问题描述：不用质疑，不用躲避，这个问题在面试中一定会被问到，而且有的时候在一面二面等环节也会被多次问到，有的问一年，有的问5年，而且等你回答完之后还会附带一个问题，你为这个规划做了哪些准备？？？是不是很刁钻。你为这个几乎逃不掉的一个问题，那么问题来了，面对这个问题到底该怎么回复。
问题分析及注意事项：先来看看这些答案:
想好好学习，将来成就一番事业未来五年想年薪100万；未来5年想有个独立办公室我还没想好，未来5年做什么；听从公司安排、做好每一件事情......呵呵，如果你这样回答，大概你的面试结果也就呵呵了，这些几乎没一个满意的回复；问题分析：面试官问这个问题到了想了解什么？你得搞清楚真正的目的，再来回答，那就比较从容了。
想了解的真问题是：通过你的回应来评估你和应聘岗位的匹配度；以及你的实现路径；所以切勿：夸夸其谈，讲一些和此岗位毫无关系的发展梦想，
如何应对：根据岗位找匹配、实现路径要清晰上大招，给你一个参考公式：匹配度（岗位过往的经历+兴趣点+未来的思考）+实现路径（时间+学习点+结果）=未来职业规划说明：匹配度：
- 一个长期的职业目标应该和你应聘的岗位是息息相关的，比如，你应聘的是某app产品经理专家，你可以说未来5年我想通过自己的努力打造一款日活过千万的app；
- 明确表达应聘岗位与职业规划的匹配度，展示你的强意愿度。比如，你现在不带团队而现有的岗位给你有带团队的机会，这也是你所努力的，过往做了哪些准备等等
非常感谢您的提问，（友好的开头、表示感谢）首先，这是一个我非常感兴趣的行业和岗位，过往三年我都是做app产品经理岗的，有两个从0做到百万规模的经验；这个岗位能将我的工作和兴趣相结合，刚才也介绍了对此岗位我的理解和蔚来思考，因此，目前我会认真的对待该岗位。（匹配度=岗位过往的经历+兴趣点+未来的思考）同时，在5年之内，我还要持续学习沟通及xxx通用类知识，掌握xxx能力，协同技术项目组及运营市场等团队，不断响应客户需求，实现过千万app的规模，逐步能独立负责产品部门，争取做到xxx职位；（实现路径=时间+学习点+结果）另外，我也会根据自身、团队的发展情况及公司的相关战略、文化等不断调整计划、能更合理，更容易达成我的职业规划。当然、最最大招的是，职业规划不仅仅是为应对面试才准备，最好是每隔3年就给自己制定一份职业规划路径图。
这就是我的简单理解，谢谢！（开放的结尾，巩固表达）
每年、每季度都可以自检一下为职业规划的路径、目标。努力工作好当下的每一天才是最关键，常言道：今天工作不努力，明天努力找工作；
“未来职业规划，怎么答”总结：
- 面试官真正想问的问题是：评估你和应聘岗位的匹配度；以及你的实现路径；
- 回应参考公式：未来职业规划=匹配度（岗位过往的经历+兴趣点+未来的思考）+实现路径（时间+学习点+结果）
- 最关键：花时间给自己制定一份职业规划路径图，定期自检路径、目标，努力工作好当下的每一天才是最关键。
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