创业:必须要遵循的5个基本做事原则
不要被成功企业所编写的 创业 故事所迷惑,因为那里讲的都是一个企业成长过程中过五关斩六将的最精彩的部分。作为 创业 者,有5个很基本的做事方法你必须遵循。
对于想 创业 的人,我对他们的提醒是:不要被成功企业所编写的 创业 故事所迷惑,因为那里讲的都是一个企业成长过程中过五关斩六将的最精彩的部分。作为 创业 者,有5个很基本的做事方法你必须遵循。
周鸿祎:1970年10月生于湖北,1995年 毕业 于西安交大管理学院系统工程系,获硕士学位。曾就职方正集团,先后任研发中心副主任、事业部总经理等职。1998年10月,创建3721公司。2003年3721被雅虎收购,2004年3月出任雅虎中国总裁。2005年7月6日,宣布将于8月31日正式辞去雅虎中国总裁一职。9月1日,他将以投资合伙人的身份正式加盟IDGVC(国际数据集团风险投资基金)。
我鼓励大家 创业 ,但鼓励大家 创业 不等于盲目 创业 。对于想 创业 的人,我对他们的提醒是:不要被成功企业所编写的 创业 故事所迷惑,因为那里讲的都是一个企业成长过程中过五关斩六将的最精彩的'部分。你要用自己的头脑去思考,去 学习 。作为 创业 者,有5个很基本的做事方法必须遵循:
第一、一定要有激情和理念,你才能感染自己和其他人。
在最困难的时候,在所有人绝望的时候,你要感染你的客户,感染你的员工,感染你的合作伙伴你要感染所有人。
第二、要专注。
别说小公司,大公司多元化也有失败的例子,小公司更应该抓准一个点把它做深、做透。这样才能积累所有的资源。小公司到处试验,会让你的企业耗尽很多资源。专注就是有所不为才能有所为,这点非常重要。
3721坚持了6年,一直坚持做中文上网、中文搜索,我就做这一件事情。Google也是很专注,有了一定的积累以后才能横向扩展。很多 创业 者都栽在不够专注上,是因为他自己脑子里面没有想清楚,今天在这儿打一口井,明天在那儿打一口井,最后哪儿也没有挖出水,地面上只是留下了许多坑而已。你5个指头都叉开和一个拳头是不一样的,专注就是你把所有的资源都凝聚在一个点上。
第三、执行力,很多 创业 者很容易在这里摔跟头。
我见过很多人夸夸其谈,估计他们 创业 ,至少第一次肯定都不会成功,因为我觉得真正的 创业 者要少说多做,要把自己美妙的想法努力转化成结果。
创业 者做事情着眼点要低,要现实。很多 创业 者去见风险投资人的时候,说起自己的事业都说得云山雾罩的,其实这样会让风险投资人根本不明白你在说什么。你只要踏踏实实地说你想做什么,这个东西能解决什么问题就可以了。
想法只是一个开头的方式,是不值钱的。我们坐在这儿,一个小时可以天马行空,弄出几十个想法来,脑子稍微一转,你的思想已经在宇宙走了好几个来回了行动的成本才是最高的,对 创业 者来讲要看自己是不是有这种经验和执行力。
同样的想法两 个人 同样做,谁的执行力更强,谁的经验更丰富,谁就更容易成功。
第四、 创业 者还要有一种胸怀,就是所谓与时俱进的 学习 能力。
我看到很多人 创业 不成功就是因为他们太自负,不能从成功人士那里学到一些优点,听不进好的建议。很多 创业 者没有经验,没有经验不可怕,问题是你有没有谦虚、开放 学习 的心态,使你不能与时俱进。很多 创业 者会陷入一个死循环,他们通常认为自己看得准,才是出手的前提;积累经验越多,才能越看越准。但你没经验,又怎么可能看准?
