云南省丽江市招聘信息

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丽江福鑫社会工作服务中心是在民政部门注册的社会组织。丽江市总工会作为丽江市福新社工服务中心的业务主管部门，以购买服务的方式承担丽江市总工会社工专业队伍建设项目的运作。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘计划

招聘计划:面向社会公开招聘16名合同制工会社工。详见附件1《阜新市社会工作服务中心2022年丽江工会社会工作专业人员公开招聘岗位计划表》。

职责:在丽江市各级工会从事工会工作。

三。招聘对象及报名条件

招聘目标

面向社会公开招聘全日制本科及以上院校毕业生、35周岁以下丽江户籍人员。

申请资格

1.拥护党的领导，遵守国家法律法规，责任心强；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有一定的组织协调、文字和口头表达能力，熟悉常用办公软件操作；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.热爱工会工作和公益事业，有强烈的责任感和服务意识，具有忠诚、敬业、拼搏的精神；

6.符合报考职位所需的其他条件。

测试开口率

考试按照公务员和公职人员比例进行。未达到公务员和事业单位工作人员比例的，按照主管部门和社工中心确定的最低分数控制线进行考试。

下列人员不得申请

1.定向到具体单位的当年毕业生；

2.受党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

3.因犯罪受过刑事处罚、因工作失误被开除公职或者开除的人员；

4.任职或者任职期间发生重大责任事件，因贪污贿赂、泄露国家秘密等原因受到党纪政纪处分，或者近三年年度考核被确定为不称职的人员；

5.被人民法院列入失信被执行人，国家有关部委签署的备忘录中明确失信被执行人；

6.在各级公务员录用、企事业单位录用及其他录用考试中，被发现有弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

7.军人；

8.法律法规禁止就业的其他情形。

四。招聘程序

本次公开招聘在丽江市工会社会工作专业人才招聘领导小组的领导下，由丽江市福新社会工作服务中心组织实施，按照公告、公开报名、笔试、面试、体检、考察、确定公示人选、聘用程序等程序进行。

发布招聘启事

招聘公告通过丽江市人力资源和社会保障局官网、丽江市总工会网站、丽江广播电视台新媒体、丽江日报新媒体、丽江读本、丽江工作人员微信微信官方账号、丽江慧远人力资源服务有限公司微信官方账号等发布

报名方式、时间和地点

1.注册时间:

2022年8月22日至2022年8月26日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。逾期受理不再受理。

2.报名方式和地点:

现场报名，丽江福新社会工作服务中心。

3.注册费

根据《云南省物价局、省财政厅关于重新核定事业单位考生资格审查收费标准及有关事项的通知》的有关规定，报名费按50元/人的标准收取。报名费用自报名完成之日起不予退还，包括有下列情形者:

(1)因本人原因造成的误报、误报；

(2)因本人原因放弃考试及后续手续；

③不符合报考条件仍报名者；

④未按要求提交资料和完成注册程序。

注册要求

1.在规定时间内到现场报名。应聘人员在现场填写报名表时，请仔细阅读招聘公告。符合条件者方可报名，一人限报一个岗位。所提供的报名信息应真实、有效并对其负责。不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒真相或提供虚假信息者，一经查实，取消本次报名资格，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。

2.报名参加现场资格考试，需要携带以下资料:

①近期1寸白底免冠正面照片:电子版1张，纸质版2张；

(2)毕业证、学位证、学历证书电子报名表、身份证原件及复印件2份；

(3)职业资格证书原件及复印件两份；

④个人信用报告复印件两份；

⑤符合优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件2份。

3.现场收集并填写的材料:《申请表》一式两份。

4.所有报名材料恕不退还。

动词 （verb的缩写）考试方法、内容和综合成绩

考试方式:先笔试，再面试。

考试内容:包括笔试和面试两部分。

口试

1.笔试形式:闭卷考试。

2.笔试内容:公共基础知识占20%，综合素质能力占30%，公文写作占40%，工会法、中国工会章程等工会工作相关政策占10%。

3.笔试成绩及时限:满分100分；时间限制为120分钟。

4.笔试时间和地点:笔试时间暂定为2022年9月17日，最终笔试时间和详细笔试地址以准考证上注明的为准。需持二代有效居民身份证或二代社会保障卡及准考证方可进入考场参加笔试。

5.公告:笔试成绩四舍五入到小数点后两位，并于笔试结束后5日内在规定媒体上公告。

采访

1.确定面试人员:笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员，面试人数与计划招聘人数的比例为1: 2。如果确定面试人员笔试成绩并列最后一名，则一起进入面试。报考人员放弃或不符合招聘条件，影响面试比例的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。无递补人员或应聘人员暂时放弃面试资格的，根据实际情况进入面试人员进行面试；

