推广运营经理岗位职责

推广运营经理岗位职责

　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的'推广运营经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　岗位职责：

　1．根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；

　2．策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；

　3．通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；

　4．定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；

　5．负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；

　6．负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量，提升用户黏度。并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　7．利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。

　任职要求：

　1．大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；

　2．具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；

　3．具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；

　4．具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；

　5．有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；

　6．写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；

　7．娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。

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市场推广专员岗位职责15篇

　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家收集的市场推广专员岗位职责，欢迎大家分享。

市场推广专员岗位职责1

　职责

　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

　3、协助对公司产品的市场调研活动;

　4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

　5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

　任职资格

　1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

　2、有销售和管理经验者优先;

　3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

　4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

　5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场推广专员岗位职责2

　 工作职责 ：

　1、品牌推广活动的制定及执行；

　2、宣导终端促销活动方案，信息的整理和汇总；

　3、管理各项促销物料的使用和发放；

　4、评估审核各级店面、广告的申请及进度跟进与核销；

　5、陈列等方案的执行、评估审核及核销相关费用；

　6、评估审核店面补贴申请，跟进补贴审批进度及协议签订

　7、市场检核等市场相关工作

　 任职资格 ：

　1、具备3年以上市场工作经验，快消、建材行业经验尤佳；

　2、精通活动策划、组织、宣传；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；

　3、如综合能力优秀者，函授本科学历亦可。

市场推广专员岗位职责3

　职责描述：

　1、负责公司新客户的开发；

　2、负责国内外展览销售；

　3、配合公司项目计划，进行客户沟通及业务的处理和跟进；

　4、通过网络、电话、传真、邮件等方式对所负责的展会进行市场推广、招展工作；

　5、建立客户档案并积极推进项目计划，负责销售拓展计划并落实客户回款等各项工作；

　6、负责跟客户签订销售合同，处理好展商服务和款项事宜，使合同正常如期履行；

　7、收集客户资料，作好客户的筛选、跟进工作；

　任职要求：

　1、能熟练运用电脑，口齿清楚，普通话标准，具有至少1年以上的展会销售工作经验者；

　2、有独门完成工作的潜质，对工作能有自己独到的见解和想法；

　3、沟通表达能力强，主动销售意识强；

　4、具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；

　5、能接受出差的，抗压力强，学习能力强，稳定，乐于超越自我的；

市场推广专员岗位职责4

　 岗位职责

　1、了解所负责区域市场动态，搜集相关市场信息，制订校区市场推广计划；

　2、根据市场推广计划，负责组织细化的.市场推广活动，并有效的收集客户信息，为校区提供充足的信息资源；

　3、负责与周边的学校合作，取得可支持的资源，为招生做好渠道拓展。

　任职条件

　1、学历不限，营销专业为佳；

　2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

　3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

　4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场推广专员岗位职责5

　职责描述：

　1、负责手机游戏在港澳台、亚太、日韩、欧美等海外地区的本地化运营工作，制定运营方案，社区活动。

　2、协助客服处理问题，对产品出现问题及时反馈并跟踪解决。

　3、关注玩家动态，通过数据分析玩家行为，做好玩家的维护工作。

　4、配合市场的推广，跟研发团队开发对应的运营活动。

　5、与其他游戏厂商或者渠道的合作沟通。

　任职要求：

　1、熟悉游戏，尤其是对各海外市场或某一海外市场游戏有很深入的了解。

　2、熟悉游戏运营工作，完整独立运营过游戏。

　3、具有较强的数据分析能力，与人沟通的能力。

　4、熟悉港澳台、亚太、日韩、欧美等地区的用户习惯，对用户日常维护及本地化用户运营有丰富经验。

　5、有较强的线下活动组织能力，协调各方面的资源。

市场推广专员岗位职责6

　 岗位职责 ：

　1、落地执行所负责区域内的所有市场推广工作；

　2、负责区域广告位设计制作及按时上画；

　3、负责区域市场推广活动开展及相关物料的跟进；

　4、负责区域门店物料检查及物料进度的跟进。

　 任职资格 ：

　1、大专以上学历，市场推广相关专业优先考虑；

　2、3年以上餐饮企划相关工作经验，有商场沟通或设计搭建经验者优先；

　3、优秀的沟通能力及执行能力。

市场推广专员岗位职责7

　 岗位职责 ：

　1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；

　2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；

　3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；

　4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。

　 任职资格

　1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验；

　2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；

　3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力；

　4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；

　5、较强沟通能力和抗压能力。

市场推广专员岗位职责8

　岗位职责：

　1、参与分校全年市场目标设定与计划分解；

　2、参与市场需求分析及策略制定；

　3、开拓、维护多样合作渠道，与业务伙伴保持良好合作关系；

　4、负责市场活动的策划、执行、总结与反馈；

　5、部分人员管理；

　6、上级交代的其他工作任务；

　任职资格：

　1、全日制本科及以上学历，专业不限；

　2、良好的沟通与人际交往能力，踏实靠谱，抗压力强；

　3、良好的文字功底及活动策划能力；

　4、具备市场敏锐度，善于思考分析，善于团队合作；

　5、有高校市场推广或相关工作经验者佳；

　6、在校内社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。

　公司福利：

　五险一金，五天工作制

　良好的工作环境和团队氛围、定期专业技能、管理能力培训

　年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品，员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游