解决这个问题有办法,时机不成熟,就不 创业 ,先给别人打工。把公司让我做的事情做好,提高自己的能力,逐步就知道 创业 的方向了。我不赞成年轻人刚 毕业 就 创业 ,我认为他们还是应该在公司里踏踏实实干五六年,虽然是打工,实际上是公司在给你?缴?学费,你在不同的平台通过积累经验,这是任何老板剥夺不走的,只有积累这种经验,你的 创业 能力才更高,才更有把握。我在方正 工作 时,从来没有觉得自己是打工,我一直认为自己是在 创业 ,因为我觉得是在积累自己的能力,积累自己的资源。客观上,我对方正还是作了很多贡献。我到雅虎还是一种 创业 的心态,我把雅虎的文化改成 创业 的文化,因此雅虎中国在2004年取得了很好的业绩。保持良好的心态,这是你 创业 成功的前提。
第五、不要盲目去模仿和抄袭大公司的做法。
比如,很多人在新浪、搜狐做过,他出来就会不自觉按照大公司的做法建立一些规范制度等,但大公司为了稳妥,一般都比较慢。大公司为这个?慢?付得起代价,小公司不能用大公司的这种做事方法。我讲过大象和兔子的故事:大象和骆驼3天不吃也没事,但是新 创业 的公司像小兔子一样,每一步都要跑得快,要到处找食。本来就是个兔子,却以为自己是个大象,用大象的心态做事,在狼面前慢慢踱步,最后就会被狼吃掉。 创业 意味着你要有 创业 的做事方式。
如果你跟大公司做一样的事,他的实力很强,跟他比是没有优势的。因此,如果把整个产业画成一张地图,你可以看哪些领域被谁占了,谁有什么优势。你应该找一个不在这张地图上的事情去做。比如说,前几年大家都不重视的搜索,现在就做起来了。 创业 公司应该踏踏实实把自己的事做好,不要在自己很小的时候就想要通吃,要颠覆,要灭掉谁,这是没有意义的。小公司要学会跟大公司合作,要学会广交朋友,在这个产业链跟别人合作,会使自己成功得更快一些。 ;
大学生创业必须认识及规避风险
全身心投入,努力工作;接受不确定性;身体健康;自我约束;独创性和敢冒风险性;计划与组织能力;愿意冒风险;能分辨出好的商业点子;决心和信心;壮士断腕的勇气;愿意为成功延长工作时间。创业者应锻炼以下几方面的基本素质:
1.心理素质
所谓心理素质是指创业者的心理条件,包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者,他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜,不以己悲。
2.身体素质
所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的,创业者工作繁忙、时间长、压力大,如果身体不好,必然力不从心、难以承受创业重任。
3.知识素质
创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维,要作出正确决策,必须掌握广博知识,具有一专多能的知识结构。具体来说,创业者应该具有以下几方面的知识,做到用足、用活政策,依法行事,用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识,依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识,如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。
4.能力素质
创业者至少应具有如下能力:①创新能力②分析决策能力③预见能力④应变能力⑤用人能力⑥组织协调能力⑦社交能力⑧激励能力
当然,这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业,但创业者本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径:一靠学习,二靠改造。要想成为一个成功的创业者,就要做一个终身学习者和改造自我者补充:创业者的个性
过去很多研究结果都指出创业者与一般受雇员工实在有点不同,从个性上看,创业者对成就满足感的追求比一般人强,例如,他们觉得工作或做事的目标应该是追求成功的乐趣,达成了一件事,会有很大满足感,有了满足感,就会更投入,更积极地工作,希望再有另一个更大的满足,因此,创业者这种个性对推动企业的继续发展有极大的帮助。
另一方面,创业者对待事情上的信念较他人强,他们处事坚持,有强烈自信心,认为人定胜天,自己可以支配命运。这种坚定不移的精神对创业初期面对各种困难时尤其重要。
冒险精神几乎是所有创业者必有的特性,创业实际上是一种冒险的游戏,因为把资金投进一些没有回报保证的生意上,不是一般人可以做到的事,也许具有少许赌徒性格的人更适合创业,现在很多以科技概念做生意的人,其冒险程度更高,但当然,回报也可能很高。
