各相关单位:
为全面提高职业卫生工作质量，特别是提高技术服务机构的专业水平、用人单位的专业知识和监管机构法规标准的应用，我校应用现代网络科学技术开展国内外职业卫生培训。现将培训工作的具体情况通知如下:
一、培训基础
法律:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
法规:
国家卫生健康委员会《工作场所职业卫生管理规定》
第九条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
对用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训应当包括以下主要内容:
A.与职业卫生相关的法律、法规、规章和国家职业卫生标准；
B.职业危害防治的基本知识；
C.职业健康管理相关知识；
D.国家卫生健康委规定的其他内容。
第四十七条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，责令限期改正，给予警告，可以并处5000元以上2万元以下罚款。
国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训的通知
用人单位应当根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。无力组织职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。
用人单位主要负责人主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基本知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16小时，继续教育不得少于8小时。继续教育的周期为一年。
职业管理人员主要培训内容:国家职业病防治法律、行政法规、规章和标准，职业病防治知识，主要职业病危害因素及防治措施，职业病防治设施维护管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16小时，继续教育不得少于8小时。职业病监测人员的培训可参照职业健康管理人员的要求。继续教育的周期为一年。
国家卫生委员会职业病诊断与鉴定管理办法
第十四条规定，职业病诊断机构应当建立健全职业病诊断管理制度，加强职业病诊断医师和其他相关医疗卫生人员的技术培训、政策和法律培训，采取措施改善职业病诊断工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。
国家卫生健康委职业卫生技术服务机构管理办法
第二章资质认定:第十条规定，申请人应当组织专业技术人员接受专业培训，确保专业技术人员熟悉职业病防治法律法规和标准，具备与其从事的职业卫生技术服务相适应的专业能力。
对专业技术人员的培训，申请人可以自行开展或者委托有资质的培训机构开展。专业人员的培训计划和培训记录应存档备查。
国家卫生健康委员会职业卫生技术服务机构认可技术评估指南
申请人应当组织专业技术人员接受专业培训。查看专业技术人员的培训档案，如培训计划、培训内容、培训过程记录等。要求:1。应组织专业技术人员接受岗前专业培训，培训可由机构自行进行，也可委托有资质的培训机构进行，岗前培训时间不少于40学时；2.培训内容应涵盖《职业卫生技术服务机构专业技术人员考核大纲》的考核内容；3.专业技术人员每年应接受不少于8小时的专业知识继续教育和培训；4.规范建立专业技术人员培训档案，至少包括培训计划、培训内容、培训过程记录等材料。
鉴于法律法规明确规定了职业卫生培训的重要性，但现实中专业技术不专业、专业管理不到位、监管标准不到位等现象亟待改善。为了全面、规范、准确、有针对性、专业化地开展职业卫生培训，经培训考核合格后，颁发职业卫生知识培训合格证书，为所有用人单位培训具有一定‘含金量’的专业技术人员。
为保证职业卫生培训的教学质量，我校组织多位专家编写了《中国职业卫生认证教材》，供用人单位负责人、职业卫生管理人员、专业技术人员和职业卫生监督员学习阅读参考。
二、训练方法
随着网络技术的普及和完善，在原有现场集中培训的基础上，学校同步开展网络直播培训和集中统一培训，以网络直播培训为主；在线直播培训最大的优势是方便学生，不影响工作，节省时间，对老师要求较高，可以保证学习时间和学习内容的有效性，得到了用人单位和学生的普遍认可和接受。
三。培训计划
职业卫生培训分为职业卫生管理、职业卫生监督、职业卫生检测与评价、职业健康检查和职业病诊断四个不同的科目。现在，分别介绍不同科目的范围。
职业健康管理:主要是培训用人单位的主要负责人和职业健康管理人员；
职业卫生监督:主要是对职业卫生监督执法队伍的全体人员进行培训；
职业卫生检测与评价:主要培训从事职业卫生技术服务机构的专业技术人员；
职业健康检查和职业病诊断:主要培养从事职业健康检查和职业病诊断的专业技术人员。
四。培训内容
职业卫生管理人员:用人单位主要负责人的培训内容包括职业病法律、法规、规范、标准和常见职业卫生知识。
职业卫生监督员:培训内容包括职业卫生和职业病的法律法规、规范标准、常见职业卫生知识、职业卫生违法案件、执法检查程序等。
职业卫生检测与评价人员:培训内容包括职业卫生检测技术规范、职业卫生评价技术规范、职业卫生与职业病的法律法规、规范和标准、职业卫生常识等。
职业健康监护和职业病诊断人员:培训内容主要包括职业健康检查技术规范、职业病诊断与鉴定管理办法、职业病诊断技术标准等。卫生和职业病的法律、法规、规范和标准等。
动词 （verb的缩写）培训程序
所有参加职业卫生培训的人员都可以通过“益善培训”报名，购买培训课程。购买成功后可以参加直播培训课程，考试合格后才能获得培训证书。
不及物动词培训费
收费标准:初训40小时3800元/人；初期培训费3000元/人32小时；初训16小时，1500元/人；16小时培训后，收费1500元/人；额外培训8小时收取750元/人。
七。培训的基本要求
学时要求:职业卫生管理人员和职业卫生监督员初次培训不得少于16学时，再培训不得少于8学时。健康检查与评价人员的初次培训不得少于40学时，复训不得少于8学时。职业健康检查和职业病诊断人员的初次培训不得少于32小时，进修培训不得少于8小时。
内容:各培训项目执行本通知规定的课程内容和课时。
八。培训计划的安排:
表1:职业健康培训计划一览表
九。培训课程时间表
表2:职业健康管理人员培训时间表
表3:职业卫生监督与培训课时安排
表4:职业健康检测与评估人员课时安排
表5:职业健康检查和职业病诊断课时安排
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