立合科创启东创新中心怎么样
力合科创集团公司介绍
力合科创集团有限公司(简称力合科创集团)是深圳清华大学研究院精心打造和培育的科技创新服务平台公司,成立于1999年,国家高新技术企业。
力合科创集团以科技创新服务为主业,推进科技成果转化和创新企业孵化,有效聚集创新产业链的技术、人才、载体、资金四大要素,逐步形成应用研发、人才培育、创新基地、投资孵化深度融合的科技创新服务体系。
经过20多年的发展,力合科创集团已在国内重点城市建设和运营31个科技企业孵化器和创新基地;与深圳清华大学研究院共同在北美、欧洲、以色列、日本等地设立了7大海外创新中心;累计孵化服务企业3100多家,培育上市公司26家、新三板挂牌企业20多家、国家高新技术企业300多家以及200多家明星海归科技项目。
力合科创集团深入参与国家创新驱动发展战略,聚焦国家战略新兴产业培育与成长,积极与区域政府、大型企业合作,助力地方产业培育和传统企业转型升级,致力于成为创新链与产业链融合发展的先行者。
此次招聘的岗位共计六类,分别是科创服务类管培生、投资类管培生、工程管理类管培生、研发类管培生、财务类管培生、人力资源类管培生,覆盖院校所有专业,除个别职位需专业技能外,其余岗位均不设专业限制。具体情况可在宣讲会沟通咨询,或登录招聘网站查看:PC官网:https://leaguer.hotjob.cn/;微官网:https://sc.hotjob.cn/wt/leaguer/mobweb/v8/index
岗位:科创服务类管培生
工作地点:全国
工作职责:
参与产业园区的建设及运营,包括但不限于:
1、执行产业招商任务,挖掘整合产业目标群体信息;
2、拓展与维护产业资源,完成意向客户、目标企业的对接、跟踪及合作等;
3、拓展与维护招商渠道,包括政府、中介合作机构和企业服务机构等资源;
4、参与孵化优质科技项目,为入园企业与孵化项目提供科技创新服务;
5、负责孵化器、园区等载体招商运营团队管理,负责招商企业落地后的服务促进;
6、负责国际资源对接促进海外项目的落地转化。
任职要求:
1、 专业不限,具备大学英语六级或同等英语水平语言能力;
2、 外向型性格,善于沟通协调,抗压能力强;
3、 对科创行业感兴趣,可做行业研究,有志于长期发展;
4、 在学生会或社团工作者优先;
5、可接受异地出差或外派。
岗位:投资类管培生
工作地点:深圳
工作职责:
1、协助对接高等院校及科研单位的硬科技相关领域项目资源;
2、协助完成中早期投资项目开发工作,参与资源平台与项目渠道建设,筛选符合公司投资方向与要求的项目;
3、参与组织中早期投资项目的评估、审核、协议谈判等工作,全面了解项目情况,完成行业研究并撰写投资决策报告;
4、参与组织协调财务、法务等方面的尽职调查,对目标公司财务风险、未来财务前景和动态投资回收期预测进行分析和评估;
5、负责沉淀行业投资逻辑和输出相关行业研究。
任职要求:
1、理工科专业的研究生优先;
2、熟悉硬科技(如新一代信息技术、智能制造、生命健康、新能源新材料)领域,对至少一个细分领域有深入理解;
3、具有良好的文字输出能力,能撰写公文报告;
4、具有良好的沟通协调技巧,有很强的自主学习能力、诚实守信、吃苦耐劳、愿意长期从事投资行业。"
岗位:工程管理类管培生
工作地点:全国
工作职责:
1、协助负责项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作;
2、负责组织施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核;
3、负责组织监督工程质量、进度和安全施工;
4、负责建立项目部的进度、质量和安全日常管理体系;
5、负责协调施工单位和监理单位、公司内部各部门之间关系;
6、参与工程验收、竣工决算及其他流程化工作;
7、负责其他工程相关工作。
任职要求:
1、 土木工程、工程力学、结构工程、电气工程及其自动化、建筑学等相关专业;
2、具备优秀的沟通能力,良好的组织协调能力、计划能力;很强的独立分析判断、决策能力和解决问题的能力,工作细致、责任心强;
3、具有良好的计算机操作能力,熟练操作使用CAD、WORD、PROJECT等软件;
4、 责任心强,数理逻辑能力强,抗压能力强;
5、 可接受异地出差或外派。
岗位:研发类管培生
工作地点:深圳
工作职责:
1、参与公司产品开发相关工作;
2、配合技术负责人完成关键性技术研究和开发工作;
3、撰写相关技术文档。
任职要求:
1、计算机、软件等相关专业;
2、Java技术扎实,熟练掌握常用的设计模式,对多线程并发编程等常用技术有深刻理解;
3、了解jQuery、easyui、nodejs等框架,熟悉HTML和JS;
4、熟悉Oracle、MySQL等数据库技术,熟悉Linux操作系统;
5、具备良好的沟通能力,责任心强,具备一定的抗压能力,对编程有一定的兴趣和热情。"
岗位:财务类管培生
工作地点:全国
工作职责:
1、负责各类会计凭证的录入、配合审核等会计核算工作;
2、配合编制财务报表、财务快报、资金计划、盈利预测等上级公司要求的各类报表;
3、定期清理往来款并督促有关部门进行结算工作;
4、配合集团完成要求填报的各类财务数据;
5、建立合同管理台账,完整登记公司签署和管理的资金类合同及其执行情况;
6、建立收入管理台账,及时准确地出具各类账单等与收入相关的单据。
任职要求:
1、金融类、财务类等相关专业;
2、持有财务专业相关证书优先;
3、熟练运用办公软件、金蝶EAS财务软件;
4、具备吃苦耐劳、抗压性强等品质,并可接受异地出差或外派。
岗位:
人力资源类管培生
工作地点:全国
工作职责:1、参与企业内部人力资源政策的制定及规划;
2、完成日常人力资源模块内工作,如招聘、培训、员工关系、绩效管理等工作;
3、对企业内部组织优化、人才发展提出合理性建议,并落地执行。
任职要求:
1、专业不限,管理类专业优先;
2、熟知人力资源体系相关理论知识;
3、热爱人力资源工作,有志于长期发展;
4、良好的沟通能力和言语表达能力,坚持原则,不断改善的工作意识,积极主动,团队协作能力强;
5、可接受异地出差或外派。
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