许多人说创业者也是机会主义者,他们对市场讯息非常敏感,能洞悉先机,快人一步掌握机会,并且取得成果。毫无疑问,机会很多时一瞬即逝,具有捕捉机会个性的人,自然就会胜人一筹。
另一方面,创业不一定是要创造全新的生意,凡是能够满足市场需要的都是创业机会,当然,首先取得机会的人,就会获得最大的回报。求变也是创业者常见的一种个性,一般来说,人总会喜欢安定,不变是最好的状态,因为改变使人受到威胁,既得的利益可能失去,习惯的惰性也使人安于现状。
不过,要创立生意,就要面对复杂而不稳定的环境,改变是经常发生的事,如果你不习惯有变化的状态,做老板对你来说就变成一件苦差。在这里,我们试综合一下创业者应具备的个性,看看你有没有这些个性,如果发现有不足的话,就应该想办法加强改善,否则,成功创业就唯有靠运气了。
创业者的技巧知识
不过,他们事实上拥有一些做生意的技巧和知识,以下我们逐一介绍:
1、计划技巧
创业者懂得怎样决定业务的方向,分配有限的资源;同时,他们也对环境变化很了解,具有环境评估和环境适应的技巧2、沟通技巧和知识成功的创业者不单是一个坐在办公室的策划者,他时常要与人(包括顾客、大众、供货商、员工、政府机构、银行等)接触交往,因此,建立人际网是必要的工作,尤其是在创业初期更为重要,因为在这阶段,创业者要不断为业务奔跑,联络各种不同的人。在与人沟通时也需要利用人际关系和谈判的技巧和知识。
3、分析技巧
做生意需要解决许多内在和外部的问题,处理成功与否决定于创业者的分析能力,不过,这不表示他们善于利用高深数量工具,也不是斤斤计较开支和收入。事实上,他们对环境和问题有直觉的认识,经资料搜集和理性分析以后,才作判断。
4、创新技巧和知识
许多创业者都能够在瞬息万变的市场环境中,不断推出新产品、新服务、新操作方法、新材料等,这种创新意念主要来源于对产品服务的认识,开放式的思考,市场触觉和多样化的资料信息。
大学生创业必须认识及规避风险
大学生创业具有一定的优势,不过由于大学生的特殊性,风险也比较大,如果清楚的认识风险和规避风险,这是大学生创业成功的保障。
风险一:项目选择太盲目
大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证,只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向,甚至仅凭一时心血来潮做决定,一定会碰得头破血流。
大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研,在了解市场的`基础上创业。一般来说,大学生创业者资金实力较弱,选择启动资金不多、人手配备要求不高的项目,从小本经营做起比较适宜。
风险二:缺乏创业技能
很多大学生创业者眼高手低,当创业计划转变为实际操作时,才发现自己根本不具备解决问题的能力,这样的创业无异于纸上谈兵。
一方面,大学生应去企业打工或实习,积累相关的管理和营销经验;另一方面,积极参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,提高创业成功率。
风险三:融资渠道单一
如果没有广阔的融资渠道,创业计划只能是一纸空谈。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外,还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。
风险四:社会资源贫乏
企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源,大学生在这方面会感到非常吃力。平时应多参加各种社会实践活动,扩大自己人际交往的范围。创业前,可以先到相关行业领域工作一段时间,通过这个平台,为自己日后的创业积累人脉。
风险五:管理过于随意
一些大学生创业者虽然技术出类拔萃,但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。要想创业成功,大学生创业者必须技术、经营两手抓,可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始,锻炼创业能力,也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。
;免责声明:本平台仅供信息发布交流之途,请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息,请立即举报
举报