分享好友 站长动态首页 网站导航

面试被问职业规划该如何回答?

网友发布 2022-10-27 08:57 · 头闻号职业规划

在找工作面试的过程中,职业规划是HR提问面试者的高频问题。HR通过这个问题想要判断你的职业规划是否与公司的发展方向一致。

如果你的目标与公司发展一致,那公司录用你的几率会大一些,如果不一致,那公司可能不会选择冒险再录用你了。

回答这个问题,一定不要说一些夸张的、不切实际的话,例如我想一年之内当上部门主管,两年之内晋升为部门经理等等,这样回答会让面试官觉得你不谦虚,自然对你以后的工作态度表示怀疑。回答职业规划问题时,为了让自己的表述显得更加有条理,可以把自己的职业规划分为短期规划和长期规划。短期规划可以是自己在3个月内想要达到一个什么样的目标。

比如你应聘的是新媒体运营的岗位,可以说自己的短期规划是了解公司的核心业务,了解并掌握新媒体运营这个岗位的主要工作内容,快速融入集体,适应工作节奏,做好自己的本职工作。

长期规划可以是自己在未来1-2年内想要在这个岗位上有什么突破和创新,想要为公司带来什么样的价值,以及获得怎样的发展和晋升等。回答时态度要积极诚恳,要表明自己想要从事这个行业,加入这家公司,从事这个岗位的意愿。要让HR从你的回答中看出你愿意在这个岗位上有长远的发展,看出你和招聘岗位的匹配度以及你工作的稳定性。

免责声明:本平台仅供信息发布交流之途,请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息,请立即举报

举报
反对 0
打赏 0
更多相关文章

评论

0

收藏

点赞