主管的岗位职责(通用35篇)
在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我为大家整理的主管的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
主管的岗位职责 篇1
1、依据客户服务标准为客户供e—Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;
2、协助客户解决培训工作中e—Learning的实际应用问题,增强客户粘性;
3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;
4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。
主管的岗位职责 篇21、负责策划及开展城市平台级活动,达成拉新、促活、促转化等运营目标;
2、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;
3、主动发现社会热点,并能够及时变现到工作中,推动活动策划的创新,增加活动传播力;
4、与内容、用户和产品运营协同,开展多维度综合运营;
5、建立活动体系,归集和管理活动资源,构建标准活动模块,降低活动成本,提高活动效益;
6、配合推广渠道开展专项活动策划。
主管的岗位职责 篇31、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;
2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;
3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
7、开展患者健康教育或健康促进活动。
主管的岗位职责 篇41、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
主管的岗位职责 篇51、在部门经理直接领导下开展工作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。
8、完成部门经理交赋的其他工作。
主管的岗位职责 篇61、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜;
2、与第三方设计公司沟通店面设计,效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。
3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表,并按照计划时间推进店面装修工作。
3、掌控店面装修验收工作,严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。
4、日常店面设备、设施系统维护,维持店面正常运营。
主管的岗位职责 篇71、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作,对工程部经理全面负责。
2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准,并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。
3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。
4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。
5、做好设备设施的日常维护工作,保持设备完好率和正常运行。
6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。
7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算,合理使用和调整各项费用的开支,严格控制运行维修成本。
8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。
9、组织员工每天对服务区域进行巡视,负责处理业主对设备环境的投诉;
10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。
11、严格控制水、电等消耗,降低成本,分月统计能源消耗计量工作。
12、审查设备配件的申领计划,组织制定并落实各项节约措施,最大限度的降低能耗,提高经济效益。
13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作,不断提高员工的业务和思想素质。
14、严格执行巡查制度,巡查记录每月存档。
15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。
16、配合客服做好业主二次装修工程的监控,严把隐蔽工程质量,搞好联合验收。
17、经常检查机房、库房、工作间,保持清洁整齐。
主管的岗位职责 篇81、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;
2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;
3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;
4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;
5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;
6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。
主管的岗位职责 篇91、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、落实实施各项目生产计划;
3、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务;
4、协调项目组成员的配合工作,以保质保量的完成既定目标。
主管的岗位职责 篇101、负责合作医院病理科各项事务的协调,剥壳改造、项目新增、对账回款等;
2、病理科日常运营的成本控制,各项目成本率跟踪及费用的合理性评估;
3、与临床沟通做新项目的推广及后续新增、样本对接;
4、各项检验、评比、质量活动的组织策划;
5、其他上级交办的临时性事务。
主管的岗位职责 篇111、客户风险管理:负责对本片区/项目实施全周期客户风险预控管理,参与项目运营,关注客户敏感点和风险点,提前发现和规避客户问题,并从客户视角提供解决方案;
2、品质管理:按照区域制定的承接查验、交收楼及维修管控标准开展工作,及时调整和采取,保证服务品质;
3、满意度管理:负责拟定本片区/项目客户满意度提升计划并组织实施,并实现本片区/项目客户满意度提升目标,形成良好客户口碑;
4、运营管理:按照项目承接查验、交楼联合验收、交付、维修流程运营的标准,实现流程的运营目标,并持续改进;
5、客诉管理:负责项目重大客户投诉问题的处理,避免投诉升级和形成群诉;
6、维修资源管理:按照区域制定的管理制度管理维修单位,协调处理与维修单位的重大分歧事项;
7、重大维修方案审核及招投标管理:负责审批维修整改方案及客服类零星工程招投标事宜;
8、团队管理:负责对项目客服组成员的考评、培训和激励,持续提升项目客服团队能力。
主管的岗位职责 篇121、负责工程、安防工程的全过程项目管理工作(包括:合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、、变更管理等)。
2、负责组织制定项目的策划及施工方案。
3、负责组织审核本工程图纸,并完成深化计划工作。