　额外福利：

　1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20—30W免息房贷首付

　2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造

　3、公司即将上市，优秀员工（不限年限）可享受合伙人计划

市场推广专员岗位职责9

　职责：

　1. 负责公司研发的针对面料现货市场的小程序、SaaS等信息化管理系统的推广、销售工作;

　2. 建立和维护高价值合作渠道的合作关系;促成商家入驻平台并达成合作，建立长期而畅通的合作渠道;

　3. 收集、整理和汇报用户需求、意见和建议等，为产品设计和运营策略提供支持;

　4. 主动推进商务合作，并有效解决过程中存在的问题;

　5. 长期跟进维护合作关系，定期进行数据统计分析，并及时调整策略;

　6. 按照公司要求，执行公司的销售管理制度和政策;

　任职要求

　1. 广告、市场营销类专业学历，有2年以上商务拓展工作经验者优先;

　2. 善于沟通，语言表达能力好，有耐心，工作认真负责，具有良好的服务意识;

　3. 具备较强的执行力、策略思考和逻辑思维能力;

　4. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心

市场推广专员岗位职责10

　 一、岗位职责：

　1、配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；

　2、策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；

　3、通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；

　4、与销售部门调研，调剂广告投放；

　5、根据校区需求，合理使用xx津贴，监控xx市场人员工作完成情况；

　6、负责与社区、商超或异业的联系公关工作。

　 二、任职要求：

　1、大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业优先，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；

　2、有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力；

　3、对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；

　4、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；

　5、喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。

市场推广专员岗位职责11

　您将负责:

　1、通过网络和电话进行渠道开发和业务拓展;

　2、按时完成客户的邀约,做好客户管理及后续服务工作；

　3、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。

　您要具备:

　1、普通话标准,声音甜美,头脑灵活,有较强的沟通能力;

　2、一年以上网络销售管理经验,熟悉电子商务销售渠道者优先;

　3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

市场推广专员岗位职责12

　职责描述：

　1、负责峰会/论坛、协会、联盟、第三方媒体等渠道信息搜集，评估其价值，给予参考意见。

　2、全程负责峰会/论坛的参会安排执行，尤其是会议物料和参会反馈信息收集整理汇总。

　3、负责制定和实施渠道拓展计划，配合市场活动的执行；

　4、对接从官网、400电话、百度等渠道的客户咨询接待。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，一年以上汽车类、金融类行业经验，有商务拓展经验优先考虑。

　2、熟练操作办公软件，有信息搜集、整理、提炼、汇总能力。

　3、良好的理解能力和沟通能力，较好的文字表达能力。

　4、工作仔细、考虑周到、责任心强、沟通无阻、悟性好。

市场推广专员岗位职责13

　 工作职责：

　1）负责中心市场推广工作，带领xx人员达成市场目标，积极拓展市场；

　2）配合团队进行市场活动的策划、推广、实施和反馈；

　3）对中心业绩数据及销售情况进行收集、汇总和分析；

　4）运用多种网络推广手段（大众点评、微信、微博、论坛等）提高中心的知名度和美誉度，以达到咨询量增加的效果；

　5）协助中心其他部门完成中心业绩指标。

　 任职要求：

　1）性别：不限年龄：22—35；

　2）任职条件：

　a、营销、电子商务、英语、经济管理、教育类相关专业本科及以上学历；

　b、吃苦耐劳，适应户外产品推介，抗压能力强；

　c、 1年以上市场或者营销工作经验；

　d、敏锐的市场观察和开发能力；

　e、有互联网推广经验，熟悉微信、微博、论坛等平台推广；

　f、良好的团队合作精神和职业道德；

　g、有教育培训行业市场业务经验者优先；

　h、有海外学习工作经历者优先。

市场推广专员岗位职责14

　职责：

　1、根据公司需要，通过各种渠道方式方法将所 开设课程进行地面推广;

　2、维护老学员关系以及与学员达成长期战略合作计划;

　3、按时完成部门主管布置的各项工作任务;

　任职资格：

　1、26周岁以内，大专及本科以上学历，特别优秀者可适当放宽要求(可接收应届毕业生)

　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　3、良好的客户服务意识;

　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　5、有团队协作精神，热爱学习;

　6、熟悉教育培训行业的优先;

市场推广专员岗位职责15

　 岗位职责：

　1、负责新客户的开发，进行市场调研，收集并筛选目标客户；

　2、积极协调内外资源以实现销售，确保业绩目标的达成，并能独立完成项目的开发与服务；

　3、随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场；

　4、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作；

　5、不断培训下属工作技能，提高团队人员业务能力。

　 任职要求：

　1、较强的市场分析、策划能力，良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力强；

　2、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、能适应短期出差；

　3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力；

　4、普通话流利，团队精神和集体荣誉感强，工作态度积极向上。

　 薪资福利：

　1、完善的培训+舒适的办公环境+简单的人际关系+广阔的发展平台+每年至少一次的国内外旅游机会；

　2、温馨舒适的住宿；（交通便利，热水器，空调，冰箱、洗衣机等设备齐全）

　3、前期有优秀主管一对一指导培训；

　4、每年两次国外旅游学习交流的机会，四次国内旅学习的机会；

　5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台。（公司坚信基层做起，在内部提拔）

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