装修现场安全用电、用水、动火等相关要求及责任,并负有全面的管理责任。

　任职要求:

　1、大学本科或以上学历。

　2、具有5年以上大型酒店、商场、写字楼土建、装修、装饰现场施工监督装修管理工作经验。

　3、熟悉装修现场规范、工艺要求、了解消防系统相关法律法规要求,并具有丰富现场管理工作经验。

　4、对各系统情况相当熟悉,了解各装修阶段施工情况、材料使用标准、施工现场围闭情况、审图、施工管理,具有独立审图、监管装修现场的能力。

　5、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件,有良好的沟通协调能力及较强的执行力。

　6、刻苦耐劳,沟通能力较好,具有极强的敬业精神和团队合作精神。

　装修装饰工程部岗位职责14

　岗位职责：

　1、负责协调设计，审核装饰装修、幕墙安装施工图，安排设计、监理、施工单位各分包现场施工；

　2、负责装饰装修、幕墙安装施工质量定期抽查、检查及相关验收工作；

　3、负责组织装饰工程方案设计、施工图设计成果会审及交底工作；

　4、负责现场装饰设计变更的协调、监控及进度、质量把控；

　5、协助项目装饰主材的选样、封样工作，配合提供招标用技术图纸及资料；

　6、熟悉土建板块。

　任职资格：

　1、30-40岁，室内外设计及装璜、工民建相关专业专科及以上学历；

　2、5年以上房产公司项目甲方装修工程管理工作经验；

　3、熟悉装饰装修、熟悉幕墙安装施工工艺、施工流程及相关验收规范、成本控制，了解装饰装修、安装施工材料市场行情，熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件；

　4、极强的施工现场管理、指导、统筹和协调能力，责任心强。

　5、有全程项目经验优先。

　装修装饰工程部岗位职责15

　1、在技术总工和董事长的领导下，参与、配合项目的设计、业务、投标工作，代表公司全面履行施工合同约定的承诺，是履约过程中完成项目的安全、质量、进度、成本、资料和经济指标的___责任人;

　2、负责各项及施工工艺，并组织各项目部实施周、月、季、，协调各项目进度，保证质量;

　3、熟悉国家、行业、地方的法律、规范和标准、施工定额、工艺，对项目管理规定严格执行;

　4、熟悉装饰效果总体把握的能力、对工程项目安全与质量、进度、成本控制及经营及预测、分析、控制的能力，具备与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面的协调和处理突发事件的能力;

　5、负责检查施工员、质量员的“技术交底”、安全员的“安全环保交底”，建立“合同动态管理”台账，与班组洽商工期、范围和质量要求并与单双包班组签定“承包协议”;

　6、负责现场施工过程中工程量变更依据登记并协助成本中心办理签证;

　7、负责每月对甲产值申报、对乙产值确认工作，编制项目进度、材料、人员三大计划并落实执行;

　8、负责施工过程中进度、质量、安全文明施工、班组协调等工作，及时向上级领导汇报项目进展;

　装修装饰工程部岗位职责16

　一、遵守公司各项规章制度，严格遵守、执行《监理管理制度》中的规定。严守公司商业秘密。

　二、严格执行客户与公司签订的施工合同及合同附件，维护合同的法律权威性。

　三、在施工过程中，按照国家有关标准及公司的质量规定，对工艺流程、工艺质量进行严格把关，对隐蔽工程进行严格的验收，并认真填写验收记录。

　四、以客户满意程度为衡量自己工作的标准；在工作中注意言行举止，在客户面前树立公司良好形象。

　五、具有良好地服务意识，秉承“没有不好的客户，只有不好的服务”原则，与客户进行认真的交流与沟通。

　六、监督落实公司各项规章制度的执行情况，督促施工队遵守《施工现场管理规范要求》，并及时将规章制度落实情况向工程部经理反映。

　七、负责协调客户、设计师、工长之间的关系，及时处理与解答施工中出现的各种问题。

　八、监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按期竣工。

　九、施工队进场前，协调、联系并参与客户、设计师与工长施工技术交底，安排施工队进场，并填写现场交底记录。

　十、装修材料进场时负责联系客户到现场对材料进行验收。

　十一、在工程施工过程中，对客户提出的实际变更及增减工程项目，工程监理应及时与设计师、工长、客户联系，共同办理工程的变更，并由客户签字确认。

　十二、如遇特殊情况，工程项目须延长工期，应主动通知客户并细心解释，经双方协商后，共同办理工期延长手续。

　十三、工程工期过半（木工收口），主动联系客户、工长及设计师进行工程验收，并按合同规定进行中期款结算，同时，也要对增减项款进行结算。

　十四、整体工程竣工后，监理应积极联系客户、工长对工程进行验收；验收合格后，请客户填写《工程验收单》，办理《工程保修单》，并请客户填写《客户评价及反馈》。

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