4、协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的关系。
5、按照合同工期、质量标准完成项目的实施工作及项目移交工作。
6、组织工程竣工验收。
7、负责工程项目的结算工作。
主管的岗位职责 篇131、负责内部有关网站、媒体、微信、微博等宣传方案的策划与撰写;
2、执行相关项目宣传推广计划,完成媒体发布内容的监测与整理;
3、根据项目实际要求,在执行阶段完成交办的其他事项;
4、根据上级主管要求,及时完成工作计划表和工作总结;
主管的岗位职责 篇141、制定用户分层运营策略,围绕不同类型用户的不同生命周期运营,提升用户的粘性。
2、负责用户的拉新、留存、升级,通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒,乃至整个用户结构的升级。
3、挖掘用户核心需求与痛点,围绕用户心智,搭建用户消费场景,提高用户的活跃度免费学习网与价值。
4、掌握社群运营手段,负责运营社群,提高用户的转化率。
5、运营平台微信号,良好的用户沟通和交流能力,快速熟悉产品相关知识,为用户进行答疑。解答客户咨询。
主管的岗位职责 篇151、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。
2、为公司提供市场竞争信息。
3、监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。
4、负责所辖区域的产品使用工作。
5、负责美容院持续性技术与培训工作。
6、负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
7、指导美容院美容师做好店面推销工作。
8、配合公司做好新产品试用推广工作。
9、及时公正的汇报与处理客户投诉。
10、保障客户及时回款
主管的岗位职责 篇161、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行,提升公司项目形象及品牌认知度;
2、拓展和维护公司媒体资源关系网络,与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;
3、媒体渠道以及内容的策划与管理,组织传播内容,监控、评估媒体宣传效果;
4、参与微博、微信等新媒体营销,进行微信会员公众账号的管理。
主管的岗位职责 篇171、负责原创推文,营销文案的写作;
2、负责微博,微信号以及相应的媒体渠道的运营;
3、负责相应内容编辑、发布、更新及维护,负责市场洞察、热点追踪和粉丝互动;
4、负责策划互联网营销事件和文案等。
主管的岗位职责 篇181、负责公司品牌商标的注册和维护;
2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;
3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
主管的岗位职责 篇191、协助并协调好总部与分机构的日常工作的衔接;
2、风险控制,负责监督贷前贷中的管理工作,解决销售端日常的问题;
3、及时了解门店的工作落实情况、监督有无违规操作情况;
4、负责对业务中的市场风险、信用风险、法律风险进行全面有效的识别鉴定,及时解决风控过程中发现的各项问题;
5、负责协助分机构日常的培训及项目落实工作;
6、协助省份负责人其他的工作落实工作。
主管的岗位职责 篇201、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态,熟知新药研发流程,能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;
2、进行新药或仿制药立项及成药性评估;
3、可独立完成对外委托项目的制剂研究工作管理,包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;
4、按照相关要求,组织相关人员,配合注册部完成现场核查工作
5、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题,并进行制剂工艺交接;
6、负责相关实验室的常备物料、实验仪器、耗材等的管理和维护;
7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。
主管的岗位职责 篇211、负责公司所属营业部机构的大客户资源的收集、整理和管理工作;
2、负责掌握大客户信息管理;以及部门团队管理,定期向公司汇报部门情况,编制报表,定期报送负责人。
3、负责按照规程执行公司所属职务,及时录入规范的管理信息,并按程序完成有关手续;
4、认真执行公司年度计划,不得以任何借口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务,领导团队按年度计划执行标准,
5、对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪,积极带领团队参加公司部门培训。
主管的岗位职责 篇221、负责设计部项目的施工图深化,项目施工跟进管理;
2、把控项目关键节点,合理分配组内人员工作,对设计各阶段图纸的质量进行把关;
3、与其他专业进行配合,组织并参加各阶段设计协调会议;
4、在项目全过程中提供设计和技术支持,解决存在的问题;
5、独立进行方案汇报,反馈、落实客户的修改意见;
主管的岗位职责 篇231、协助设计师的项目工作,配合并完成项目的物料选型任务。
2、熟悉CAD、PS、SU等设计软件,独立完成设计师下达的深化设计任务。
3、现场的勘察与测绘。
4、配合设计项目的有关专业,建筑、消防、空调、水电等安装的设备系统分析整理等。
5、配合并解决项目在施工期间相关设计的问题。
主管的岗位职责 篇241、根据招聘需求计划,开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布、匹配人选简历搜集、面试安排、薪酬谈判、人选录用等招聘全过程工作。
2、根据公司文化及企业发展阶段,梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准
3、根据培训计划,组织新员工入职培训等集团层面各类培训活动,跟进效果分析评估。
4、负责公司人才的招聘、员工异动、员工关系处理工作
5、负责公司绩效考核、薪酬核算工作
6、组织实施各种推动公司文化建设的工作
7、认真执行公司年度计划,不得以任何接口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务,领导团队按年度计划执行标准。
主管的岗位职责 篇251、全面主持项目工作,对项目施工生产、经营管理负责;
2、负责组织各种资源完成项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;
3、主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节;
4、维护和保持良好的客户关系。
主管的岗位职责 篇261.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的.要求与标准。
2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。
3.准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5.安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检査工作情况。
6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。
7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。