2.面试方式:采取结构化面试，根据应聘岗位进行；

3.面试成绩:满分100分；

4.采访日程及评分:详见指定媒体发布的采访计划。

综合性能

1.综合成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%，在指定媒体公示；

2.综合成绩最低录取分数线60分。根据考生所报职位的综合成绩，从高分到低分依次录取；岗位综合得分未达到60分的，按空空缺岗位处理，按递补程序递补空中的空缺岗位；

3.综合结果将在规定的媒体上公布。

身体检查

1.按照1: 1的比例从高分到低分确定体检人员名单；

2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检费用由报考人员自行承担；

3.体检在丽江市福新社会工作服务中心指定的县级以上综合医院进行，体检费用由考生自行承担。体检时间由丽江福新社会工作服务中心公布。

4.未按规定时间和项目参加体检的考生视为自动放弃，责任由考生自行承担。

检查

主要考察思想政治表现、道德品质等。拟聘用对象的，考核不合格者不予聘用；填写信息不一致或提供虚假证明材料的，不予录用。

宣传、补充和雇用

1.宣传

体检、考察合格者，确定为工会社会工作者录用，并在规定媒体公示5天，接受社会监督；

2.补充

体检、考察不合格者，取消聘用资格。由此产生的空个空缺，按同一岗位综合成绩从高到低依次递补；

如遇综合成绩并列，由面试成绩高的一方递补。面试成绩相同的，社工师、会计师、审计师、劳动关系协调员、劳动仲裁员、人力资源师排名靠前的优先递补。

3.雇用

公示期满无异议的，确定为拟聘用人员，由丽江市福新社会工作服务中心与被聘用人员签订3年劳动合同，岗位为工会社工。劳动合同期满后，经考核合格的，可以续订劳动合同，不合格的，终止劳动合同；

根据法律法规和丽江福新社会工作服务中心的各项规章制度，对员工进行管理和绩效考核。违反法律法规、中心规章制度，考核不合格的，可以解除劳动合同。

不及物动词福利待遇

工资按照本中心的相关规章制度，如工资福利管理制度、绩效管理制度等进行考核和支付。工资标准不低于3700元/月，实行工资由低到高的晋升机制，即“基本工资+岗位工资+绩效工资+五险一金”的工资制度，绩效工资按系统考核办法发放；试用期工资按工资的80%支付；

购买五项社会保险和住房公积金；

按中心规定享受国家节假日和员工生日慰问；

每年定期组织业务培训和轮训；

享受国家规定的周末、年假、婚假、产假等假期；

良好的文化氛围和晋升渠道；

七。招聘纪律

招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受丽江市总工会、各级主管部门和社会公众的监督。一经查实，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考者，立即取消其报考资格和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

申请人有下列情形之一的，取消申请资格。

1.伪造、变造证件、证书，或者以其他不正当手段取得从业资格的；

2.在考试、考察、体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

考生要确保注册的联系电话畅通，都要用注册的联系电话发通知。停机、关机、不接电话造成的一切后果自负。

八。其他事项

有下列情形之一的，视为放弃:

1.进入面试、体检、考察、聘用环节的人员放弃的，应当在本环节开始前3日向丽江市福新社会工作服务中心提交本人签署的书面申请；

2.公示期满后5个工作日内，联系不上拟聘用人员的；

3.受聘人员自通知之日起5个工作日内未向工作单位报到的。

面试未被录用者，纳入阜新市社会工作服务中心人才库进行管理。如果有空的空缺，将根据他们的综合成绩从人才库中替换他们。

本次考试不举办也不委托任何机构进行考试辅导和培训。丽江市福新社会工作服务中心名义举办的辅导班、辅导网站或刊物与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

申请人必须严格遵守公告的有关规定。如因违反有关规定或个人原因造成报名失败，一切后果由报名者本人承担。

考生交通、食宿自理。

新冠肺炎的疫情防控按当地最新规定执行。注册时应核对“云南健康码”和“通信大数据旅行卡”的绿色码和in 24小时内有效核酸检测阴性证明。

本公告最终解释权归丽江福新社会工作服务中心所有。

电话:13988888320董事长

1769007753和老师

监督电话:0888-5397201

附件:

1.《2022年丽江工会社会工作专业人员公开招聘岗位计划表》

2.丽江富新社会工作服务中心2022丽江工会社会工作专业招聘考试报名表

丽江福鑫社会工作服务中心

2022年8月19日

作业计划

报名表

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