关于程序员的职业生涯规划

程序员在职业发展到一定程度的时候会面临一个选择，是走业务+技术的方向，还是选择纯研究技术。

程序员的职业发展，未来怎么走，30岁以后能不能成为程序员，都是所有程序员关心的事情。

事实上，程序员的职业规划和职业晋升在未来职场中呈上升趋势。大多数人都是从俗称的“码农”开始的。

其中经历了职业生涯:程序员→软件工程师→架构师→系统分析师或项目管理师，最后到了技术总监、项目总监，甚至CTO、首席运营官或CIO等高级职位。

据调查统计，大部分程序员在工作3-5年后选择技术转管理，也有少数程序员选择继续学习技术，但这个方向确实需要很强的技术基础。

35岁以后，一定要去管理层。这句话本身就隐含了一个重大误区，就是IT行业除了技术就是管理。这是因为很多年前，它还是一个新生事物，很多东西都不成熟。现在IT技术是一个成熟的行业，发展已经细分。

一般认为，相关职业可以分为技术、管理、产品、销售四大方向，而这四大方向又各有交集。和以前一样，不仅仅只有两种方式可以选择:技术或者管理，还有很多方式可以经过交叉细分。

技术路线图

专注技术，把解决技术问题作为人生最大的追求，追求更稳健的人生路线。对基本功有很高的理解，比如数据结构，算法，编译原理，这样每个阶段都不会有太多的技术壁垒，比如当一个中级程序员变成高级程序员的时候，他也不是一个简单的经验问题解决者。

这样，当一个高级程序员成为高级程序员的时候，他思考的更多，而不是大量的工作通过经验来得到解决方案。有鉴于此，我觉得如果技术特点不是这样的，人们就需要考虑是否要转用其他的路线图了。

产品路线

我喜欢了解新技术，但并不深究。我喜欢观察现有的生活，我希望解决现实问题。我更了解人性，知道别人想要什么。了解销售、营销和编辑人员在做什么。我更喜欢设计与人打交道的工具，但我擅长与人交流。

管理路线

愿意分配工作，我不认为解决是我能力的体现，而是倾向于建立一个能适应大多数场合的团队。我不会过分强调我在团队中的作用。喜欢整理团队存在的问题，喜欢沟通，善于让团队协同工作。

有时间观念，能按时间点完成任务，趋于保守，有责任心，有担当。

销售路线

我天生对人性有着敏锐的理解，善于结交关系。虽然不参与具体技术的实现，但对技术术语有概念，知道别人想听什么，从文字中知道别人想解决什么问题，对钱敏感，知道底线，善于与人相处。

技术管理人员在实际工作中也会面临一些问题，比如沟通不畅、注重细节、不懂得分配工作等。所以程序员从技术转向管理后，思维的转变是关键，一定要注重提升自己的管理能力。比如流程管理，从关注细节到关注大局；争取多方支持，从等待资源到主动获取资源；激励他人，从依赖他人到激励项目成员。

总而言之，只有不断的学习和提升，我们的职业晋升才会更加顺利。