8.安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。
9.做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。
10.安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。
主管的岗位职责 篇27职责描述 :
熟悉互联网、通信行业产品和服务,具有互联网或IT产品管理与研发的知识,对移动互联网行业有深刻理解和成功经验;
具有海量用户的互联网产品管理经验,具备优秀的技术创新能力;
良好的审美能力,学习能力和逻辑思维能力强,思路活跃,工作主动积极。
逻辑能力强,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出合适的解决方案;
熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件,熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告,进行用户、产品分析及讲解;
任职要求 :
5年以上系统用户支持团队(10人以上)管理经验
熟悉客户服务流程,及绩效管理
负责用户支持团队问题解决及质量控管
有软件实施和运维经验优先
英语/日语口语熟练者优先
主管的岗位职责 篇281、依照行业规范和业务部门要求,不断完善运维管理的制度和操作规程,确保管理范围内的工作安全有序进行;
2、组织运维相关专业技术的培训和考核,确保系统、设备、设施得到有效管理,保证设备、设施的完好运行;
3、健全风险管控方案,协助组织演练各类重大突发事件处置预案。
4、统筹管理日常运维指标;
5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等,具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。
6、提升团队能力建设及后续人才培养;
7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;
主管的岗位职责 篇29负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护,运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全,确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;
负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理,IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;
负责公司IT系统,办公系统服务台的管理,受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;
负责IT技术支持团队的建设与管理,帮助团队成员进行能力提升
主管的岗位职责 篇301、负责全集团的IT设备运维及管理,每年更新新购电脑型号,每年2次IT资产的盘点;
2、负责全集团的网络运维,协助监管诸暨公司的网络运维;
3、负责集团机房服务器的运维,日常数据备份,保障网络及数据安全;
4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;
5、日常的桌面支持,持续优化办公软件的使用;
6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;
主管的岗位职责 篇311、负责IT维护方面的日常管理工作。负责实施对计算机网络及硬件系统的维护,保证网络及硬件系统的正常运行。
2、维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件;
3、负责公司电脑硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)的安装与维护,确保系统正常运行;
4、领导交办的其他工作。
主管的岗位职责 篇321、负责集团及其相关子公司的IT管理。
2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。
3、负责公司的IT及安全相关设备的维护、升级等。
4、负责公司的IT信息化安全。
5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。
6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。
主管的岗位职责 篇331.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。
2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。
3.负责各系统用户权限管理。
4.负责IT设备,耗材的采购工作。
5.通过对业务数据进行分析,评测业务部门的措施。
6.信息技术相关文件管理,根据公司要求签订相关外部合同。
主管的岗位职责 篇341、负责生产车间的各类设施设备使用的管理及需求的确定;
2、生产车间各类规章制度的制定及监督实施。
3、根据设计文件要求,进行可制造性评估及制定生产参数,实施试制与批量生产;
4、针对产线提报异常,分析异常原因,给出相应解决对策并跟踪改进结果;
5、生产计划的安排及物料需求的提报;
6、分析生产报表,针对未达标的不良项目制定改善对策,并跟踪对策实施状况;
7、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的,提出改善建议或对策;
主管的岗位职责 篇35一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作,对企业要忠诚,对工作要有责任心和敬业精神。
二、车间主管必须服从经理统一管理,有异议必须及时沟通,并先执行再提出。
三、负责落实实施公司下达的生产任务,并认真做好分解、调度安排工作,确保生产顺利进行。
四、提起做好生产准备工作,指导监督操作过程,确保质量关。
五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。
六、负责车间制度的实施、执行,确保公平、公正。
七、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。
八、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。
九、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。
十、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。
十一、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。
;智能家居的销售中,离不开与房地产公司、装饰公司的合作,那么这几类人群也是最好转换的目标客户,这边就以卓钜智能家居目前比较成功的几种开拓模式做分享:
房地产公司:房产合作,精装修房产项目合作、样品房项目合作、楼盘交房定时展示合作;
装修公司:装修公司是最直接接触客户的,随着人们生活水平提高和市场竞争日益加剧,装修公司寻求转型加入更有竞争力因素,整体家装或智能化家装都是很乐意接受的。
系统集成商:寻找装修相关类合作商,分享利润,共同推销智能家居产品,主要是一些安防产品销售商、建材销售商、电子产品销售商、电器灯具销售商等,对它们来说,智能家居产品既是一个配套销售的产品,又是一个利润点,所以,会比较乐意去经销和代理。
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